Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.
Die CAYAGO AG ist ein international agierendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Bad Salzuflen / NRW.
Als kontinuierlich expandierender Weltmarktführer im Markt für Wasserschlitten mit Elektromobilität verfolgen wir mit Leidenschaft die Vision, innovative Produkte mit uneingeschränkter Spitzentechnologie und maximaler Detailtiefe herzustellen.
Unsere Kunden legen Wert auf höchste technische Innovation und eine absolut hochwertige Verarbeitungsqualität. Aus diesen Ansprüchen haben wir unsere Unternehmensphilosophie entwickelt: "High-Performance Technology" Made in Germany - durch Innovation und Qualität bis ins kleinste Detail.
Weltweit arbeiten rund 100 Mitarbeiter an verschiedenen Unternehmensstandorten mit Leidenschaft an der aktiven Gestaltung unserer Geschäftsbereiche SEABOB, SEABOB DIVING und SEABOB RESCUE.
Unsere Unternehmenskultur ist dabei neben unserer Innovationskraft und gebündelten Kompetenz von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Um die Position als internationalen Marktführer aktiv auszubauen, bieten wir die idealen Einstiegsvoraussetzungen für all jene, welche sich mit Engagement für die erfolgreiche Gestaltung ihrer und unserer Zukunft einsetzen möchten.
Sie suchen eine (neue) berufliche Herausforderung und möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Wir laden Sie ein, uns kennenzulernen!
Warum gerade wir?
Die CAYAGO AG bietet Ihnen die perfekte Kombination aus spannenden Aufgaben und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in welchem Sie über sich hinauswachsen können! Wir treiben Innovationen aktiv voran, gestalten die Zukunft und gewähren Ihnen wichtigen Gestaltungsspielraum. Wir glauben daran, Dinge zu erreichen, die andere für unmöglich halten. Und hierfür suchen wir Talente, die sich als Teil unseres Teams aktiv an der Erreichung unserer visionären Ziele einbringen.
Das Resultat unserer intensiven Forschung und Entwicklung vereint mit unserer langjährigen Markterfahrung ist der schnellste Wasserschlitten der Welt: Der SEABOB - angetrieben mit modernster Elektrotechnologie und damit außerordentlich umweltfreundlich.
Der SEABOB wird aus hochwertigen Bauteilen wie Carbon, bewährten Keramikbeschichtungen und seewasserbeständigen Edelmetallen hergestellt. Unter Verwendung erstklassiger Materialien schaffen unsere Mitarbeiter in sorgfältigster Handarbeit ein Meisterwerk aus Technik und Design - Ingenieurskunst Made in Germany. Der kompromisslose Qualitätsanspruch spiegelt sich dabei in jedem Detail.
Hohe Schubkraft bei geringem Energieaufwand macht unser patentiertes E-Jet Power System zu einem einzigartigen Antrieb für Wasserfahrzeuge. Dank geräuscharmer Elektrotechnologie ist es dazu extrem effektiv in den Betriebskosten.
Des Weiteren tragen wir durch den völlig emissionsfreien Antrieb einen wesentlichen Teil zum Meeres- und Gewässerschutz bei.
Die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten des SEABOB spiegeln sich in der breiten Produktpalette wider, welche die CAYAGO AG als international expandierendes Unternehmen am gesamten Weltmarkt vertreibt. Neben dem hohen Spaßfaktor und einem einzigartigen Wassergefühl der SEABOB-Modelle im Freizeiteinsatz, schätzen Frei-, Apnoe- und Gerätetaucher den SEABOB aufgrund seiner enormen Reichweite und Tauchtiefe als Tauchscooter. Darüber hinaus hat sich der SEABOB RESCUE weltweit als ideales Rettungsfahrzeug in kritischen Wasserrettungseinsätzen sowie bei "Search and Rescue" Missionen bewährt.
Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job in einem pulsierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsfeldern! Als Teil eines hoch professionellen Teams arbeiten Sie leidenschaftlich daran, den Erfolg der CAYAGO AG mitzugestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung on-the-Job erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, vielfältige berufliche Perspektiven und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Meistern Sie mit uns die Herausforderungen der Zukunft und lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSie fragen sich, was die CAYAGO AG von anderen Unternehmen unterscheidet?
Wir sagen es Ihnen!
Vom Start-up zum Weltmarktführer:
Jeder Mitarbeiter sowie jede Abteilung der CAYAGO AG ist Teil eines großen Ganzen. Als modernes mittelständisches Unternehmen sind flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege bei uns keine leere Floskeln, sondern gelebte Realität. Jede Abteilung greift bei uns Hand in Hand. Bei der CAYAGO AG fühlen Sie sich nicht nur als Teil einer Abteilung, sondern als wertvoller Bestandteil eines großartigen Unternehmens bei dem gilt: "Zusammen schaffen wir alles!"
Spannende Aufgabengebiete mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen eine Aufgabenstellung rund um ein innovatives Produkt mit Spitzentechnologie, welches mit zunehmender Tendenz auf weltweiten Kernmärkten gefragt ist. Durch die kurzen Wege bei uns kommen Sie schnell und einfach mit weiteren Abteilungen in Kontakt und werden merken: Bei uns ist kein Tag wie der andere. Wir bieten unseren Mitarbeitern exzellente Entwicklungsperspektiven und internationale Kompetenzen. Dabei stehen Ihnen unsere erfahrenen Mitarbeiter im Rahmen einer intensiven Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite. Packen Sie gemeinsam mit uns an und wachsen Sie mit Ihren vielfältigen Tätigkeiten!
Ein Unternehmen mit Gestaltungsspielraum:
Trotz unserer weltweiten Aktivitäten sind wir ein im Kern junges Unternehmen. Unser stetiges Wachstum der letzten Jahre wäre ohne eine konsequente Verfolgung von ambitionierten Zielen nicht möglich gewesen. Obwohl unsere Produkte bereits auf vielen Bereichen der Welt bekannt sind, stehen wir erst am Anfang einer großen Reise und haben noch viel vor. Für diese Vorhaben suchen wir ambitionierte Zukunftsgestalter, die proaktiv vorangehen und neue Ideen mit Konsequenz umsetzen.
Unsere Mitarbeiter als tragende Säule unseres Erfolges:
Das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre wäre ohne eine maßgebliche Komponente nicht möglich gewesen: Unsere Mitarbeiter. Wer in unser Team kommt merkt früh, dass jeder Mitarbeiter mit Leidenschaft für sein Aufgabengebiet brennt. Werden auch Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von unserer motivierenden Arbeitsatmosphäre inspirieren! Die CAYAGO AG schätzt all ihre Mitarbeiter in besonderem Maße, denn ohne sie wären wir heute nicht dort, wo wir sind.
Praktikanten
Ihr Studium beinhaltet ein Pflichtpraktikum oder Sie möchten gerne vor Ihrem Berufseinstieg erste berufliche Praxis sammeln? Sie werden überrascht sein, wie viel Sie in nur wenigen Monaten bei uns lernen können! Denn als Praktikant sitzen Sie bei uns nicht auf der "Reservebank", sondern werden vom ersten Tag an als vollständiges Teammitglied integriert.
Entdecken Sie die Vielfalt unserer spannenden Tätigkeitsfelder und finden Sie heraus, ob Sie sich auch Ihren weiteren beruflichen Werdegang bei uns vorstellen können! Schließlich sind einige unserer Praktikanten direkt im Anschluss als studentische Mitarbeiter auch weiterhin bei uns tätig – und oftmals darüber hinaus.
Werkstudenten
Auch bereits während Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit, bei uns den passenden Einstieg zu finden. Wenn Sie Ihr Fachwissen mit unserer beruflichen Praxis verbinden und in spannende Berufsfelder hineinschnuppern wollen, dann sind Sie als Werkstudent bei uns genau richtig. Erkunden Sie unsere internationale Themenwelt, sammeln Sie erste Arbeits-, Projekt- und ggf. Auslandserfahrung und bringen Sie sich in die berufliche Pole-Position – der perfekte Weg für den baldigen Berufseinstieg!
