Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungfällt mir nix ein
Das sie es versuchen
Hatten viel Geduld mit mir.
DANKE. DANKE. DANKE.
ICH HABE VIEL GEPUTZT IN DEN OBJEKTE. .
... einfach wirklich nix.
Kollegenzusammenhalt
Solange du deine Arbeit machst und still bist, ist alles gut
Diese "Friß oder stirb" - Mentalität.
Mehr zu hören
So einen Arbeitgeber gibt es nur einmal.
In meiner Stellenausschreibung wurde eine "päd. Fachkraft" gesucht.
In meinem Arbeitsvertrag steht dann aber "Anleiter".
Die päd. Arbeit die ich machen soll ist mir völlig freigestellt und planlos.
Ein seit Jahren von mir angemahntes päd. Konzept habe ich nie gesehen (soll aber existieren ...).
Ich habe die selbe (!) Arbeitsaufgabe wie ein schlecht deutsch sprechender Ausländer ohne anerkannten Berufsabschlus, "aber kann natürlich mein päd. Fachwissen gern auch frei einbringen" (so wie ich das z.B. als Kassierer an der Supermarktkasse auch ...
Vorgesetzte sollten aus dem sozialen Bereich kommen
Führung austauschen
Das sie mehr tun müssen
Nichts habe alles mitbekommen.
Bin schon lange dabei. Es wird nur versprochen, aber nix wird verändert. Mitarbeiter die gut sind werden entlassen und dann wird schlechte Situation der Firma auf die geschoben, die man entlassen hat. Führungskräfte sollten sich fragen, ob sie für so eine Position überhaupt geeignet sind.
Der am besten bewertete Faktor von CBA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mal so, mal so - jeder sieht wie er am besten kommt ...
Wen es hart auf hart kommt dän halten wir zusammen
Die Kollegen waren hilfsbereit, fair und ganz okay.
unter den Laboranten sehr kollegiales Verhalten
zum Teil starke Gruppenbildung und Lästereien
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Aufstieg möglich
nicht angeboten
Gab es für uns nicht.
Also als Reinigungskraft braucht man dort nicht s mehr da hast du doch Karriere.
Kannst Du vergessen ...
