Deutlich Luft nach Oben
Verbesserungsvorschläge
Wird interne besprochen
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert ist genug gelobt.
Work-Life-Balance
Teilweise Schichtarbeit. Teilweise weiß man am Freitag nicht wo und für wen man am Montag arbeiten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie mitbekommen. Gemessen an den Autos im Fuhrpark - nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Hier klar die GL gemeint: Stiftet ein Klima des Misstrauens, Mitarbeiter werden nur an aktuellen Kennzahlen gemessen, vorherige Leistungen, langfristige Investitionen sind uninteressant. Man merkt der GL an, dass sie es ausnutzt, dass kein Betriebsrat existiert.
Vorgesetztenverhalten weiter unten deutlich besser.
Arbeitsbedingungen
Je nach Kunde schwankt die Ausstattung zwischen sehr gut und sehr schlecht. CBC scheint kein übergreifendes Konzept zu haben.
Kommunikation
Kommunikation nach dem Motto: Friss oder Stirb. Feedback nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht übermäßig hoch.
Mehrarbeit und Nachtarbeit werden nicht extra bezahlt.
Wochenendarbeit nur mäßig
Gleichberechtigung
Habe noch keine Frau gesehen.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Kunden, viele wechselnde Aufgaben.