CB Bank GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenCB Bank Factoring - wir geben 100 Prozent!
Wer wir sind
Die CB Bank wurde 1972 gegründet. Die CB Bank ist eine bundesweit tätige Spezialbank mit Schwerpunkten im Factoring für kleine und mittelständische Unternehmen, der Refinanzierung von Leasinggesellschaften und diversen Sonderfinanzierungen. Gesellschafter der Bank ist die VR-Bank Ostbayern-Mitte eG.
Das Motto der CB Bank lautet: "Kundenorientiert, leistungsfähig und erfolgreich!"
Die CB Bank ist zum 5. Mal Top Company
Zum 5. Mal in Folge erhält die CB Bank durch die Bewertungen ihrer Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Top Company Siegel! Auf der kununu Plattform werden Unternehmen von Mitarbeitenden und Bewerber:innen unabhängig und anonym bewertet. Nur rund fünf Prozent der kununu Arbeitgeberprofile qualifizieren sich für diese Auszeichnung. Das Top Company Siegel spiegelt die Zufriedenheit ehrlich und authentisch wider. Deshalb sind die Geschäftsleiter Andreas Stegbauer und Bernd Hackl auf diese Auszeichnung auch besonders stolz! Sie bedanken sich herzlich bei jeder Kollegin und jedem Kollegen, die durch Ihr positives Feedback zu diesem Siegel beitragen. Die CB Bank fördert optimale und flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Raum für die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. „Wir haben ein offenes Ohr für eure Anliegen und auch für Optimierungsvorschläge. Wir freuen uns auf eine weiterhin sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit,“ so Bernd Hackl.
Die CB Bank sucht immer wieder Talente für verschiedene Abteilungen.
Besuchen Sie gerne unsere Karriereseite auf unserer Homepage!
Wir freuen uns auf Sie!
Die CB Bank wurde 2023 erneut als TOP-Innovator ausgezeichnet.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
WIR BIETEN
Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- verantwortungsvolle Positionen mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter)
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
- innovatives und aufgeschlossenes Team
- mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester frei)
- betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
- Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte
- Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern
- Beihilfeversicherung als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung
- Gruppenunfallversicherung
- Mineralwasser und Kaffee kostenfrei
- Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
- vergünstigter Mitarbeiter-Tarif bei Partner-Fitnessstudio
- Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
- Firmenevents
- Und weitere Benefits….
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Zur Zeit suchen wir:
Gesuchte Qualifikationen
Folgende Stellen sind derzeit vakant:
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket, ganz speziell aber das sehr gut unterstützte freie Arbeiten in einem sehr sympathischen Team und mit absolut wettbewerbsfähigen Produktlösungen.
Flexibilität, Vertrauen der GL, mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und Eigenorganisation
Die Einarbeitung war gut organisiert und hat mir den Einstieg wirklich erleichtert. Fragen wurden ernst genommen, und ich hatte das Gefühl, nicht allein gelassen zu werden. Das Team war offen, hilfsbereit und der Umgang respektvoll. Auch wenn nicht jeder Tag perfekt ist (wo ist das schon so?), habe ich mich insgesamt sehr wohlgefühlt und die Zusammenarbeit als durchweg positiv erlebt. Ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle. Die Benefits der Firma sind in der heutigen Zeit auch sehr attraktiv.
Verlässlichkeit, gute Kommunikation, Zusammenhalt, es wird versucht, Lösungen zu schaffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise komplizierte Prozesse für kleine Anfragen
Vor Änderungen die alle betreffen sollte mit der Belegschaft gesprochen werden.
Nicht schlecht, aber über Veränderungen/Neuerungen rechtzeitig informieren
Es gibt bis jetzt nichts schlechtes. Ich für meinen Teil würde schon gerne mehr übernehmen, aber das liegt an mir weil ich ein ehrgeiziger Mensch bin.
Parkplätze sind nur wenige vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehaltsstrukturen aufzeigen
Schlankere Prozesse
Eigenes Sommerfest, muss ja nicht überdimensioniert sein
Weiter so, kaum etwas zu bemängeln
Etwas mehr Risikobereitschaft und weniger komplizierte Entscheidungsfindungen.
Kritik ernst, aber nicht persönlich nehmen. Eventuelle Vermutungen/Befürchtungen klar ansprechen und dabei den regelmäßigen Kontakt zwischen Geschäftsführung und MA ausbauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CB Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alle werden mitgenommen, auf Neues kann man sich einstellen
Auch hier ist nichts zu beanstanden.
Mitarbeiter die länger im Unternehmen beschäftigt sind werden gegenüber neuer Kollegen hinsichtlich der Bedingen benachteiligt
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Wertschätzendes Miteinander zwischen "Alt" und "Jung"
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CB Bank ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen gibt es nur selten, hier muss man mit Kündigung drohen dann erreicht man mehr als über gute Leistung
Könnte um mehr sein. Fahrrad Leasing wird angeboten. Inflationsprämie wurde zum Teil ausbezahlt.
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Gehalt bei Zielerfüllung gut (Ziele sind erreichbar). Grundgehalt i.O.. Sozialleistungen soweit i.O..
Gehalt abhängig der Position, könnte natürlich etwas mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier wird sehr viel gemacht!
Fort- und Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Perspektiven und Möglichkeiten werden aktiv aufgezeigt und angeboten, sowohl in der Gruppe als auch individuell im
Einzelnen
Jeder der will kann sich weiterbilden, top.
Wie oben geschrieben gilt das nur für die besser qualifizierten mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CB Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CB Bank besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CB Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CB Bank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.