90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr vieles
nichts
JobRad?
Ich hatte das Vergnügen, ein Praktikum im Bereich Einkauf und Beschaffung bei CBC zu absolvieren. Die Arbeitsatmosphäre war außergewöhnlich gut, geprägt von einer offenen und freundlichen Kultur. Besonders beeindruckt haben mich die Mitarbeiter, die alle äußerst kompetent und hilfsbereit waren. Die flache Hierarchie ermöglichte es mir, direkt mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren und wertvolle Einblicke zu gewinnen. Insgesamt war es eine bereichernde Erfahrung, die ich jedem empfehlen kann, der in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchte.
Es gab nichts, was ich als schlecht empfand.
So sehr man als Arbeitgeber nach Verbesserungsvorschlägen sucht, kann ich in diesem Fall keine geben, denn das Unternehmen läuft meines Erachtens von oben bis unten reibungslos.
Die Arbeitsatmosphäre ist dort außerordentlich gut. Alle sprechen respektvoll miteinander; Höflichkeit, Respekt und Zuvorkommen diktieren dort den Arbeitstag.
Insgesamt scheint das Image des Unternehmens sehr gut zu sein, allein die Partner sind ein Beweis dafür.
Joviale Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, und wenn Privates in den beruflichen Alltag findet, wird niemand deswegen denunziert, solange es nicht zu oft vorkommt.
Es gibt immense Chancen auf Karriere und Weiterbildung.
Keine Kenntnisse
Müll wurde immer getrennt, und das Büro sowie die gemeinsame Küche wurden kollektiv sauber gehalten. Insgesamt merkt man das Bewusstsein der Kollegen für die anderen und dass man den Platz, den man benutzt hat, immer besser hinterlassen soll, als man ihn vorfand.
Lästern usw. ist dort nicht vorhanden. Es fühlt sich an, als wäre man Teil einer großen Familie, der "CBC Familie". Kollegen greifen sich unter die Arme und helfen sich; man merkt, wie alle an einem Strang ziehen und nicht jeder seine eigene Suppe kocht.
So wie mit allen, absolut höflich und respektvoll.
Die Vorgesetzten sind sich für nichts zu schade, so trug der Geschäftsführer alleine seine zwei großen Kisten (wahrscheinlich BGA) in den fünften Stock. Dafür musste er zweimal hoch und runter mit dem Aufzug, jede Hilfe hat er abgelehnt. Das war ein Beispiel, insgesamt spürt man dort, dass sich keiner dem anderen gegenüber überlegen fühlt. Solch ein Verhalten wird dort nicht geduldet.
Sehr gut, es wurde nie zu viel gearbeitet und die Pausen wurden eingehalten. Die Räume sind immer angenehm warm, sauber und es sind immer Kaffee, Snacks etc. vorhanden.
Es gibt keine Barrieren, es herrscht ein laterales Kommunikationsklima.
In keinster Weise habe ich dort je Ungleichberechtigung erlebt. Ob es um das Geschlecht, die Herkunft oder das Aussehen geht; ich als jemand mit Wurzeln außerhalb Deutschlands habe mich dort völlig wohl gefühlt.
Das ist sehr subjektiv, kann man nicht wirklich gut bewerten. Ich empfand es jedoch als sehr interessant.
Die Getränke vor Ort waren wenigstens gekühlt.
Es wird viel gelästert.
Unerfahrene die vielleicht ein Kabel im Leben ausgetauscht haben werden zu Manager Positionen befördert.
Der CEO sollte sich definitiv die Führungskräfte genauer anschauen, anstatt sich unter dem Tisch zu verstecken.
Eure Kunden lachen euch aus weil jeden Tag ein neuer Mitarbeiter präsentiert wird.
Hört auf zu lästern über eure eigenen Mitarbeiter.
Die Führungskräfte sollten sich nicht vor den Problemen oder Gesprächen verstecken.
Sucht euch gescheite Führungskräfte, die nicht beleidigend werden bzw. einen Mitarbeiter richtig einarbeiten.
Ich wurde direkt in ein Projekt gesteckt ohne jegliche Hardware oder richtiger Einarbeitung. Es dreht sich alles nur ums Geld und aufs Wohl des Mitarbeiters wird nicht geachtet.
