gutes sozialgefüge und gutes betriebsklima
keine transparenz in der führungsetage
..., dass er sehr auf seine Mitarbeiter achtet
..., dass er Arbeitsstrukturen/-weisen zu langsam modernisiert und verbessert werden
Konzernstrukturen, Image, Produkte, Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten...
Intransparenz, Standortprobleme, Motivation einzelner Beschäftigten.
Bezahlung
Keine nachvollziehbarE startegie
Trotz sehr guter Bewertung keine Übernahme. Auch ältere Kollegen fürchteten um ihren Job.
Normales Ingenieursgehalt, aber wenige Vorteile daneben. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln kaum zu erreichen.
Sehr interessante Aufgaben
Kümmert sich schlecht um seine Mitarbeiter