Cayago AG als Arbeitgeber
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
High-Performance Technology - Made in Germany.
Wer wir sind
Die CAYAGO AG ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Bad Salzuflen / NRW.
Als kontinuierlich expandierender Weltmarktführer im Markt für Wasserschlitten mit Elektromobilität verfolgen wir mit Leidenschaft die Vision, innovative Produkte mit uneingeschränkter Spitzentechnologie und maximaler Detailtiefe herzustellen.
Unsere Kunden legen Wert auf höchste technische Innovation und eine absolut hochwertige Verarbeitungsqualität. Aus diesen Ansprüchen haben wir unsere Unternehmensphilosophie entwickelt: "High-Performance Technology" Made in Germany - durch Innovation und Qualität bis ins kleinste Detail.
Weltweit arbeiten rund 100 Mitarbeitende an verschiedenen Unternehmensstandorten mit Leidenschaft an der aktiven Gestaltung unserer Geschäftsbereiche SEABOB, SEABOB DIVING und SEABOB RESCUE.
Unsere Unternehmenskultur ist dabei neben unserer Innovationskraft und gebündelten Kompetenz von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Um die Position als internationalen Marktführer aktiv auszubauen, bieten wir die idealen Einstiegsvoraussetzungen für all jene, welche sich mit Engagement für die erfolgreiche Gestaltung ihrer und unserer Zukunft einsetzen möchten.
Sie suchen eine (neue) berufliche Herausforderung und möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Wir laden Sie ein, uns kennenzulernen!
Warum gerade wir?
Die CAYAGO AG bietet Ihnen die perfekte Kombination aus spannenden Aufgaben und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in welchem Sie über sich hinauswachsen können! Wir treiben Innovationen aktiv voran, gestalten die Zukunft und gewähren Ihnen wichtigen Gestaltungsspielraum. Wir glauben daran, Dinge zu erreichen, die andere für unmöglich halten. Und hierfür suchen wir Talente, die sich als Teil unseres Teams aktiv an der Erreichung unserer visionären Ziele einbringen.
Produkte, Services, Leistungen
Das Resultat unserer intensiven Forschung und Entwicklung vereint mit unserer langjährigen Markterfahrung ist der schnellste Wasserschlitten der Welt: Der SEABOB - angetrieben mit modernster Elektrotechnologie und damit außerordentlich umweltfreundlich.
Der SEABOB wird aus hochwertigen Bauteilen wie Carbon, bewährten Keramikbeschichtungen und seewasserbeständigen Edelmetallen hergestellt. Unter Verwendung erstklassiger Materialien schaffen unsere Mitarbeitende in sorgfältigster Handarbeit ein Meisterwerk aus Technik und Design - Ingenieurskunst Made in Germany. Der kompromisslose Qualitätsanspruch spiegelt sich dabei in jedem Detail.
Hohe Schubkraft bei geringem Energieaufwand macht unser patentiertes E-Jet Power System zu einem einzigartigen Antrieb für Wasserfahrzeuge. Dank geräuscharmer Elektrotechnologie ist es dazu extrem effektiv in den Betriebskosten.
Des Weiteren tragen wir durch den völlig emissionsfreien Antrieb einen wesentlichen Teil zum Meeres- und Gewässerschutz bei.
Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des SEABOB spiegeln sich in der breiten Produktpalette wider, welche die CAYAGO AG als international expandierendes Unternehmen am gesamten Weltmarkt vertreibt. Neben dem hohen Spaßfaktor und einem einzigartigen Wassergefühl der SEABOB-Modelle im Freizeiteinsatz, schätzen Frei-, Apnoe- und Gerätetaucher den SEABOB aufgrund seiner enormen Reichweite und Tauchtiefe als Tauchscooter. Darüber hinaus hat sich der SEABOB RESCUE weltweit als ideales Rettungsfahrzeug in Wasserrettungseinsätzen sowie bei "Search and Rescue" Missionen bewährt.
