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Caterpillar Global Mining Europe GmbHals Arbeitgeber

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Caterpillar Global Mining Europe GmbH Erfahrungsbericht

  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Das Schiff sinkt...

2,38

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist erstaunlich gut. Das mnuss daran liegen, dass die Mitarbeiter die Augen vor der Realität verschließen und immer noch so tun, als wäre es 1980.

Vorgesetztenverhalten

Coaching, Karrieregespräche etc. gibt es nicht. Eben wie 1980.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen: die wirklich wichtigen Informationen fallen unter den Tisch.

Gleichberechtigung

Frauen haben definitiv nicht dieselben Aufstiegschancen. Die meisten sind Assistentinnen. Es gab hier schon sehr unfaire, hässliche Szenen gegenüber Frauen, ohne Konsequenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerade aus dem Unternehmen gedrängt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden schon vor Jahren gestrichen. Aufstiegschancen gibt es nur für Ja-Sager. Und Amerikaner.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Aufgaben ist das Gehalt noch viel zu gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden um 5 Stunden gekürzt, aber es wird erwartet, dass man mehr arbeitet. Auch gern am Wochenende.

Verbesserungsvorschläge

  • Ordentliche Karrierechancen bieten! Für Mitarbeiter, die wirklich etwas geleistet haben.

Pro

Gehalt. Man muss nichts leisten.

Contra

Seit Jahren dümpelt das Unternehmen vor sich hin. Es tut sich nichts. Es gibt keine vernünftige Strategie, man versucht nur durch die üblichen Methoden Kosten zu drücken. Die Mitarbeiter, die für die Situation verantwortlich sind, dürfen mit Abfindung gehen.
Mitarbeiter, vor allem Frauen, werden unfair behandelt.
Burn-out macht sich breit.
Mitarbeiter werden für dumm verkauft: zwischenzeitlich stand das Unternehmen zum Verkauf, aber man tut so, als wäre alles super.
Immer mehr verlassen das Unternehmen.
Es ist traurig, dass sehr viele Mitarbeiter immer noch nicht verstanden haben, dass die Kundenanforderungen sich verändert haben und andere Produkte nachgefragt werden.
Man lebt auf einer Insel. Leider ist das Management unwillig oder unfähig, wirkliche Änderungen herbeizuführen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    Caterpillar Global Mining Europe GmbH
  • Stadt
    Lünen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige