Top Arbeitsplatz in innovativem, mittelständischen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind klein, jeder kennt jeden, was ein großer Vorteil ist. Die Ausstattung mit Laptop, Smartphone etc. je nach Aufgabengebiet versteht sich von selbst.
Es gibt Kaffee for free, sogar aus einer tollen Barista Maschine.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, man kennt und schätzt sich. So macht Arbeiten Spaß.
Work-Life-Balance
Absolut fair! Wenn viel zu tun ist, kann es schon mal sein, dass man länger arbeitet. Dafür darf man natürlich auch an anderer Stelle früher gehen - vorausgesetzt die Arbeit ist erledigt.
Dafür werden Raucherpausen ebenso toleriert wie Arztbesuche während der Arbeitszeit.
Wer einen Job sucht, der sekundengenau abgerechnet wird oder gerne nach einer Stechuhr arbeiten möchte, ist hier sicher falsch. Hier wird ergebnisorientiert gearbeitet - und nicht zeitorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, enger Draht zur GL, man kann sich einbringen. Ideen werden angehört und wenn für gut befunden auch umgesetzt. Man hat hier immer ein offenes Ohr. Es wird viel Wert auf Leistung gelegt.
Generell netter Umgang miteinander!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job mit vielen verschiedenen Möglichkeiten sich einzubringen. Eigeninitiative ist allerdings gefordert!!!
Arbeitsbedingungen
Alles top, Ausstattung an PC, Notebooks und Smartphones auf dem neuesten Stand. Wenn man etwas benötigt und freundlich nachfragt, bekommt man es in der Regel auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich einbringt und Leistung bringt, wer zielorientiert arbeitet, der wird auch entsprechend belohnt. Firmenwagen und Prämien gibt´s on top!
Auf dem Silbertablet wird hier nichts präsentiert, man muss sich seinen Stand in der Firma natürlich mit Leistung selbst erarbeiten!!! Wer das allerdings tut, kann hier sehr erfolgreich werden.
Image
Top innovatives Unternehmen mit führenden Produkten im entsprechenden Marktsegment.
Karriere/Weiterbildung
Wer den Wunsch nach Weiterbildung/Kursen hat, kann bei der GL um entsprechende Unterstützung bitten, was natürlich auch gewährt wird, sofern es dem Unternehmen nützt.