Cayago 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider befindet sich die Kantine im Umbau, weshalb es momentan keine zentrale Anlaufstelle für die Mittagspausen gibt

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sehr herzlich aufgenommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht sich komplett digital auszurichten und es gibt Fahrgemeinschaften

Karriere/Weiterbildung

Ich kann ein Praktikum hier sehr weiterempfehlen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich bekomme regelmäßig und von verschiedenen Mitarbeitern und Vorgesetzten Rückmeldungen zu meinen Aufgaben und kann so meine Arbeit und Ideen immer wieder weiterentwickeln

Arbeitsbedingungen

Eine sehr schöne, moderne Arbeitsatmosphäre, bei der es mir an nichts fehlt.

Kommunikation

Durch die offene Kommunikation von allen, kann ich mein Wissen erweitern und viele Eindrücke gewinnen

Interessante Aufgaben

Ich setzte mich mit einer spannenden Aufgabe auseinander, in der ich meine Studieninhalte praktisch anwenden kann, wobei man auch sagen muss, dass der Seabob an sich schon ein sehr interessantes Produkt ist

Arbeitsatmosphäre

Ich habe hier eine warme und herzliche Familie kennengelernt!

Image

Internationaler Marktführer für Wasserfahrzeuge mit E-Mobilität

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch kurzfristig beantragt werden und die Arbeitszeiten befinden sich in einem angemessenen Rahmen

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Man wird in diverse Themen den eigenen Stärken entsprechend optimal eingebunden und gefördert. Es gibt einen großen Freiraum für Kreativität und eigene Ideen.
Die Erreichbarkeit ist zu jederzeit gegeben, also alles in allem so, wie man es sich nur wünschen kann

Arbeitsbedingungen

Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und moderne Monitore, welches ein angenehmes Arbeiten ermöglichen. Die Ausstattung ist auf dem neusten Stand der Technik und lässt keine Wünsche übrig

Gleichberechtigung

Hier haben alle die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Man hat Einfluss auf die Gestaltung der eigenen Aufgaben. Eigene Ideen sind gewünscht und sofern diese gut sind, werden sie umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Perfektes Betriebsklima.

Image

Das Image der Company mit einem tollen Produkt ist einfach top.

Work-Life-Balance

Spaß an der Arbeit steht über allem!

Karriere/Weiterbildung

Dieser Job ist eine gute Chance für mich. Ich lerne täglich sehr viel.

Gehalt/Benefits

Als Praktikant bestens zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist nichts zu beanstanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle wirken sehr zufrieden!

Vorgesetztenverhalten

Immer gutes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen.

Kommunikation

Gute Meeting-Kultur.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung.

Interessante Aufgaben

Der Social Media-Job ist richtig cool.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe gern bei Cayago gearbeitet und habe die Firma verlassen, um eine neue berufliche Aufgabe anzunehmen. Meine Arbeit wurde fachlich geschätzt. Es hat Spaß gemacht und ich habe dort tolle Arbeitskollegen getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Kommunikation und Weiterbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, kurze Wege zu den Vorgesetzten. Der Umgang miteinander war immer sehr angenehm und auf Augenhöhe.

Image

Das Unternehmen mit seinen Produkten ist am Markt gut gefragt. Die Produkte sind hochwertig und haben ein gutes Markenimage. Ich würde es jederzeit empfehlen.

Work-Life-Balance

Es war nie langweilig. Arbeit war in meinem Bereich umfangreich vorhanden. Die Kernarbeitszeiten waren trotzdem geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Es gab Kollegen, die sich durch gute Leistungen für neue Posten in anderen Abteilungen empfahlen. Insgesamt sind die Hierarchien flach. In Sachen Weiterbildung kann das Unternehmen für einige Kollegen bestimmt noch etwas tun.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Gehaltszahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte sehr eigenständig arbeiten und erhielt Feedback, wenn ich es benötigte. Manchmal wäre ein bisschen mehr Einblick in die langfristige Planung schön gewesen.

Arbeitsbedingungen

Meist eigene Arbeitsbereiche in hellen Büroräumen. Großer, moderner Produktionsbereich.

Kommunikation

Hätte gerne mehr Informationen zu den Unternehmensentwicklungen erhalten.

Gleichberechtigung

Hier konnte ich nichts negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Bestimmt je nach Abteilung unterschiedlich. Ich selbst mochte meine Aufgaben, weil immer meine Expertise gefragt war.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg offen, kollegial und dennoch sehr produktiv.

