Kein Betriebsrat und auch sonst nicht übermäßig fair.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte austauschen und welche einstellen die auch führen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nicht besonders gut, wenn man die wenigen Ausnahmen nicht beachtet. Es wird übereinander und miteinander gelästert was das Zeug hält. Selbst die Führungskräfte reden über schlecht über Mitarbeiter vor anderen Kollegen.
Image
Ziemlich schlecht. Man hört außer von den Angestellten kaum etwas Gutes.
Work-Life-Balance
Wenn man ein dickes Fell hat und es einem egal ist was die anderen von einem denken kann es gut sein. Ist das nicht der Fall muss man brav seine Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Wer in seiner Freizeit die Fortbildung macht hat hier bessere Karten.
Gehalt/Benefits
Es könnte besser sein. Gehaltserhöhungen müssen hart erkämpft werden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal besser oder schlechter. Die wenigen die noch übrig sind fahren auch gerne mal die Ellbogen aus.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon angedeutet nicht besonders. Eine Führungskraft sollte eine neutrale Position sein und kein Gegner.
Kommunikation
Je nachdem wie gut oder schlecht man aktuell in der Firma angesehen ist. Auch hier sind die Führungskräfte wieder ein Negativbeispiel, statt einem Gespräch bekommt man oft nur böse Mails, danach wird das Thema totgeschwiegen, bis es sich lohnt es wieder auszupacken.
Gleichberechtigung
Mittel. Wenn man grade nicht einer der Lieblinge ist wird es schwer mit Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Das muss hier gesagt werden war gut. Oft aber auch stressig.