Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cayago die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was die Kommunikation betrifft, habe ich einige interessante Beobachtungen gemacht. Es fällt auf, dass bestimmte Bereiche eher isoliert arbeiten und der Zugang sowie die Kommunikation mit anderen Abteilungen auf ein Minimum beschränkt wird. Sicherlich gibt es Gründe dafür, die ich respektiere. Dennoch bin ich der festen Überzeugung, dass ein breiterer Austausch von Know-how und Ideen zwischen verschiedenen Fachbereichen von großem Vorteil sein könnte.
Aufgrund des überproportionalen Wachstums in der Vergangenheit sind die Kommunikationswege teilweise noch nicht so etabliert, wie sie sein könnten. Dennoch bin ich optimistisch, dass durch die Einführung von 2-3 generellen Prozessänderungen und Richtlinien die Kommunikation und Zusammenarbeit deutlich verbessert werden können. Es braucht vielleicht etwas Zeit und Anpassung, aber ich bin zuversichtlich, dass das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist, um diese Herausforderungen anzugehen und die Kommunikationswege effektiver zu gestalten
Die Kollegenzusammenarbeit ist ausgezeichnet. Hier herrscht nicht nur ein Miteinander, sondern ein echtes Füreinander. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Diese positive Atmosphäre trägt maßgeblich zur Effizienz und Produktivität bei und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Da ich neben meiner Arbeit eine Vielzahl von Aktivitäten betreibe, sind für mich persönlich jede freie Minute und jeder Ausgleich umso wertvoller. In dieser Hinsicht habe ich am Arbeitgeber nichts auszusetzen. Allerdings könnte eine Reduzierung der Arbeitszeit um ein paar Stunden pro Woche im besten Fall dazu beitragen, eine noch gesündere Balance zwischen Beruf und Freizeit zu ermöglichen. Es ist wäre großartig zu sehen, dass das Unternehmen die Bedeutung dieser Balance erkennt und ich bin optimistisch, dass sich in Zukunft möglicherweise entsprechende Lösungen finden lassen.
Mein Vorgesetzter agiert sowohl menschlich als auch fachlich äußerst kompetent und arbeitsorientiert. Ich bin sehr glücklich über unsere Zusammenarbeit und schätze die offene Kommunikation und Unterstützung, die ich von ihm erfahre. Seine Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und gleichzeitig klare Ziele zu setzen, ist erwähnenswert.
Ich bin zuversichtlich, dass diese positive Dynamik auch in Zukunft bestehen bleibt. Die Bereitschaft meines Vorgesetzten, neue Herausforderungen anzugehen und das Team zu motivieren, ist inspirierend. Ich freue mich darauf, weiterhin unter seiner Leitung zu arbeiten und gemeinsam an spannenden Projekten zu wachsen.
In Bezug auf die Aufgaben kann ich sagen, dass sie alles andere als langweilig sind. Im Tagesgeschäft begegne ich ständig neuen Herausforderungen, die es zu meistern gilt, was den Arbeitsalltag äußerst spannend und abwechslungsreich macht. Diese Vielfalt trägt dazu bei, dass ich mich kontinuierlich weiterentwickeln kann und stets motiviert bin, mein Bestes zu geben.
Darüber hinaus ist mir persönlich auch die Zukunft des Unternehmens wichtig. Daher setze ich einen Teil meiner Energie und Aufmerksamkeit auf zukunftsorientierte Prozessverbesserungen. Ich glaube fest daran, dass wir durch Effizienzsteigerungen und Optimierungen in unseren Abläufen noch erfolgreicher werden können
Die Arbeitsatmosphäre bei Cayago ist wirklich bemerkenswert und verdient meiner Meinung nach volle 5 Punkte. Als neues Mitglied des Teams habe ich schnell festgestellt, dass das ruhige Umfeld und die Fülle an Arbeitsressourcen in der Verwaltung eine echte Ausnahme sind, verglichen mit meinen vorherigen Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern. Diese positive Atmosphäre trägt definitiv dazu bei, dass ich mich hier schnell wohl und produktiv fühle. Es ist erfrischend zu sehen, wie viel Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung gelegt wird, und ich schätze diese Aspekte sehr