Verbesserungsvorschläge

• Offener mit den Mitarbeitern kommunizieren, was der langfristige Plan ist. Wiederherstellen des Vertrauens in die GF.

Pro

Online-Fortbildungsmöglichkeiten

Contra

Extrem geizig bei externen Schulungen

Verbesserungsvorschläge

• keine verbesserung, alles in ordnung

Pro

gutes sozialgefüge und gutes betriebsklima

Contra

keine transparenz in der führungsetage

Verbesserungsvorschläge

• alte Arbeitsweisen überdenken und einen zeitgemäßen Weg einschlagen

Pro

..., dass er sehr auf seine Mitarbeiter achtet

Contra

..., dass er Arbeitsstrukturen/-weisen zu langsam modernisiert und verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

• Support einzelner. Bedarfsanalysen. Umsetzung der begonnenen Tasks

Pro

Konzernstrukturen, Image, Produkte, Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten...

Contra

Intransparenz, Standortprobleme, Motivation einzelner Beschäftigten.

Verbesserungsvorschläge

• Hört wieder auf die Mitarbeiter

Pro

Bezahlung

Contra

Keine nachvollziehbarE startegie

Karriere / Weiterbildung

Trotz sehr guter Bewertung keine Übernahme. Auch ältere Kollegen fürchteten um ihren Job.

Gehalt / Sozialleistungen

Normales Ingenieursgehalt, aber wenige Vorteile daneben. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln kaum zu erreichen.

Pro

Sehr interessante Aufgaben

Contra

Kümmert sich schlecht um seine Mitarbeiter