Perspektiven für die Zukunft
Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job in einem expandierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsfeldern! Als Teil eines hoch professionellen Teams arbeiten Sie leidenschaftlich daran, den Erfolg der CAYAGO AG mitzugestalten. Nach einer Einarbeitung on-the-Job erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, vielfältige berufliche Perspektiven und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Meistern Sie mit uns die Herausforderungen der Zukunft und lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Sie fragen sich, was die CAYAGO AG von anderen Unternehmen unterscheidet?
Wir sagen es Ihnen!
Vom Start-up zum Weltmarktführer:
Jeder Mitarbeitende sowie jede Abteilung der CAYAGO AG ist Teil eines großen Ganzen. Als modernes mittelständisches Unternehmen sind flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege bei uns gelebte Realität. Jede Abteilung greift bei uns Hand in Hand. Bei der CAYAGO AG fühlen Sie sich nicht nur als Teil einer Abteilung, sondern als wertvoller Bestandteil eines großartigen Unternehmens bei dem gilt: "Zusammen schaffen wir alles!"
Spannende Aufgabengebiete mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen eine Aufgabenstellung rund um ein innovatives Produkt mit Spitzentechnologie, welches mit zunehmender Tendenz auf weltweiten Kernmärkten gefragt ist. Durch die kurzen Wege bei uns kommen Sie schnell und einfach mit weiteren Abteilungen in Kontakt. Wir bieten unseren Mitarbeitern exzellente Entwicklungsperspektiven und internationale Kompetenzen. Dabei stehen Ihnen unsere erfahrenen Mitarbeitende im Rahmen einer umfangreich Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite. Packen Sie gemeinsam mit uns an und wachsen Sie mit Ihren vielfältigen Tätigkeiten!
Ein Unternehmen mit Gestaltungsspielraum:
Unser stetiges Wachstum der letzten Jahre wäre ohne eine konsequente Verfolgung von ambitionierten Zielen nicht möglich gewesen. Obwohl unsere Produkte bereits auf vielen Bereichen der Welt bekannt sind, stehen wir erst am Anfang einer großen Reise und haben noch viel vor. Für diese Vorhaben suchen wir ambitionierte Zukunftsgestalter, die proaktiv vorangehen und neue Ideen mit Konsequenz umsetzen.
Unsere Mitarbeitende als tragende Säule unseres Erfolges:
Das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre wäre ohne eine maßgebliche Komponente nicht möglich gewesen: Unsere Mitarbeitende. Wer in unser Team kommt merkt früh, dass jeder Mitarbeitende mit Leidenschaft für sein Aufgabengebiet brennt. Werden auch Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von unserer motivierenden Arbeitsatmosphäre inspirieren! Die CAYAGO AG schätzt all ihre Mitarbeitende in besonderem Maße, denn ohne sie wären wir heute nicht dort, wo wir sind.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Praktikanten
Ihr Studium beinhaltet ein Pflichtpraktikum oder Sie möchten gerne vor Ihrem Berufseinstieg erste berufliche Praxis sammeln? Sie werden überrascht sein, wie viel Sie in nur wenigen Monaten bei uns lernen können! Denn als Praktikant sitzen Sie bei uns nicht auf der "Reservebank", sondern werden vom ersten Tag an als vollständiges Teammitglied integriert.
Entdecken Sie die Vielfalt unserer spannenden Tätigkeitsfelder und finden Sie heraus, ob Sie sich auch Ihren weiteren beruflichen Werdegang bei uns vorstellen können. Schließlich sind einige unserer Praktikanten direkt im Anschluss als studentische Mitarbeitende auch weiterhin bei uns tätig – und oftmals darüber hinaus.
Werkstudenten
Auch bereits während Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit, bei uns den passenden Einstieg zu finden. Wenn Sie Ihr Fachwissen mit unserer beruflichen Praxis verbinden und in spannende Berufsfelder hineinschnuppern wollen, dann sind Sie als Werkstudent bei uns genau richtig. Erkunden Sie unsere internationale Themenwelt, sammeln Sie erste Arbeits-, Projekt- und ggf. Auslandserfahrung und bringen Sie sich in die berufliche Pole-Position – der perfekte Weg für den baldigen Berufseinstieg!