Abschlussarbeiten
Sie sind eingeschriebener Student, begeistern sich für unsere Themenwelt und haben ein spannendes Forschungsthema, das einen engen Bezug zu unserem Arbeitsalltag aufweist? Dann beweisen Sie die akademische Theorie in der gelebten Praxis! Wir geben Ihrem Forschungsdesign den realen Praxisrahmen – egal ob für Bachelor- oder Masterarbeiten. Einer unserer Fachexperten begleitet Sie in dieser Zeit und steht Ihnen als Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite.
Hochschulabsolventen
Das Studium ist geschafft und der Start ins Berufsleben steht kurz bevor? Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und Ihre innovativen Ideen aktiv einzubringen! Auch wenn der Universitätsalltag passé ist, garantieren wir Ihnen: Das Lernen hört auch bei uns nicht auf. Wir bieten Ihnen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedensten Bereichen – von der Produktentwicklung über das Projektmanagement bis hin zum internationalen Vertrieb.
Berufserfahrene
Sie haben bereits erste Berufserfahrung bzw. sind ausgewiesener Experte in Ihrem Fachgebiet? Wir haben für Sie die passenden Herausforderungen, damit Sie noch einen Gang höher schalten können! Als aufstrebendes mittelständisches Unternehmen in einem international geprägten Umfeld bieten wir Ihnen als engagierte Fach- und Führungskraft die idealen Voraussetzungen, um Ihren Karriereweg aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und prägen Sie mit Ihrem Engagement die Zukunft von CAYAGO ebenso mit wie die Zukunft im spannenden Markt für Wasserfahrzeuge mit E-Technologie!
Unabhängig vom jeweiligen Fachbereich können Sie bei uns punkten, wenn Sie:
a.) eine strukturierte und organisierte Arbeitsform an den Tag legen
b.) eine "Macher-Mentalität" besitzen und Herausforderungen aktiv angehen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cayago AG.
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Überall freundliche und hilfsbereite Kollegen
- bei Fragen und Unklarheiten kann man jederzeit fragen
- Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden erhört und umgesetzt
Die Offenheit der Kreativität der Kollegen gegenüber und dadurch die Förderung unserer eigenen Vielfalt.
Verständnisvoll, hilfsbereit und immer ein offenes Ohr.
Das herausragende Image, das das Unternehmen in der Branche genießt.
Die Einzigartigkeit und Qualität des Produktes.
Die umfangreichen Ressourcen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen.
Das klare Ziel des Unternehmens, etwas Besonderes zu sein und diesen Anspruch aufrechtzuerhalten.
Die sozialen Aspekte, die im Unternehmen gepflegt werden, sowie der starke Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden aktiv einbezogen, um Verbesserungsprozesse anzustreben.
Leider befindet sich die Kantine im Umbau, weshalb es momentan keine zentrale Anlaufstelle für die Mittagspausen gibt
Das sein Hauptsitz in Bad Salzuflen ist und ich dort noch nicht angekommen bin.
Die Fluktuation ist hoch. In meinem Berufsleben habe ich einen solchen Wechsel und eine solche Hire-and-Fire-Mentalität noch nie erlebt. Es wird bewußt auf die Partizipation am Fachwissen der Mitarbeiter verzichtet. Eigene (Verbesserungs)Vorschläge werden als undurchdacht abgebügelt. Der abteilungsübergreifende Austausch der Mitarbeiter wird systematisch unterbunden. Gelebt wird nach dem Motto "Herrschaftswissen" und "Wissen ist Holschuld".
Ich habe nicht schlechtes am Arbeitgeber fand
Die allgemeine Denkweise. Das Verhalten untereinander und gegenüber der Mitarbeiter. Das Verdrängen der Realität und das Niedermachen der Fähigkeiten. Die veralteten Strukturen und die obskuren Richtlinien. Die konträren Aussagen und das Missachten von Wünschen, Ideen und Vorschlägen. Der mangelnde Respekt.
