Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Das Gehalt ist etwas niedriger als in der tarifgebundenen Versicherungswirtschaft auf vergleichbaren Posten, generell aber frei verhandelbar. Nach Ablauf der Probezeit bietet die Firma ein Versicherungspaket (betriebliche Altersversorgung, BUZ, Krankentagegeld) an, zu der der Mitarbeiter nur wenig zuzahlen muss. Ferner ist ein Jobticket beziehbar.