Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die CB Bank wurde 1972 gegründet. Die CB Bank ist eine bundesweit tätige Spezialbank mit Schwerpunkten im Factoring für kleine und mittelständische Unternehmen, der Refinanzierung von Leasinggesellschaften und diversen Sonderfinanzierungen. Gesellschafter der Bank ist die VR-Bank Ostbayern-Mitte eG.
Das Motto der CB Bank lautet: "Kundenorientiert, leistungsfähig und erfolgreich!"
Die CB Bank wurde 2023 erneut als TOP-Innovator ausgezeichnet.
Wir sind wieder „Arbeitgeber der Zukunft!“
Wir haben uns zum 2. Mal qualifiziert und dürfen diese besondere Auszeichnung mit Stolz führen.
Mit dem Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ möchten wir im Wettbewerb um wertvolle Arbeitskräfte positiv auf uns aufmerksam machen. Wir wachsen in unseren Geschäftssparten seit Jahren stetig über den Branchendurchschnitt. Auch die Anzahl unserer Mitarbeitenden ist seit Jahren im Wachstum, sodass derzeit ca. 120 Kolleginnen und Kollegen mit großartigem Engagement in den Bereichen Factoring, Leasing und Sonderfinanzierungen tätig sind. Die CB Bank bietet interessante Aufgabenfelder, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für Deutschlands größtes Business Magazin DUP UNTERNEHMER und das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung diind gehören wir zu den Aushängeschildern des deutschen Mittelstandes.
Darauf sind wir sehr stolz!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageWIR BIETEN
Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Zur Zeit suchen wir:
Mitarbeiter Kredit-Organisation (all genders)
Vertriebsdirektor / Sales Manager Factoring KMU (all genders) für den Raum Regensburg / Passau
Mitarbeiter Rechnungswesen (all genders)
Kreditanalyst für gewerbliches Kreditgeschäft (all genders) in der Abteilung Kredit / Leasing
Kreditanalyst für das Factoringgeschäft (all genders)
Mitarbeiter mit abgeschl. kfm. Ausbildung (all genders) für unsere Factoringabteilung Forderungsankauf & Geldeingang/Mahnwesen
Vertriebsdirektor / Sales Manager Factoring KMU (all genders) für den Raum München
- Gute offene Kommunikationskultur
- Flexibles Arbeiten (Home Office Möglichkeit)
- Stabiler sicherer Arbeitgeber
- Angemessene Bezahlung
- Mitarbeiterbenefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Meinung der Mitarbeiter wird gehört
Flache Hierarchie, dynamisches angenehmes Team, Verdienstmöglichkeit selbst beeinflussbar durch faire Provisionsreglung
Hervorragende Einarbeitung
Hier ist man keine Nummer, sondern wird persönlich mit Namen angesprochen.
Kurze Wege, stetige Veränderung, Digitalisierung und Wachstum, Verständnis für berufliche Veränderung zu lasten der CB Bank. Konstante Umstrukturierung und damit einhergehend Weiterbildung eigener MA.
Parkplätze sind nur wenige vorhanden
Wenige Parkplätze
Wenig Mitarbeiterbenefits, wie Sportangebot,....
Ebenso wäre offenerer Austausch mit der Geschäftsleitung wüschenswert
Fehlende Klimaanlage an heißen Sommertagen (dafür aber mobile Arbeiten möglich)
Wenig Parkplätze. Die Zeiten der Hotelgäste werden nicht eingehalten.
Transparentere Gehaltsstrukturen aufzeigen
Mehr personal damit das arbeitstempo in einem normalen arbeitstag zu schaffen ist, sich an versprechen halten, gehaltserhöhungen nicht nur bei drohungen
Nur zufriedene Mitarbeiter, sind gute Mitarbeiter und bleiben der CB Bank erhalten.
Durchsichtigere Gehaltsstaffelung
Diversität im Vertrieb noch stärker fördern
Der am besten bewertete Faktor von CB Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter die länger im Unternehmen beschäftigt sind werden gegenüber neuer Kollegen hinsichtlich der Bedingen benachteiligt
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Wertschätzendes Miteinander zwischen "Alt" und "Jung"
Hier wird jeder gleich behandelt.
Langjähriger Erfahrungsschatz und junger Innovationsreichtum profitieren gegenseitig und auf Augenhöhe voneinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CB Bank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen gibt es nur selten, hier muss man mit Kündigung drohen dann erreicht man mehr als über gute Leistung
Könnte um mehr sein. Fahrrad Leasing wird angeboten. Inflationsprämie wurde zum Teil ausbezahlt.
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Gehalt bei Zielerfüllung gut (Ziele sind erreichbar). Grundgehalt i.O.. Sozialleistungen soweit i.O..
Gehalt abhängig der Position, könnte natürlich etwas mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Wie oben geschrieben gilt das nur für die besser qualifizierten mitarbeiter
Jeder der will kann sich weiterbilden, top.
Steht jedem offen.
Perspektiven und Möglichkeiten werden aktiv aufgezeigt und angeboten, sowohl in der Gruppe als auch individuell im
Einzelnen
