Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei catkin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist im Kern gut. Jedoch gehen dennoch Informationen gerne unter oder werden bereits erwartet das diese vorhanden sind obwohl dem nicht so ist. Hier ist noch etwas optimierungsbedarf.
Die Kernarbeitszeiten sind nicht so schön gelegt und bieten eher weniger Flexibilität. Das ist aber so nur auf dem Papier. Bis heute habe ich es nicht einmal erlebt, dass man nicht früher / später anfangen oder gehen durfte.
Es gibt nur den direkten Draht zum Geschäftsführung. Über einen, ich nenne es mal, mittelsmann, wird die Kommunikation darüber geleitet.
Grundsätzlich kann ich aber sagen, dass Fähigkeiten der Mitarbeiter überwiegend / so gut es geht berücksichtigt werden. Ebenso hervorzuheben sind auch
Versprechen und entgegenkommen vorhanden. Derzeitig kann ich mich hier nicht beschweren.
Das ist ein schwieriges Thema. Es sollte einem schon bewusst sein, dass man eben ein paar feste Projekte/Produkte hat. Es kommen immer mal wieder Änderungen oder allgemeine Anpassungen rein. Man merkt aber eine monotone Art und Weise. Dennoch trudelt immer mal wieder etwas neues rein. Das ist aber für die Branche als solches üblich.
Homeoffice und Flexible Arbeitszeiten!
Das Büro wurde vor kurzem komplett überarbeitet / neu gestaltet. Man kommt unabhängig ob digital oder vor Ort in keine "Giftige-Umgebung", man findet immer und überall freundliche Mitarbeiter und merkt auch das man gemeinsam an einem Strang zieht.