Das Image ist nicht gut bei den Kunden die CBC hat. Teamleiter lästern über die Mitarbeiter und die Kunden bekommen das mit. Dadurch steigt die Motivation nicht sondern eher der Hass.
Durch meine Arbeitskollegen hörte ich, dass man 20 Tage+ ohne freien Tag arbeitet und das pausen oder Abstände zwischen den Schichten nicht eingehalten werden.
Vom Zusammenhalt konnte ich wenig bis gar nichts sehen. Es werden Emails absichtlich falsch interpretiert zum eigenen Vorteil um einen Mitarbeiter zu schaden bzw. Rauszuekeln. Auch die Key Account Manager erwarten, dass man die alten Kunden vom vorherigen Betrieb rausrückt um dadurch Geld zu verdienen.
Das Gespräch mit dem CEO hatte ich gesucht, aber er versteckt sich lieber vor den Problemen.
Einen gescheiten Laptop und eine richtige Einarbeitung habe ich nicht bekommen. Wenn es schon so anfängt… Rette sich wer kann.
Auf E-Mails und Anrufe wurden schnell geantwortet. Aber wie der Delivery Manager RM (Name anonymisiert) mit einem am Telefon gesprochen hat, war nicht so nett.
Gab es keine.
Weiter so.
Hier kann ich in all den Jahren nur sagen – sehr gut.
CBC ist ein sehr gutes IT-Unternehmen mit einem hohen Stellenwert im Rhein-Main Gebiet.
Work-Life-Balance ist hier Tagesordnung und es wird darauf geachtet und Rücksicht genommen.
Ich nehme das Weiterbildungsprogramm bei CBC wahr.
Mit dem Gehalt und Sozialleistungen bin ich zufrieden.
Standard.
Das Team ist super, auch neue Kollegen werden abgeholt und fühlen sich hier schnell wohl und Willkommen.
Alles gut.
Zu der GF-Leistung habe ich guten Kontakt und bin im stätigen Austausch.
Schöne Büroräume und neuste Technik.
Wir haben einen sehr guten Draht zueinander, beruflich wie auch privat.
Alles gut.
Interessante und wechselnde Aufgaben, sowie spannende Kundenprojekte machen meine Arbeit abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich und durchweg angenehm.
Die Firma hat ein gutes Image und ich bin froh, dass ich gewechselt habe.
Work-Life-Balance ist bei CBC nicht nur ein Modewort.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Mein Gehalt ist überdurchschnittlich gut.
Nichts negatives.
Unser Vertriebsteam ist super.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Das Verhalten des Vorgesetzten und der Teamleitung ist sehr gut gegeben über den Mitarbeitern.
Zeitgemäße und moderne Ausstattung.
Die Kommunikation ist kollegial und freundlich.
Keiner wird benachteiligt.
Im Vertrieb gibt es immer interessante und spannende Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, freundlich und nett.
Die Firma hat ein gutes Image.
Ist bei CBC im allgemeinen gegeben. Allerdings im Lager- und Logistik Bereich ist es mit Homeoffice eher schwierig. Wir haben uns gut abgesprochen und konnten uns aufeinander verlassen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Ich hatte ein gutes Gehalt.
Nichts negatives aufgefallen
Ehrlich und offen. Die Kollegen waren super.
Ich habe keinen Unterschied zwischen Jung und Alt gemerkt und das über die ganzen Jahre bis in mein Rentenalter. Top!
War immer Korrekt zu mir.
Modern und funktionell.
Kommunikation ist das A und O. Wir konnten sehr gut miteinander.
Hier ist jeder gleich.
Mein Job war interessant und hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
es gibt absolut nichts auszusetzen!
Ich bin sehr zufrieden. Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es fanden vor Corona auch regelmäßig Mitarbeiter-Events im entspannten Rahmen statt. Leider mussten diese zuletzt ausfallen. Dafür findet sich aber bestimmt auch eine Lösung.
Die „Duz-Kultur“ im gesamten Unternehmen lockert das Verhältnis sehr gut auf, dennoch hat man noch die notwendige professionelle Haltung.
Durch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und sich seine Aufgaben auch selbst einzuteilen, lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Wer sich weiterbilden oder zertifizieren möchte, kann dies ohne Probleme tun.
Es freut mich, dass man stark gefördert wird, wenn der notwendige Einsatz stimmt.
Harte Arbeit zahlt sich definitiv aus und wird anerkannt.