Abschlussarbeiten
Sie sind eingeschriebener Student, begeistern sich für unsere Themenwelt und haben ein spannendes Forschungsthema, das einen engen Bezug zu unserem Arbeitsalltag aufweist? Dann beweisen Sie die akademische Theorie in der gelebten Praxis! Wir geben Ihrem Forschungsdesign den realen Praxisrahmen – egal ob für Bachelor- oder Masterarbeiten. Einer unserer Fachexperten begleitet Sie in dieser Zeit und steht Ihnen als Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite.
Hochschulabsolventen
Das Studium ist geschafft und der Start ins Berufsleben steht kurz bevor? Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und Ihre innovativen Ideen aktiv einzubringen! Auch wenn der Universitätsalltag passé ist, garantieren wir Ihnen: Das Lernen hört auch bei uns nicht auf. Wir bieten Ihnen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedensten Bereichen – von der Produktentwicklung über das Projektmanagement bis hin zum internationalen Vertrieb.
Berufserfahrene
Sie haben bereits erste Berufserfahrung bzw. sind ausgewiesener Experte in Ihrem Fachgebiet? Wir haben für Sie die passenden Herausforderungen, damit Sie noch einen Gang höher schalten können! Als aufstrebendes mittelständisches Unternehmen in einem international geprägten Umfeld bieten wir Ihnen als engagierte Fach- und Führungskraft die idealen Voraussetzungen, um Ihren Karriereweg aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und prägen Sie mit Ihrem Engagement die Zukunft von CAYAGO ebenso mit wie die Zukunft im spannenden Markt für Wasserfahrzeuge mit E-Technologie!
Gesuchte Qualifikationen
Unabhängig vom jeweiligen Fachbereich können Sie bei uns punkten, wenn Sie:
- eine strukturierte und organisierte Arbeitsform an den Tag legen
- Herausforderungen aktiv angehen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cayago AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das herausragende Image, das das Unternehmen in der Branche genießt.
Die Einzigartigkeit und Qualität des Produktes.
Die umfangreichen Ressourcen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.
Das klare Ziel des Unternehmens, etwas Besonderes zu sein und diesen Anspruch aufrechtzuerhalten.
Die sozialen Aspekte, die im Unternehmen gepflegt werden, sowie der starke Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Die Kollegen und Kolleginnen
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Überall freundliche und hilfsbereite Kollegen
- bei Fragen und Unklarheiten kann man jederzeit fragen
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden erhört und umgesetzt
Das immer offene Ohr, für Vorschläge. Die sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten. Die kleinen Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten. Einfach, dass Familiäre miteinander
Von den Arbeitsbedingungen, den Kollegen bis hin zu den täglich spannenden Aufgaben und Herausforderungen begeistert mich alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aussendarstellung hui, hinter den Kulissen katastrophal. Ein cholerischer Chef, der sich in alles einmischt, alles besser kann und eigentlich von nichts Ahnung hat. Er überschätzt sich selbst maßlos, will immer den zweiten und dritten Schritt vor dem ersten machen und lernt nichts aus seinen Fehlern. Entlässt die guten Mitarbeiter, die etwas leisten, aber ihm nicht immer nach dem Mund reden. Aber die, die genau wie er keine Ahnung haben, sitzen weiterhin fest in ihrem Sessel. Absolut chaotisches Unternehmen.
Klare und stabile Entscheidungsprozesse: Weniger spontane Änderungen, mehr Planung und Transparenz.
Delegation und Vertrauen: Entscheidungen nicht ausschließlich durch die Geschäftsführung, sondern Verantwortung an Fachbereiche übertragen.
Professionelles Management einführen: Strukturierte Prozesse, realistische Zeitpläne und nachvollziehbare Strategien.
Ehrliche Feedbackkultur: Authentische Bewertungen zulassen und Kritik als Chance nutzen.
Mitarbeiterbindung stärken: Durch verlässliche Rahmenbedingungen, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten die hohe Fluktuation reduzieren.
