59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Büro ist vom Standort her toll und auch die Büroräume sind angenehm zum Arbeiten. Alles ist sauber und hygienisch. Es gibt genug Küchen, Toiletten etc.
Am besten gefällt mir das Arbeitsklima... es besteht einfach ein guter Zusammenhalt untereinander, allerdings weiß ich nicht, ob das in jeder Abteilung so optimal ist. Man kann viel lernen und interessante Projekte machen.
Weniger gut finde ich, dass man oft Überstunden machen muss. Diese werden entweder entlohnt oder zum Urlaub addiert, deswegen ist es okay, trotzdem habe ich ziemlich wenig Freizeit unter der Woche.
Mein Vorschlag für ein besseres Betriebsklima: Verstärkt die Kommunikation untereinander! Manchmal kommt es zu Missverständnissen, über die nicht gesprochen wird. Das kann zu Spannungen führen und hat es auch manchmal...
Das Arbeitsklima bei CB.e ist total angenehm. Die Leute gehen nett miteinander um und verstehen sich im großen und ganzen gut, das macht den Arbeitstag deutlich unkomplizierter und erfreulicher als in vergleichbaren Agenturen. Bei der internen Kommunikation gibt es stellenweise Verbesserungsmöglichkeiten, aber alles in allem funktioniert das Unternehmen in sich. Die Projekte sind spannend und die Arbeit macht Spaß. Allerdings muss man öfters mit Überstunden rechnen.
Ingesamt arbeite ich sehr gern dort.
Das menschliche Miteinander stimmt vorne und hinten nicht, genauso wenig wie die interne Kommunikation. Man vertrödelt Stunden auf interne Meetings bei denen man am Ende das Gefühl hat, dass nichts dabei rum gekommen ist außer heiße Luft...
Die Bezahlung (und das ist ja schließlich die Wertschätzung, die das Unternehmen an seine Mitarbeiter gibt) ist geradezu frech und unverschämt!
Überstunden kennt jeder und es gibt sie wohl auch in jedem Job. Wenn man sich allerdings bei angefallenen Überstunden als Dank anhören darf, dass man getrödelt hat und das ja schließlich sein eigenes Problem ist und die Überstunden nicht abgefeiert werden dürfen, fragt man sich irgendwann warum man sich für so einen Laden überhaupt so ins Zeug legt.
Um eine Weiterbildung kann man sich in seiner Freizeit selbstständig kümmern ansonsten kann man lange drauf warten.
schlechte Bezahlung für viel zu viele Arbeitsstunden. Man muss um jeden Cent betteln.
sehr durchwachsen! Anstatt neue Kollegen ordentlich zu integrieren und einzuarbeiten werden die Ellenbogen ausgefahren und man hat das Gefühl in einem internen Konkurrenzkampf zu stehen. Senioren verhalten sich gegenüber Junioren alles andere als vorbildlich.
Einige Personen behandeln Mitarbeiter wie das Allerletzte. Man muss sich tagtäglich Beleidigungen gefallen lassen, die weit unter die Gürtellinie gehen. Es erfolgt keinerlei Wertschätzung, weder was das Gehalt angeht noch auf kommunikativer Ebene. Ein "Dankeschön" oder "gut gemacht" kennen dort die wenigsten.
Gute Arbeitsplatzausstattung und nette Räumlichkeiten. Die Hygiene in den Sanitärbereichen lässt allerdings stark zu wünschen übrig.
Obwohl es sich um eine Agentur für Kommunikation handelt, funktioniert gerade das intern überhaupt nicht.
Zusammenarbeit mit Grosskunden, Erfahrungen über andere Kulturkreise sammeln
starke Personalfluktuation, keine vernünftige Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Zumutung des Arbeitspensums an Junioren zu hoch,
viele Krankheitsfälle bez. Burn-Out
Mitarbeiter mit Hygieneproblemen
Arbeitspotentiale werden falsch eingesetzt
bessere Einarbeitung und Integration von neuem Personal, optimierte Teamarbeit (Junioren und Senioren in einem gemeinsamen Team)
nett gestaltete Büros, Blumen zum Geburtstag
nach Aussen hin gut
Jeder muss auf sich selbst achtgeben.
Think green Gedanke ist integriert
Durch eine hohe Anzahl von freien Mitarbeiter, werden neue feste Mitarbeiter nicht korrekt eingearbeitet und ins Team intergriert.
Es gab nur eine Person in verminderter Stundenzahl, die jenseits der 45+ gewesen ist
in entscheidenden Positionen arbeiten mehr Männer
So verdient kununu Geld.