90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CBC ComputerBusinessCenter GmbH Bewertungen
CBC
ComputerBusinessCenter
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Corona Krise zeigt – Wir sind bestens aufgestellt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierachien
- schnelle Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
- - flache Hierachien
- schnelle Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Modernes Geschäftsgebäude, schön und gut ausgestattete Büros.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, so kam ich auch zu CBC und kann dies nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit und Flexibilität des Arbeitgebers kann man den teilweise auch herausfordernden Beruf und das Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Gerade jetzt in der Coran Pandemie wurde besonders Wert gelegt auf die Gesundheit der Mitarbeiter und HO wurde in allen Abteilungen eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Karrierechancen auch innerhalb von CBC.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung. Mein Gehalt ist gut und auch mit der Provisionsauszahlung bin ich zufrieden, das habe ich auch schon anders erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt TOP im Team, Ehrlichkeit und Meinung erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden aufgrund ihrer Erfahrung und ihrem Wissen auch eingestellt, hier wird keiner Benachteiligt. Die älteren Kollegen werden genauso behandelt wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer fair und offen. Selbst bei Meinungsverschiedenheiten hat man immer einen gemeinsame Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßiger übergreifender Austausch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt ist hier jeder. Gleich welchem Alter, Geschlecht, Religion und Nationalität.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Projekte und die Kunden Vielfalt bringen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabenbereiches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Auch in Krisen - wie Corona - geht es überlegt weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir hier sind ein gutes Team und schätzen uns alle sehr. Gerade jetzt merkt man auch den Teamgeist und das WIR Gefühl, selbst in einer Krise wie dieser geht es mit Kopf und Verstand weiter.
Image
Im Markt hat CBC einen guten Ruf, deshalb habe ich mich auch hier beworben und bisher noch nicht bereut.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. In meiner Abteilung gibt es einen Früh- und Spätdienst. Finde ich sehr gut, da wir uns im Team einfach absprechen. Home Office ist auch möglich – perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich jederzeit weiterbilden. Eigener Wille ist gefragt und Nachfragen erlaubt!
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann ich mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in anderen Firmen auch. Ganz normaler Standart.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite hier gerne und wir lernen voneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Abteilung sind wir eher alle jünger, aber wir haben in der Firma ältere Kollegen diese werden nicht negativ behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme gut mit den Vorgesetzten zurecht. Sei es dem Abteilungsleiter oder auch dem Chef
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und die Arbeitsplätze modern und übersichtlich gehalten.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert sehr gut, sowohl vor Ort im Team, als auch mit den Kollegen in der Firma.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht oder mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt tolle Projekte, gerade im Augenblick für eine große Firma. Immer wieder gibt es Herausforderungen. Gerade jetzt remote alle Kunden zu versorgen und trotz Corana-Krise die Betriebe aufrecht zu erhalten, spricht für CBC.
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Der Einsatz muss stimmen - dann zahlt es sich aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
- Homeoffice
- Reinigung/Desinfektion
- gut vorbereitet
Arbeitsatmosphäre
Da ich im Vertrieb viel außer Haus bin, kann ich nicht viel sagen über das tägliche Arbeitsklima im Büro. Wenn ich aber im Haus bin, ist es ein angenehmes Miteinander. Die Kommunikation ist sehr gut und ich bekomme umgehend geholfen.
Image
Ich arbeite hier gerne, genau aus dem Grund, da CBC ein gutes Image nach außen hat. Aber auch im Hause ist eine gute Gesamtstimmung.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist man flexibel was die Arbeitszeiten angeht und auch Home Office gehört hier zum Alltag. So kann ich prima Beruf, Familie und Hobby vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier durchaus möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Ich finde, ich habe in der Branche und mit meiner Berufserfahrung entsprechend, ein gutes Gehalt, bei guten Leistungen, steigert es sich (Provisionszahlung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts auffälliges
Kollegenzusammenhalt
„Sag was du benötigst und wir schauen ob wir dir helfen können!“ Ehrlichkeit und Schnelligkeit ist gefragt. Schön das alle am gleichen Strang ziehen, dass merke ich immer wieder wenn ich im Hause bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die im Durchschnitt älter sind, haben hier keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensentscheidungen sind für mich logisch und bisher immer gut gewesen.
Arbeitsbedingungen
Moderner Standard
Kommunikation
Nicht häufiger aber sinnvoller Austausch und Events. Völlig ausreichend was uns Mitarbeitern angeboten wird.
Gleichberechtigung
Es sind alle gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden hat CBC an Board und somit ändern sich die Aufgaben. So ist es immer wieder spannend.
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Job und Familie vereinen – hier geht es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBC Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute erreichbarkeit (Verkehrsanbindung)
- Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Familiär, freundlich und nett. Tempo ist gefragt, aber wo auch nicht. Die Branche ist schnelllebig.