Schnellere Genehmigungsverfahren, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen. Mehr Mut, Prozesse nachhaltig zu überdenken und zu optimieren, um Effizienz zu steigern. Erhöhte Variabilität der Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter besser gerecht zu werden.
Eine verstärkte Neueinstellung von Mitarbeitern, um das Unternehmen für zukünftiges Wachstum zu stärken. Ein geregelter Kommunikationsaustausch zwischen den Führungskräften, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Das konsequente Verfolgen von Kennzahlen, um die Leistung des Unternehmens genau zu überwachen und zu verbessern. Mehr Möglichketen für HomeOffice. Eigenes Diensthandy. Fertigstellung der ...
Abstimmungsphasen in den Projekten könnten aus meiner Sicht noch etwas effizienter gestaltet werden.
- Die allgemeinen Arbeitszeiten an Freitagen anpassen
- Mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten, z.B. Job Bike, Beteiligung bei Fitnessstudios
Fort- und Weiterbildungsmöglichen könnten eventuell in manchen Abteilungen ausgeprägter stattfinden - um noch ein besseres Arbeitsergebnis zu erzielen als es es jetzt schon gibt
Kantine, mehr gemeinschaftliche Unternehmungen (Grillfest sowie das Abteilungsmäßige rausgehen, finde ich bereits sehr gut)
Der am besten bewertete Faktor von Cayago ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Alle Kollegen, egal welchen Alters, werden gleichermaßen geschätzt und unterstützt.
Sehr respektvoll und unverkrampft
super - reifere Mitarbeiter sind bei uns herzlich willkommen und gerne gesehen- Berufserfahrung ist immer von Vorteil und wird auch von den jüngeren Mitarbeitern gerne angenommen - Win Win Situation
Das Verhalten gegenüber älteren Kollegen ist spitze. Es ist ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Eine tolle Mischung auch in der Altersstruktur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cayago ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Mit etwas mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten könnte das Unternehmen seine Arbeitgeberattraktivität weiter ausbauen.
Könnte mehr Angebote geben
Mit der WLB ist das so eine Sache in diesem Unternehmen. Die Unternehmensleitung will immer viel umsetzen. Die Ziele sind sehr anspruchsvoll. Von daher gibt es sicherlich Unternehmen mit einer besseren Work-Life-Balance.
Überstunden gibt es, insgesamt aber in vertretbaren Grenzen.
Ich würde mal die These aufstellen, dass dieses Wort dort leider nicht bekannt ist. Arbeit wird mit Arbeit ausgeglichen. Es gibt kein Lob. Kryptische Arbeitsanweisungen, Schuldzuweisungen und Angst stehen an der Tagesordnung. An der hohen Fluktuation erkennt man, dass dort einiges schiefläuft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Mitarbeiter haben Zugang zu einer Vielzahl von Schulungen und Kursen, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Diese Möglichkeit zur Weiterbildung zeigt das Engagement des Unternehmens für das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es jedem, seine Fähigkeiten zu verbessern und sich für zukünftige Herausforderungen zu rüsten, allerdings muss der Anstoß immer von dem jeweiligen Mitarbeiter selbst kommen, hier würde ich persönlich die Führungskräfte mehr in die Verantwortung beziehen
Weiterbildungen finden statt und werden auch gern unterstützt. Eigeninitiative bei Weiterbildungen wird ebenfalls positiv gewertet. Arbeitgeber ist offen für Weiterbildungswünsche.
Jeder wird geschult und gefördert in den Bereichen, in denen er/sie Bedarf hat. Studium und Weiterqualifikation wird unterstützt und durch Rücksichtnahme ermöglicht, in einem Maße wie es wenige Arbeitgeber tun.
Wer sich einbringt, Verantwortung übernimmt, hat ohne jegliche Vorbehalte, indem wachsenden Unternehmen, die besten Karrierechancen
Dieser Job ist eine gute Chance für mich. Ich lerne täglich sehr viel.