Image

International bekannt als Marktführer für Wasserfahrzeuge mit E-Mobilität. Regional bekannt als breit aufgestellter und weltweit agierender mittelständischer Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Je nach Phase steigt der Workload schonmal über das 9-to-6 Maß. Da mir die Arbeit hier Spaß macht, erfüllen mich meine erfolgreichen Projekte jedoch mehr, als um Punkt 6 „den Löffel fallen zu lassen“…

Karriere/Weiterbildung

Wer sich engagiert und einbringt, hat die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, um sich so für höhere Positionen zu empfehlen. Weiterbildungen werden individuell auf Basis vom persönlichen Bedarf vereinbart.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und entspricht den Arbeitsleistungen. Engagement und gute Leistungen werden auch hier wahrgenommen und honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität ist die Grundlage aller Produkte, die bei CAYAGO produziert und vertrieben werden…

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich keinen Unterschied feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Die Wege zu den direkten Vorgesetzten sind kurz. Auch unsere Geschäftsführung hat bei Bedarf immer ein offenes Ohr. Unternehmensweite und abteilungsinterne Entscheidungen werden transparent getroffen und klar kommuniziert. Auch in herausfordernden Situationen (Stichwort: Corona) wird professionell, schnell und umsichtig gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Der Unternehmensumzug in eine neue, größere Niederlassung ist in den letzten Ausbaustufen. Aktuell wird deswegen noch an einigen Stellen gebaut. Ist der Ausbau einmal fertig, hat der Unternehmenssitz neben den großen Büros und modernen Besprechungsräumen so einiges zu bieten.

Kommunikation

Durch die mittelständische Unternehmensgröße sind die Kommunikationswege kurz und die Infrastruktur einer vernetzten, internen IT-Plattform befindet sich gerade im Ausbau. Gerne würden wir - neben der jährlichen Weihnachtsfeier - noch öfters als Unternehmen zusammenkommen und die neuesten Entwicklungen und kommenden Ziele regelmäßig von der Geschäftsleitung erläutert bekommen.

Gleichberechtigung

Als Frau mit über 5-jähriger Betriebszugehörigkeit bin ich von je her gleichwertig mit meinen männlichen Kollegen behandelt worden. Im nun 21. Jahrhundert meiner Meinung nach auch selbstverständlich…

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind breit gefächert und bieten an vielen Stellen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

- Firmeninterne Kommunikation z.B. über Unternehmens-Newsletter ausbauen.
- Fort- und Weiterbildungen noch aktiver anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist freundlich und familiär trotz einer hohen Professionalität im Arbeitsalltag.

Image

Neben dem Image als weltweiten Marktführer für Wasserfahrzeuge mit elektrischem Antrieb höre ich in letzter Zeit vermehrt, dass CAYAGO in der Region als attraktiver, mittelständischer Arbeitgeber gilt. Das kann ich so nur unterstreichen.

Work-Life-Balance

Generell kann der Workload phasenweise schon etwas höher ausfallen. Dafür gibt es hin und wieder auch ruhigere Phasen. Und insgesamt mach die Arbeit hier schon viel Spaß – da kann man auch mal 1-2 Stunden pro Woche dranhängen.

Karriere/Weiterbildung

Wer viel leistet und sich engagiert wird auch entsprechend positiv wahrgenommen. Weiterbildungen könnten hingegen noch aktiver angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt mit den üblichen Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die CAYAGO AG produziert und vertreibt elektrisch betriebene Wasserfahrzeuge, die absolut umweltfreundlich sind. Hierdurch gibt es auf jeden Fall die volle Punktzahl!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Grund ihrer Erfahrung sind ältere Kollegen für mich sehr wichtig, zumal ich sie jederzeit ansprechen und um Rat fragen kann. Bei CAYAGO kann man sagen, dass die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen durchweg gelebt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind flach und das Vorgesetztenverhalten ist geprägt durch einen wertschätzenden und fairen Umgang. Die getroffenen Entscheidungen sind klar und transparent.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office mit Arbeitsmitteln auf dem neuesten Stand. Bei Bedarf wird hier auch auf individuelle Wünsche eingegangen.