Image
Unter den MA ist eine gute Gesamtstimmung. Ungereimtheiten werden schnell in offenen Gesprächen aus dem Weg geräumt. Gutes Betriebsklima und der Kunde merkt das auch. Hier zählt der Mitarbeiter. CBC hat ein gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Der Homeoffice Möglichkeit sei Dank, geht das ohne Probleme. Gerade im Vertrieb wird es tagtäglich gelebt. Durch die Flexibilität die einem der Arbeitgeber einräumt, kann man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben oder man fragt proaktiv nach. Innerhalb des Unternehmens gibt es gute Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, das sich, wenn man gute Leistungen zeigt, noch erheblich steigern lässt (Provisionszahlung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit zählt und das auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind hier in keiner weiße benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensentscheidungen sind nachvollziehbar und transparent. Klar muss man diese nicht immer teilen, aber aus Unternehmersicht sind diese logisch.
Arbeitsbedingungen
Modern und funktionell, schnell und effizient
Kommunikation
Regelmäßiger übergreifender Austausch. Meetings und Firmenevents.
Gleichberechtigung
Nation, Religion oder Geschlecht dies ist hier völlig egal.
Interessante Aufgaben
Die Kundenvielfallt ist es, die die Aufgaben immer wieder spannend macht.
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Mit Plan und Verstand!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Mitarbeiter ist nicht irgendeine Personalnummer
- Hier heißt es geben und nehmen
Verbesserungsvorschläge
- Bonusmodel überdenken
Arbeitsatmosphäre
Ich bin hier gerne und fühle mich wohl. Lob und Kritik wird gleichermaßen verteilt und angenommen. Das Team ist jung und dynamisch. Alle ziehen an einem Strang, das gefällt mir gut. Wer fragt, dem wird geholfen und als ich neu ins Team kam wurde ich gut eingearbeitet und freundlich aufgenommen. Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und flache Hirachien erlauben es schnell zu handeln.
Image
Gutes Image und ein guter Arbeitgeber – nach außen und auch nach innen. Da fragt man sich, woher die "schlechten" Bewertungen kommen. Obgleich ich den Leuten nicht unterstellen möchte, dass sie die Unwahrheit sagen. Nur aus meiner Perspektive stimmen viele der schlechten Bewertungen einfach nicht
Work-Life-Balance
Ich gehe gerne arbeiten, werde aber auch öfter zu Hause gebraucht. Meist geht das auch problemlos mit zeitiger vorhersage - plant man einen Homeoffice Tag ein. Hierfür stellt die Firma einem alles zur Verfügung. Moderne Arbeitsausstattung ist selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Kommt stark auf einen selbst an. Wer weiterkommen will, bildet sich weiter. Es werden Schulungen immer wieder angeboten und durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren. Klar könnte es mehr sein, aber das Gehalt ist auf jeden Fall OK. Mehr geht immer – aber weniger eben auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird leider nicht getrennt, da der Hauseigentümer nur Altpapier trennt. Dies müsste auf anderer Ebene geändert werden. Dann ziehen auch die Mieter mit. Ich habe mitbekommen, dass es im Gespräch stattgefunden hat, nur bringt es nichts in den Büros Müll zu trennen und der Reinigunsdienst wirft alles zusammen, da es keine verschiedenen Container zum Mülltrennung gibt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Unterstützung unter den Kollegen ist sehr wichtig und wird auch so gelebt. Falls es doch mal zu Meinungsverschiedenheiten kommt, findet man immer einen Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt. Sogar unsere „CBC Rentner“ (MA die von CBC aus in das Rentendasein gestartet sind) werden immer zu den Events eingeladen und sind so gut wie immer vollzählig vertreten. Das zeigt das die Firma nicht verkehrt sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Fair und ehrlich und möchte das wir es auch sind.
Arbeitsbedingungen
CBC hat viel für das „Wohl sein“ der MA getan, nach mehrmaligen internen Umzügen, hat man sich hier gefunden und die MA fühlen sich wohl. Die Möbel wurden erneuert, die Geräuchkulisse minimiert. Alles im allem wurde ein gelungener Weg gefunden.
Kommunikation
Mit jedem kam man reden und auch Fragen stellen. Niemand ist abwertend oder fühlt sich besser als der andere. Projekte werden gut vorbereitet und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Benachteiligungen erlebt.
Interessante Aufgaben
Viel Potential um einzugreifen und auch mal zeigen zu können, wie man eine Technologie richtig nutzt. Die Aufgaben sind interessant und vielseitig.
