Nach außen hui,innen pfui. Warum erfolgen Bewertungen der cba München unter CBA Saarbrücken, das Unternehmen gibt es nic
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei cba e.V. in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten aus dem sozialen Bereich kommen
Arbeitsatmosphäre
jeder Kämpft für sich
Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Empathie, sich an Versprechen halten
Interessante Aufgaben
...könnte es ein, wenn die eigene Unternehmensphilosophie gelebt würde.
Umgang mit älteren Kollegen
solange sie ihre Arbeit machen ist alles gut.
Arbeitsbedingungen
mangelhafte Arbeitsmaterialien, Arbeitssicherheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen wird ein soziales Image gepflegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem die Menschen mit Behinderung sollten mehr Gehalt bekommen. Gleiche Arbeit, gleicher Lohn. Vorgesetzte denken beim Thema Gehalt erst einmal an sich.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
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