Guter Arbeitgeber für einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem KMU
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Flexibilität, Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, aber wenn sowas auftauche gehört es dazu das dem Arbeitgeber auch direkt zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen mach vieles richtig. Wichtig auch weiterhin immer am Puls der Zeit bleiben und MItarbeitern sicherne Arbeitsplatz bieten.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten. Auch bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gesucht. Man darf sich einbringen und eigene Vorschläge werden gewürdigt.
Image
Das Image des Unternehmens als Kompetenzträger in den betreuten Branchen ist gut. Kunden geben dem Unternehmen und den Produkten vielfach sehr gute Bewertungen. Man kann als Mitarbeiter stolz sein dazuzugehören.
Work-Life-Balance
Das läuft sehr einfach, vertrauensvoll und familiär. Urlaub wird auch kurzfristig gewähr. Flexible Arbeitszeiten oder wenn man kurzfristig weg muss wird ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Angebote zur Weiterbildung werden geboten und unterstützt. Eigenengagement um neues zu lernen wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Sicher gibt es Unternehmen die höhere Gehälter zahlen aber dort gibt es meist andere negative Aspekte. Man darf auch die höheren Lebenshaltungskosten in der Großstadt nicht vergessen. Hier wird das Gehalt immer pünktlich gezahlt und der Arbeitsplatz scheint sicher. Außerdem wiegt räumliche Nähe einiges auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Umwelt- und Sozialkompetenz im Unternehmen gelebt. Soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Nette und immer hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langegediente Kollegen sind hilfsbereit und werden gerne von Jüngeren bei Fragen herangezogen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden einbezogen und gemeinsam Lösungen gesucht. So soll es sein!
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bemüht sich immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben und neue Werkzeuge und Ausstattung anzuschaffen. Eigene Vorschläge werden hierbei auch berücksichtigt.
Kommunikation
Großer Vorteil sind die flachen Strukturen und der direkte Kontakt in einem KMU. Alles wird direkt besprochen, kurze Wege.
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Eigene Vorschläge werden immer gerne angenommen. Mitarbeiter werden bei der Aufgabenverteilung mit einbezogen, Stärken und Schwächen berücksichtigt.