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Planlos, Ratlos, Kompetenzlos! Geld zählt - Qualität egal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
• Die komplette Führung austauschen, vor allem das absolut inkompetente QA welches sich mehr und mehr zur Überwachung 2.0 entwickelt und sich endlich Business Developer mit Ahnung ins Haus holen.
• Sich beraten lassen wie man einen vernünftigen Helpdesk aufbaut, wäre auch eine Maßnahme.
• Zentrale Ablagesysteme einführen.
• Mitarbeiter im Umgang mit anderen Mitarbeiten schulen und erziehen.
• Kollegen ohne Teamfähigkeit aussortieren oder disziplinieren.
Arbeitsatmosphäre
• Kaum Lob, kaum Wertschätzung.
• Jeder macht alle: Techniker mit einem Jahr Erfahrung, sollen Projektmanagementaufgaben übernehmen.
• Mitarbeiter ohne entsprechende, fachliche Ausbildung sind im Controlling/QA oder Business Development unterwegs.
• Neue Kollegen werden nicht eingearbeitet, sondern sofort mit Aufgaben zugeworfen.
• Strukturloses arbeiten ohne Rückzugsmöglichkeiten bei schwierigen oder komplexen Aufgaben.
• Mitarbeiter kaufen sich auf Eigenkosten Gehörschutz.
• Keine Montageplätze, es wird einfach mitten in der Hotline montiert und konfiguriert.
Während nebendran die Kollegen, komplexe Aufgaben durchführen sollen.
• Einmal pro Quartal wird umgezogen, man hat mal ein eigenes Büro oder dann eben wieder nicht.
Extrem unbeständiges Unternehmen, teilweise übernacht Änderungen an der gesamten Organisationsstruktur.
Work-Life-Balance
• Wer sich nicht selbst kümmert geht unter, Augenringe, verschlafene, gereizte oder auch psychisch angeschlagene Mitarbeiter sind keine Seltenheit. Es wird gefordert bis es eben nicht mehr geht.
• Team bildende Maßnahmen gab es mal, leider irgendwann nicht mehr. Vermutlich zu teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
• Noch nicht einmal der Müll wird getrennt, im ganzen Haus nicht, es wird alles zusammengeworfen und das im Jahr 2019.
Karriere/Weiterbildung
• Wenn man neue Themengebiete oder Technologien verkaufen möchte, werden Mitarbeiter auch geschult.
• Vorgesetztenschulungen, BD, QA oder sonstige Schulungen finden nicht statt.
Damit einher gehen auch die schwachen Fachkompetenzen in diesen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
• Das einzige was man innerhalb der letzten Zeit positiv bewerten kann.
• Nach sehr viel Arbeit kann man wenigstens innerhalb einer Abteilung nun von normalem Umgang miteinander reden.
• Alteingesessene Kollegen reagieren teilweise mit unfassbar, unkollegialem Verhalten gegenüber anderen, vor allem neuen Kollegen.
• Geändert wird aber seitens Geschäftsführung nichts, da die Kollegen zu "wertvoll" sind.
Umgang mit älteren Kollegen
• Wer zu langsam oder zu ineffektiv ist und nicht genug anrechenbare Stunden generiert, wird zum Kunden verkauft.
Vorgesetztenverhalten
• Richtiges Vorgesetztenverhalten kann man kaum messen, da die Vorgesetzten alle mit anderen Arbeiten beschäftigt sind.
• Anfragen oder Anmerkungen werden aber meist mit Phrasen wie:"Ich nehme es mal auf!", beantwortet.
Arbeitsbedingungen
• Großraumbüro oder einzelne Büros für 2-4 Personen.
Leider weiß man nie wo man innerhalb des Quartals sitzen wird. Wenn man Pech hat sitzt man im Großraumbüro zwischen telefonierenden Kollegen, oder heulenden Switchen, die grade konfiguriert werden.
Kommunikation
• Kommunikation findet so gut wie keine statt, speziell dann nicht, wenn die Firma sich wieder einmal neu ausrichtet.
Kollegen die Vorgesetztenaufgaben abgeben, kündigen dies per Mail an, absprachen oder Face-to-Face Gespräche gibt es nicht.
• Einmal im Jahr finden Pseudo-Mitarbeitergespräche statt. Die Meinung des Mitarbeiters interessiert aber nicht.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt, wie immer gilt wer sich verkaufen kann bekommt auch Gehalt.
Gleichberechtigung
• Da es nur eine Frau im Support gibt, kann ich das nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
• Da die CBC kein wirkliches Portfolio anbietet oder standardisierte Verfahren oder Prozesse vorhanden sind, wird eben das bearbeitet was gerade anfällt.
• Fast jede vom Kunden gewünschte Technologie wird eingesetzt und supportet, egal ob dafür Know-How vorhanden ist oder nicht. Wem das gefällt, der ist hier richtig.
