Der Hidden Champion und Top-Arbeitgeber mit dem coolsten Produkt der Welt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von den Arbeitsbedingungen, den Kollegen bis hin zu den täglich spannenden Aufgaben und Herausforderungen begeistert mich alles.
Verbesserungsvorschläge
Wiedereröffnung der Kantine nach der Corona-bedingten Schließung wäre ein Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und extrem positive Grundstimmung. Alle sind in Aufbruchstimmung und gestalten Veränderungen aktiv mit. Jeder hilft, wo er/sie kann und man unterstützt sich gegenseitig bei jeglichen Problemen.
Kommunikation
Es gibt keine Frage, die nicht gestellt werden darf. Man bekommt immer eine ehrliche Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, ganz bunt gemischtes Kollegium. Sehr liebe Menschen.
Work-Life-Balance
Arbeit, die Spaß macht und ein Arbeitgeber, der fair mit den Mitarbeitern umgeht. Leistung wird belohnt und es wird von niemandem mehr erwartet als realistisch zu schaffen ist.
Vorgesetztenverhalten
Inhaber-geführter Mittelständler par excellence. Das Führungsteam ist gut abgestimmt und hält zusammen. Die Vorgaben werden klar von oben nach unten kommuniziert und die Aufgaben und Zuständigkeiten sind klar verteilt.
Interessante Aufgaben
Hier kann sich jeder einbringen und wird gehört. Verbesserungen werden umgesetzt und jede Idee wird offen diskutiert und abgewogen. Das Aufgabenspektrum bei dem Produkt SEABOB und seinen Herstell- und Unterstützungsprozessen ist extrem vielseitig und spannend.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine tolle Mischung auch in der Altersstruktur.
Arbeitsbedingungen
Extrem sauber und modern. Die gegebenen Randbedingungen sind wie das Produkt weltklasse und nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht E-Mobilität Sinn und wird von Anfang bis Ende gut umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr wertschätzender und sozialer Umgang insbesondere mit den direkten Mitarbeitern.
Image
High-Tech made in Germany. SEABOB setzt Maßstäbe.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird geschult und gefördert in den Bereichen, in denen er/sie Bedarf hat. Studium und Weiterqualifikation wird unterstützt und durch Rücksichtnahme ermöglicht, in einem Maße wie es wenige Arbeitgeber tun.