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CBA 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

fällt mir nix ein
Bewertung lesen
Hatten viel Geduld mit mir.
DANKE. DANKE. DANKE.
ICH HABE VIEL GEPUTZT IN DEN OBJEKTE. .
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Das sie es versuchen
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... einfach wirklich nix.
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Kollegenzusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Solange du deine Arbeit machst und still bist, ist alles gut
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Diese "Friß oder stirb" - Mentalität.
So einen Arbeitgeber gibt es nur einmal.
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Mehr zu hören
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In meiner Stellenausschreibung wurde eine "päd. Fachkraft" gesucht.
In meinem Arbeitsvertrag steht dann aber "Anleiter".
Die päd. Arbeit die ich machen soll ist mir völlig freigestellt und planlos.
Ein seit Jahren von mir angemahntes päd. Konzept habe ich nie gesehen (soll aber existieren ...).
Ich habe die selbe (!) Arbeitsaufgabe wie ein schlecht deutsch sprechender Ausländer ohne anerkannten Berufsabschlus, "aber kann natürlich mein päd. Fachwissen gern auch frei einbringen" (so wie ich das z.B. als Kassierer an der Supermarktkasse auch ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten aus dem sozialen Bereich kommen
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Führung austauschen
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Nichts habe alles mitbekommen.
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Das sie mehr tun müssen
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Bin schon lange dabei. Es wird nur versprochen, aber nix wird verändert. Mitarbeiter die gut sind werden entlassen und dann wird schlechte Situation der Firma auf die geschoben, die man entlassen hat. Führungskräfte sollten sich fragen, ob sie für so eine Position überhaupt geeignet sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von CBA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mal so, mal so - jeder sieht wie er am besten kommt ...
3
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Wen es hart auf hart kommt dän halten wir zusammen
5
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Die Kollegen waren hilfsbereit, fair und ganz okay.
4
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unter den Laboranten sehr kollegiales Verhalten
zum Teil starke Gruppenbildung und Lästereien
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kein Aufstieg möglich
1
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nicht angeboten
1
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Gab es für uns nicht.
1
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Also als Reinigungskraft braucht man dort nicht s mehr da hast du doch Karriere.
1
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Kannst Du vergessen ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CBA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet CBA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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