Strukturen, Hierarchien, Workflow
Sorry, nichts bemerkt. Ok, die Lounge könnte langsam fertig werden;-)
Das sein Hauptsitz in Bad Salzuflen ist und ich dort noch nicht angekommen bin.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung trifft nahezu alle Entscheidungen selbst und ändert diese häufig grundlegend, oft ohne nachvollziehbare Gründe. Das führt zu enormem Mehraufwand und regelmäßigen Terminverzögerungen. Professionelles Management ist nicht erkennbar, Prozesse wirken skurril und fragwürdig.
Die Mitarbeiterfluktuation ist extrem: Einige der Belegschaft verlassen innerhalb eines Jahres freiwillig das Unternehmen, meist aus den genannten Gründen. Neue Mitarbeiter bleiben selten lange. Zudem entsteht der Eindruck, dass Kununu-Bewertungen systematisch angezweifelt und gesperrt werden (wie diese Bewertung)
Von Grund auf neu strukturieren und am besten den ersten Schritt vor dem zweiten und dritten machen und nicht umgekehrt.
Die Bewertungen hier im Portal aufmerksam lesen und eigene Handlungsweisen hinterfragen. Eine echte Unternehmenskultur anstreben statt nur nach außen gut auszusehen.
Schnellere Genehmigungsverfahren, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen. Mehr Mut, Prozesse nachhaltig zu überdenken und zu optimieren, um Effizienz zu steigern. Erhöhte Variabilität der Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter besser gerecht zu werden.
Eine verstärkte Neueinstellung von Mitarbeitern, um das Unternehmen für zukünftiges Wachstum zu stärken. Ein geregelter Kommunikationsaustausch zwischen den Führungskräften, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Das konsequente Verfolgen von Kennzahlen, um die Leistung des Unternehmens genau zu überwachen und zu verbessern. Mehr Möglichketen für HomeOffice. Eigenes Diensthandy. Fertigstellung der ...
Sofas in den Flur im Erdgeschoss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cayago ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Ich bin begeistert vom Zusammenhalt im Team. Von Tag eins an wurde ich offen empfangen und unterstützt.
Sehr gut. Jeder unterstützt sich Gegenseitig.
in meinem Bereich super
Eine der positiveren Erfahrungen im Unternehmen.
Die Kollegenzusammenarbeit ist ausgezeichnet. Hier herrscht nicht nur ein Miteinander, sondern ein echtes Füreinander. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Diese positive Atmosphäre trägt maßgeblich zur Effizienz und Produktivität bei und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cayago ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Home Office ist hier die Ausnahme, nicht die Regel. Gleitzeitregelung könnte für persönlich flexibler sein. Überstunden wären meiner Erfahrung nach vermeidbar, wenn die Kommunikation transparenter wäre.
Könnte mehr Angebote geben
Mit der WLB ist das so eine Sache in diesem Unternehmen. Die Unternehmensleitung will immer viel umsetzen. Die Ziele sind sehr anspruchsvoll. Von daher gibt es sicherlich Unternehmen mit einer besseren Work-Life-Balance.
Überstunden gibt es, insgesamt aber in vertretbaren Grenzen.
Arbeit ist genug da. 40 Stundenwoche und mehr sind keine Seltenheit. Arbeit macht aber schon sehr viel Spaß!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen und Kursen, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Diese Möglichkeit zur Weiterbildung zeigt das Engagement des Unternehmens für das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es jedem, seine Fähigkeiten zu verbessern und sich für zukünftige Herausforderungen zu rüsten, allerdings muss der Anstoß immer von dem jeweiligen Mitarbeiter selbst kommen, hier würde ich persönlich die Führungskräfte mehr in die Verantwortung beziehen
Div. Schulungen
Vielleicht für einzelne Mitarbeiter.
Alles geht.
Jeder wird geschult und gefördert in den Bereichen, in denen er/sie Bedarf hat. Studium und Weiterqualifikation wird unterstützt und durch Rücksichtnahme ermöglicht, in einem Maße wie es wenige Arbeitgeber tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cayago wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Cayago besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cayago als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cayago als eher modern.