Kommunikation

Der Informationsfluss findet überwiegend über die Führungskräfte statt. Gerne würde ich in regelmäßiger Form z.B. über interne Newsletter auf dem Laufenden gehalten werden. Man merkt jedoch, dass hieran gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Ich kann keinen Unterschied in der Behandlung zwischen Männern und Frauen feststellen.

Interessante Aufgaben

Meistens sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Natürlich gibt es – wie woanders wahrscheinlich ebenfalls – auch mal Tätigkeiten, die nicht soo viel Spaß machen. Dennoch überwiegen die spannenden Aufgaben deutlich.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsatmosphäre entsteht in der Regel auch mit dem eigenen Beitrag dazu. Bei der Cayago AG gibt es eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, da die meisten Mitarbeiter gerne im Unternehmen tätig sind.

Image

Die Cayago AG ist in Bad Salzuflen und im Umkreis bekannt als ein sicherer Arbeitgeber, wo man gerne arbeitet.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung hat immer großes Verständnis für besondere Ereignisse. Es gibt immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich etwas mehr einbringt und gute Leistungen vorweisen kann, darf sich auf mehr Verantwortung freuen. Die Möglichkeiten sind gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist für die Cayago AG immer ein großes Thema. Es gibt regelmäßige Schulungen und Informationsveranstaltungen dazu.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts Auffallendes zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind rundherum sehr gut. Es wird viel Wert auf gute IT und Büroausstattung gelegt.

Kommunikation

Es gibt immer Zeit für Gespräche. Auch konstruktive Kritik wird gerne gehört.

Gleichberechtigung

Außerordentlich gut bis sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei der Cayago AG sind meistens sehr interessant, da die Mitarbeiter in der Regel einen großen Radius an Verantwortung und Aufgabenbereich übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gesehen gut, aber vielleicht sollten Verbesserungsvorschläge noch intensiver berücksichtigt werden.

Image

Das Image ist gefühlt sehr gut, aber mehr Informationen würden vielleicht ganz gut tun

Work-Life-Balance

Mit der WLB ist das so eine Sache in diesem Unternehmen. Die Unternehmensleitung will immer viel umsetzen. Die Ziele sind sehr anspruchsvoll. Von daher gibt es sicherlich Unternehmen mit einer besseren Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Da geht bestimmt noch mehr.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, aber mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein ist sicherlich vorhanden, aber vielleicht kann man hier noch deutlicher seine Absichten kommunizieren. Das machen andere ja auch.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersstufen machen keinen Unterschied.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben eine Richtung vor, aber ich meine man könnte auf einzelne Personen vielleicht noch mehr eingehen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze und Rahmenbedingungen haben alle einen modernen Standard, aber hier oder da kann man sicherlich noch etwas verbessern.

Kommunikation

Mehr direkte und ständige Informationen an alle Arbeitnehmer würden sicherlich ganz gut tun.

Gleichberechtigung

Bei diesem Punkt gibt es kein “Aber“.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, aber trotzdem könnte man vielleicht mal mehr in unterschiedlichen Bereichen rotieren, um noch mehr Abwechslung zu erfahren.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen / Weiterbildungen anbieten sowie in soziale Zusatzabsicherungen investieren.

Arbeitsatmosphäre

Unser Arbeitsalltag hatte sich plötzlich ganz am Anfang der Corona Krise mit der Sorge um unseren Arbeitsplatz geändert. Die Unternehmensleitung hat sehr schnell alle Ängste und Unsicherheiten von uns genommen. Das haben dann doch viele Kolleginnen und Kollegen sehr positiv und erleichtert aufgenommen.

Image

Als Hersteller von Wasserscootern mit Elektroantrieb gelten wir laut unserer Vorgesetzten zwischenzeitlich als weltweiter Marktführer. Mittlerweile sprechen mich auch vermehrt Freunde und Bekannte an, die von CAYAGO als mittelständischen Arbeitgeber in der Region gehört haben und sich für unser Unternehmen interessieren.

Work-Life-Balance

Aktuell arbeiten die meisten wegen Corona 50% der normalen Arbeitszeit, deswegen kann man sich nicht beschweren. Gerne würden wir alle wieder mehr machen. Nach und nach wird das jetzt wieder hochgefahren. Ohne Corona kann es in Hochphasen schon mal etwas mehr Arbeit geben. Dafür gibt es dann wieder Phasen, wo es ruhiger wird. Von daher passt alles.