• Spezialisten sind nicht gefragt, Generalisten werden gebraucht.
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Der Weg zum Ziel ist sehr lang und schwer, doch du weiß es genau wenn du ihn erreicht hast.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderungen die in der Firma manchmal durchgeführt werden sind überdacht und solide, ich fühle mich dadurch nicht beeinträchtigt und bin der Meinung das es bessere Leute dafür gibt, ich Konzentriere mich an meine Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Austausch von Informationen und gegenseitige Unterstützung. Erfolgt sehr gute Arbeit und Arbeitsatmosphäre.
Image
Ein Tema das immer unterschiedlich ausfällt, hier würde ich raten sich selbst ein Bild von der Firma zu machen, wer nicht zufrieden ist kann gehen und bereuen, oder aber auch sagen, endlich bin ich dort weg.
Work-Life-Balance
Funktioniert sehr gut, Jeder ist sehr flexibel und kann für den Kollegen einspringen, wenn man Urlaub haben möchte. Gleichgewicht wird hier sehr geschätzt, Ausnahmen gibt es aber immer.
Karriere/Weiterbildung
Die Türen sind hier offen und die Hilfe dafür ist hier vorhanden, wer andere Interesse entwickelt und dabei auch wirklich gut ist sollte nicht scheitern. Ein Mitarbeiter mit mehreren Kenntnissen ist für die Firma Gold wert.
Gehalt/Benefits
Pünktlich Geld auf dem Konto, diese frage stelle ich mir nicht mehr. Die Leistungen werden berechnet und Fair zugeordnet. Für gute Arbeit sollte es auch gutes Geld geben, ein Gespräch mit dem Vorgesetztem hilft immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Möglich ist wird getan, selbst Kartonage und Folie Trennung ist was gutes und hilft unsere Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Geholfen wird hier Jedem, selbst wenn es manchmal länger dauert. Niemand wird vergessen und für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die beste Kombination aus Menschen in unterschiedlichem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzte ist kein Arbeitskollege, muss immer im Hinterkopf bleiben!
Fühlt sich bei uns aber nicht so an, offenes Ohr und Humor. Korrektes verhalten und Respekt ist selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Für die zugeteilte Aufgabe ist das Arbeitsplatz immer da, die erforderlichen Sachen werden immer zur Verfügung gestellt, sollte etwas neues benötigt werden, dauert es höchstens paar Tage.
Kommunikation
Ist eigentlich das A und O in einem Unternehmen, schnelle und effiziente Gespräche beheben sämtliche Probleme. Sprachkenntnisse bremsen manchmal den flüssigen verlauf.
Gleichberechtigung
Wieder das Alter noch Geschlecht entscheidet hier bei Lösungen oder Problemen.
Das gab in meine Alter Firma leider nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind derart interessant und erfordern Konzentration, dass die Zeit im Fluge vergeht. Selten bleibt man zweit Tage am selben Platz, hängt selbstverständlich vom Arbeitsbereich.
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Tolles Team, guter Arbeitgeber, super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege und Entscheidungsfindung
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Willen Mitarbeiter zu fördern und zu spezialisieren
Vorgesetztenverhalten
Noch nie besser erlebt!
Interessante Aufgaben
Man kann sich in seinen Bereichen weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre und fairem Umgang. Ich bin gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn man in jeder Ausschreibung etwas von "flachen Hierarchien" und "schnellen Entscheidungswegen" liesst, so war ich damals sehr überrascht, dass es hier wirklich so gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre Unternehmenskultur bei der die Bedürfnisse der Mitarbeiter bei der Verfolgung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Ziele berücksichtigt werden.
Image
Kann ich schwer beurteilen, höre aber nur Gutes von unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Home-Office ist die Work-Life-Balance aus meiner Sicht absolut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Ohne die aktive Förderung der Weiterbildung würde das Unternehmen nicht da stehen, wo es sich heute befindet.
Gehalt/Benefits
Sicherlich kann man immer irgendwo in anderen Unternehmen (Konzernen) mehr Geld verdienen. Unter Berücksichtigung aller Faktoren (Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre, Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance etc.) ist das "Gesamt-Paket" überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Absolut super. Man unterstützt sich gegenseitig soweit es einem möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe schon durchaus einige ältere Kollegen gesehen, die Erfahrung wird sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Man kommuniziert direkt, ehrlich und vor allen Respektvoll auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße und moderne Arbeitsplatz-Ausstattung (Schnelles Notebook, Noise Cancelling Headset, iPhone etc). Da gibt es nichts auszusetzen!
Gleichberechtigung
Egal ob männlich oder weiblich, jung oder alt. Bei uns ist alles vertreten und ich konnte nie etwas negatives wahrnehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Kunden selbst. Man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen an denen man wächst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.