Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles, vor allem Kommentarlose Kündigung obwohl man mit den Projektmanagern gutes Feedback hat.
Firma schließen
Das Gefühl immer abgehört zu werden ist schlimm, auch wenn man eine kurze Pause macht
Mindestlohn
Keine ahnung, wir Telefonisten kommunizieren ja nicht
Keine Reaktion auf meine Mails nichts
Ihr seid schneller raus als ihr gucken könnt und das ohne Ankündigung ohne nichts und fragt euch einfach nur, warum?
Keiner kann über irgendwas Auskunft geben, alle sprechen wie Roboter und mit dem gleichen Mundwerk als hätten sie es auswendig lernen müssen.
Null
Jeder Tag ist anders, mal studienbedingt eintönig, oft aber auch sehr abwechslungsreich.
Die Schulung f.neue Studien läuft nach Jahren immer noch nach dem gleichen uralten, völlig überholten Schema ab. Das Zauberwort Didaktik gibt es so gut wie nicht.Jedwede Kritik ist völlig sinnlos.Die Herrschaften sitzen auf dem hohen Ross.
Stärkung der Kommunikationsebene, d.h. von oben nach unten bis zu den Interviewern " wo drückt der Schuh?" etc pp. Das war alles mal, aber lämger her
es kommt ganz darauf an, mit welcher Einzel-Abtlg. man es zu tun hat..Von optimal über befriedigend bis gerade eben ausreichend
Infas selbst besitzt beim fachkundigen Publikum ein durchweg gutes Image
nicht relevant
wird es sicherlich geben, die Frage stellt sich für mich nicht
Mindestlohn sonst nix
kein Urteil möglich
kann ich so nicht beurteilen, weil HO
es kommt darauf an, aus welcher Perspektive man diese Frage sieht
Schade, dass man das Arbeitsrecht mit all seinen Vorgaben betrachtet wie Grimms Märchen und berechtigte Kritik überhaupt nicht vertragen kann und hyperempfindlich reagiert.
kann ich nicht viel zu sagen, weil ich nur ein Studio in Nbg gesehen habe, aber selbst im eigenen Büro arbeite.
hat deutlich nachgelassen, das war mal viel besser
kann ich aus meiner Sicht nicht viel zu sagen
abwechslungsreiche Studien
Hier wird wirklich auf den Arbeitgeber geachtet, es werden keine leeren Versprechungen gemacht. Es wird nichts verschleiert.
Nach meinem letzten AG - NICHTS
Weiter so!
Geschäftsführung behandelt die Mitarbeiter fair. Bei guter Leistung wird der Arbeitnehmer hier auch wertgeschätzt. Kritik wird konstruktiv mitgeteilt.
Nichts negatives bekannt
Geschäftsführung achtet sehr auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter
Noch keine Berührungspunkte
Angemessenes Einstiegsgehalt.
Noch keine Erfahrung
Tolle Kollegen: ein gemischtes Team mit empathischen Menschen
Hier wird jedem eine Chance gegeben
Die Vorgesetzten sind immer da. Stehen für Fragen, Problemen etc. immer zur Verfügung.
Super ausgestattete Office Räume sowie auch die Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Alle wichtigen Informationen werden immer an die Mitarbeiter weiter gegeben.
Hier gibt es nichts negatives
Aufgaben sind interessant, man kann immer etwas dazu lernen. Es werden Schulungen angeboten.
Kommunikativ- innovativ- Erfolg orientiert
aktuell keine Bewertung
- - -
Nichts
Alles
Firma schließen
Insgesamt ein guter und netter sozialer Umgang
Schlecht ist, dass man im Homeoffice kein Equipment gestellt bekommt. Es gibt keine medizinische Vorsorge. Man muss vom ersten Tag an eine Krankschreibung vorlegen auch wenn man sich im Laufe des Tages krank fühlt, z.B. bei Kopfschmerzen. Nicht zu jeder Arbeitszeit kann man einen Arzt konsultieren ( z.B. abends oder samstags) Die Stunden müssen dann nachgearbeitet werden.
Equipment für Menschen, die im Homeoffice arbeiten. Bessere Bezahlung, mehr finanzielle Beteiligungen Urlaubs- Weohnachtsgeld, Altersvorsorge und anderes
Homeoffice ist möglich und das ist ideal. Andererseits werden in diesem Fall keine Geräte gestellt. Man muss die eigenen benutzen.
Soziales Engagement
nichts!
keine.
Freundlichkeit, Engagement, Fleiß, Lockernes
Keine
Zwischen Bodensteckdose und Lan-Kabel sollten meines erachten ganz stabile dünne Adapter installiert werden. Dadurch bekommen wir keine Netzwerkprobleme
Alles Zubehöre sind neu gestaltet
Loyalität, Entgegenkommend in Bezug auf Einsatzterminen od. beim Stunden - Kontingent. Interessante Aufgaben mit immer neuer Herausforderung
Erreichbarkeit der GF. Keine Wertschätzung in Form einer angemessenen Entlohnung. Motivation durch Belobigung in Form von Boni, Gutscheinen, Events od. Gewinnspielen
Bitte dringend, eine bessere und angemessene Vergütung! Es ist viel zu wenig!
Die Zusammenarbeit ist stets einvernehmlich, freundlich, respektvoll und angenehm
Kann ich nur wage beantworten, da ich im Homeoffice tätig bin.
Einsatztermine werden rechtzeitig festgelegt, damit ist Planbarkeit stets gegeben
Durch diverse Projekte wird der Horizont erweitert und gefördert
Das Gehalt ist für die entsprechende Leistung unterdurchschnittlich und somit ein großes Manko, außerdem unbefriedigend und beschämend. Professionale Leistung muss belohnt und entsprechend honoriert werden. Das bedeutet Wertschätzung an dem entgegengebrachten Vertrauen und persönlichem Engagement
Ich gehe davon aus...
Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Geduld u. Respekt sind hierfür kennzeichnend
Viele Mitarbeiter sind anscheinend bereits im wohlverdienten Ruhestand, wollen aber noch geistig fit bleiben und lesen sich auf jedes neue Projekt ein um zielführend agieren zu können
Ein Entgegenkommen ist grundsätzlich gewährleistet
Ich arbeite remote bzw. aus meinem Homeoffice
Durch konstruktive Kritik wird eine Leistungsoptimierung erreicht. Immer fair und nachvollziehbar
Da kann ich nur schätzen. Ich denke das das Verhältnis von maskulin und feminin 50:50 besteht?
Viele Projekte mit anspruchsvollen Studien werden mit entsprechendem Coaching z.B. als Webinar und in Form von Skripten zum Selbststudium angeboten
Respektvolle und sehr hochwertige Unternehmenskultur und -kommunikation.
Nicht zutreffend
Synergien weiter pflegen, nutzen und aufbauen.
Vielfältiges Angebot an Arbeitsmodellen wie Remote- und Vorortarbeit.
Flexibilität wird umfassend praktiziert.
Höchster Anspruch vorhanden.
Die Möglichkeiten hierzu gibt es. Aktiv angeboten wird es ebenso.
Beispielhafter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Sehr respektvoller Umgang auch in dieser Hinsicht.
Hohe Bereitschaft für offene und respektvolle Kommunikation.
Zeitgemäß & Modern
Notwendige Informationen zur Arbeit und Person werden regelmäßig durchgeführt.
Sehr gut, besser geht immer!
Wird großgeschrieben.
Sehr unterschiedliche und anspruchsvolle Tätigkeiten möglich.
So verdient kununu Geld.