Mehrfachbewertung
Nach außen hui,innen pfui. Warum erfolgen Bewertungen der cba München unter CBA Saarbrücken, das Unternehmen gibt es nic
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei cba e.V. in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten aus dem sozialen Bereich kommen
Arbeitsatmosphäre
jeder Kämpft für sich
Gehalt/Benefits
Vor allem die Menschen mit Behinderung sollten mehr Gehalt bekommen. Gleiche Arbeit, gleicher Lohn. Vorgesetzte denken beim Thema Gehalt erst einmal an sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen wird ein soziales Image gepflegt.
Umgang mit älteren Kollegen
solange sie ihre Arbeit machen ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Empathie, sich an Versprechen halten
Arbeitsbedingungen
mangelhafte Arbeitsmaterialien, Arbeitssicherheit
Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Interessante Aufgaben
...könnte es ein, wenn die eigene Unternehmensphilosophie gelebt würde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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