Mehr als nur ein Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
- Firmeninterne Kommunikation z.B. über Unternehmens-Newsletter ausbauen.
- Fort- und Weiterbildungen noch aktiver anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist freundlich und familiär trotz einer hohen Professionalität im Arbeitsalltag.
Image
Neben dem Image als weltweiten Marktführer für Wasserfahrzeuge mit elektrischem Antrieb höre ich in letzter Zeit vermehrt, dass CAYAGO in der Region als attraktiver, mittelständischer Arbeitgeber gilt. Das kann ich so nur unterstreichen.
Work-Life-Balance
Generell kann der Workload phasenweise schon etwas höher ausfallen. Dafür gibt es hin und wieder auch ruhigere Phasen. Und insgesamt mach die Arbeit hier schon viel Spaß – da kann man auch mal 1-2 Stunden pro Woche dranhängen.
Karriere/Weiterbildung
Wer viel leistet und sich engagiert wird auch entsprechend positiv wahrgenommen. Weiterbildungen könnten hingegen noch aktiver angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit den üblichen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CAYAGO AG produziert und vertreibt elektrisch betriebene Wasserfahrzeuge, die absolut umweltfreundlich sind. Hierdurch gibt es auf jeden Fall die volle Punktzahl!
Kollegenzusammenhalt
Ich fühlte mich von Beginn an als vollwertiger Teil des Kollegenkreises und wurde sehr gut eingearbeitet. Auch bei hohem Arbeitsaufkommen kann ich stets auf die Unterstützung meiner Kollegen – und Vorgesetzten – zählen. Insgesamt ein super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund ihrer Erfahrung sind ältere Kollegen für mich sehr wichtig, zumal ich sie jederzeit ansprechen und um Rat fragen kann. Bei CAYAGO kann man sagen, dass die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen durchweg gelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach und das Vorgesetztenverhalten ist geprägt durch einen wertschätzenden und fairen Umgang. Die getroffenen Entscheidungen sind klar und transparent.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit Arbeitsmitteln auf dem neuesten Stand. Bei Bedarf wird hier auch auf individuelle Wünsche eingegangen.
Kommunikation
Der Informationsfluss findet überwiegend über die Führungskräfte statt. Gerne würde ich in regelmäßiger Form z.B. über interne Newsletter auf dem Laufenden gehalten werden. Man merkt jedoch, dass hieran gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Ich kann keinen Unterschied in der Behandlung zwischen Männern und Frauen feststellen.
Interessante Aufgaben
Meistens sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Natürlich gibt es – wie woanders wahrscheinlich ebenfalls – auch mal Tätigkeiten, die nicht soo viel Spaß machen. Dennoch überwiegen die spannenden Aufgaben deutlich.