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CBIK 
Coaching 
und 
Bildung 
- 
Ina 
Keilholz 
e.K.
Unternehmenskultur

Northeim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CBIK Coaching und Bildung - Ina Keilholz e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CBIK Coaching und Bildung - Ina Keilholz e.K
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CBIK Coaching und Bildung - Ina Keilholz e.K
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Stimmung unter uns ist wirklich sehr gut. Wir achten aufeinander.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Da wir sowieso sehr offen miteinander umgehen, gibt es sehr selten Kommunikationskonflikte und wenn ja reden wir miteinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir kommen sehr gut miteinander klar und unser Kollegen Zusammenhalt ist sehr eng.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Jeder entscheidet selbst, wie viel oder wenig erarbeiten möchte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unsere Vorgesetzten sind sehr unkompliziert, gut erreichbar, kommunikativ und fair.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Alles was wir hier machen, ist echt super interessant das mit Menschen zu tun hat. Und da wir jetzt die Akademie haben, wird es umso interessanter.

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