Für junge und ambitionierte Mitarbeiter entsteht so die Möglichkeit einer sehr guten und schnellen Weiterbildung.
Schnelle und kurze Kommunikationswege.
Die Vorgesetzten erkundigen sich regelmäßig über das Wohl der Mitarbeiter.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr angenehm und produktiv.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr sehr gut. Auch für das Homeoffice werden bei Bedarf Geräte etc. gestellt.
Man darf immer wieder neue interessante Aufgaben und Projekte übernehmen. Bei Bedarf bekommt man auch die Zeit zur Einarbeitung.
Sehr gutes Team von gleichaltrigen, jüngeren Kollegen. Und ich als älterer und langjähriger Mitarbeiter mittendrin.
Ich arbeite bei mehreren großen Kunden vor Ort und ein bis zwei Tage bei CBC. Ich fühle mich wohl, ob beim Kunden oder bei meinen Kolleginnen und Kollegen.
CBC hat ein gutes Image in der IT Branche und über diese hinaus.
Geregelte Arbeitszeiten. Wenn es mal länger sein musste, dann war es im Vorfeld klar und überhaupt kein Problem.
Jeder kann sich jederzeit weiterbilden, wer möchte, der kann.
Das Gehalt ist OK.
So wie überall auch
Meistens sehr gut und zu Kompromissen bereit sein
Ich habe keinerlei Benachteiligung in den ganzen Jahren erfahren.
Sehr gut, sonst wäre ich nicht so lange geblieben.
Sehr gutes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, sowohl vor Ort im Team und auch mit den Kollegen am Standort.
Immer gegeben
Oft tolle Projekte bei großen Firmen.
Ich arbeite gerne bei CBC und bei den vielen verschiedenen Kunden vor Ort.
Klar gibt es mal weniger interessante Projekte und Kunden, aber nur selten. Der Großteil der Arbeit macht mir wirklich Spaß und ist mein Ding! Pandemie, Ausnahmezustand, Umstellung, alles anders wie sonst … auch das hat CBC wirklich gut hinbekommen und den Betrieb zu vielen anderen Firmen aufrechterhalten. Respekt!
Darauf wird wert gelegt und dies merkt man durchweg durch alle Abteilungen und somit ist es auch für den Kunden sichtbar und sehr wichtig.
Sehr gut. Hier ist wirklich nehmen und geben das Motto. Wenn es mit der Arbeit vereinbar ist, kann man mal aus dem Home Office arbeiten oder bei privaten Terminen früher gehen. An anderen Tagen bleibt man dafür mal etwas länger, je nachdem, wieviel Arbeit man hat. Kurze Rücksprache mit dem Vorgesetzen genügt.
Einsatz zeigen, wird registriert und belohnt. Aufstieg ist hier kein Problem. Weiterbildungswege werden angeboten oder auch proaktiv anfragen, wird gerne gesehen.
Bin sehr zufrieden.
Genauso wie in anderen Unternehmen auch. Der übliche Standard.
Wir unterstützen uns gegenseitig und wenn der eine Kollege überlastet ist, springt der andere kurzfristig ein. Es ist selbstverständlich - ohne großes Bitten.
Unsere älteren Kollegen werden von uns jüngeren Kollegen immer vorbildlich behandelt, so wie es sich gehört. Unsere älteren Kollegen sind sowieso sehr angenehme Kollegen und helfen uns jüngeren gern weiter.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und helfen dabei, eine gute Lösung sowohl im Sinne des Jobs/der Firma, als auch des Mitarbeiters zu finden.
Wir haben optimale Bedingungen zum Arbeiten und auch unser HO ist Top ausgestattet, darauf legt der Arbeitgeber viel wert. Insbesondere jetzt, dass wir so wenig wie möglich zu CBC reinfahren, sondern alles so gut es geht aus dem HO erledigen können.
Funktioniert sehr gut im Team! Absprachen werden getroffen und eingehalten. Auch mal kurzfristig einen Tag frei, ist meist kein Problem. Wir haben alle miteinander einen angenehmen Umgangston.
Ob Kollege oder Kollegin, Abteilungsleiter oder Azubi, hier werden alle gleich behandelt.
Ständig lernt man neue Dinge dazu und hat mit vielen verschiedenen Kunden zu tun.
So verdient kununu Geld.