Karriere/Weiterbildung

Gute Arbeit wird hier wahrgenommen und auch honoriert. So haben hier z.B. einige Kollegen mal als Werkstudenten oder Trainees angefangen und werden zwischenzeitlich als wertvolle Kollegen geschätzt. Gerne würde ich aber auch mal das eine oder andere Seminar zur Fortbildung besuchen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut top. Als kleiner Tipp: Vielleicht könnte das Unternehmen in der Zukunft aber noch in soziale Zusatzabsicherungen für jeden einzelnen investieren. Dann wäre alles mehr als perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CAYAGO produziert umweltfreundliche Wasserfahrzeuge mit Elektro-Antrieb und arbeitet nach eigenen Angaben mit mehreren Organisationen zum Schutz der Weltmeere

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel eher ein jüngerer Durchschnitt und wenn jemand älter ist, dann ist im Umgang kein Unterschied feststellbar.

Vorgesetztenverhalten

Das schnelle und klare Handeln, die offene Kommunikationen und besonders die soziale Verantwortung unserer Geschäftsleitung in der Corona Krise haben alle Mitarbeiter als ausgesprochen vorbildhaft empfunden. Aber auch so haben unsere Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und eine offene Tür.

Arbeitsbedingungen

Mit großen, gut ausgestatteten Büros mit viel Licht und neuen Meetingräumen macht das Arbeiten Spaß. Das ganze Unternehmen ist erst vor wenigen Monaten in einen neuen und deutlich größeren Firmensitz umgezogen. Deswegen gibt es hier und da noch ein paar kleinere Bauarbeiten. Die Büro-Räume sind aber soweit fertig und das kurz vor der Fertigstellung im Bau befindliche Test- und Event-Center für unsere Produkte wirkt jetzt schon echt eindrucksvoll!

Kommunikation

Kurz nach Beginn der Krise hat auch die CAYAGO AG die Kurzarbeit mit einer Quote von 50% angemeldet. Wir sind von unserer Chefetage regelmäßig über alle Maßnahmen informiert worden. Es wurde klar kommuniziert, dass wir uns keine Sorge über unsere Arbeitsplätze machen müssen, weil unser Unternehmen insgesamt gesehen sehr gut dasteht. Zusätzlich wurden sofort umfangreiche Maßnahmen für unsere persönliche Gesundheit eingeleitet.
Selbst als Schutzmasken zu Beginn der Krise nicht verfügbar waren, wurden wir alle als Beschäftigte durch unseren Arbeitgeber umgehend mit Masken für uns und unsere gesamten Familienmitglieder ausgerüstet. Besonders hat uns natürlich gefreut, dass CAYAGO, neben der ausgesprochenen Arbeitsplatzsicherheit, die reduzierten Nettobezüge des Kurzarbeitergeldes (von knapp über 60 % für alle Beschäftigten) auf 90 % aus eigenen Mitteln ausgeglichen hat. Somit haben sich für uns trotz einer Kurzarbeit von 50 % kaum finanzielle Einschränkungen ergeben. In so einer Krise durften wir erfahren, wie wertvoll es ist, bei einem sozial verantwortlichen Arbeitgeber beschäftigt zu sein.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung ist in keiner Weise ein Thema. Ob Mann oder Frau, hier sind alle gleich.

Interessante Aufgaben

Bei CAYAGO gibt es immer wieder eine Menge an spannenden und abwechslungsreichen Themen. Langeweile kam bei mir noch nie auf.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Dass Kollegen und Vorgesetzte ständig wechseln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Den Mitarbeitern besser zuhören, ihre Ideen ernst nehmen und Kritik nicht als Beleidigung verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Oft geprägt von Unsicherheit und Angst.

Image

Leider ...

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es, insgesamt aber in vertretbaren Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Keine besonderen Möglichkeiten vorhanden. Vielleicht grundsätzlich möglich, insgesamt aber nicht aktiv angeboten.

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Luxus-Sektor sicher eine Herausforderung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts erwähnenswertes aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Kommentar

Arbeitsbedingungen

Pragmatisch funktional.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Mitarbeitern im Unternehmen fand zu meiner Zeit sehr vage statt. Es gibt zumindest keine Kommunikationsmittel wie Intranet, App, Mitarbeiter-Magazin o.ä.

Gleichberechtigung

Im Umgang miteinander in Ordnung. Insgesamt aber eine eindeutig männliche Domäne.

Interessante Aufgaben

Spannendes Produkt, spannender Markt und theoretisch auch interessante Möglichkeiten.