Geförderte Weiterbildung at its best
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet einem Entwicklungsmöglichkeiten, super flexible Gestaltung. man wird unterrichtstechnisch nicht in ein Korsett gezwungen. Trotzdem werden die Qualifikationen genau geprüft, und es werden einem Vorschläge gemacht, wie die eigene Kompetenz noch erweitert werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nichts -
Verbesserungsvorschläge
Fällt nichts Bewegendes ins Auge. Vielleicht mal ein wenig in den Räumen nachbessern - die Plätze sind manchemal etwas eng.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines, aber entspanntes und agiles Team, die immer ein offenes Ohr haben.
Kommunikation
Digital und schnell - man ist sofort in den hauseigenen Kanälen eingebunden - wird gut gebrieft und es stehen einem alle notwendigen Unterlagen sofort zur Verfügung. Außerdem ist jeder Raum mit einem großen Digi-Board ausgestattet und die Kanäle auskömmlich gestaltet. Habe ich hier in HB schon anders erlebt!
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gelöst. Auch wenn es mal hektisch wird, scheint hier schnell die stressige Situation zu verfliegen. Ich habe keine Unstimmigkeiten erlebt.
Work-Life-Balance
Bin ich ja selbst für verantwortlich :) Als Freelancer
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich und korrekt. Wertschätzung und Erklärungen, warum die Honorare nicht marktüblich frei angepasst werden können.
Interessante Aufgaben
Auch hier: Mein Bereich, den ich mir aussuche!
Gleichberechtigung
Man spürt hier keine "Hirarchien"
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier spürt man nichts "anderes" - es scheint keine Unterschiede zu geben.
Arbeitsbedingungen
Topp, und immer guter Kaffee :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein : Topp - Umwelt ist aufgrund der notwendigen Arbeitsmittel eben nicht erstklassig, aber das liegt an der Natur der Sache. Rechner brauchen nun mal Strom - und der wird eben verbraucht.
Gehalt/Benefits
Honorare sind weitaus besser als in anderen Bildungseinrichtungen, die ich bespielt habe. Jedoch eben nicht marktüblich, wie zum Beispiel in Firmen.
Image
Außendarstellung und Intern passen zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich das mitbekommen habe, sind den Mitarbeitern immer Türen offen für Weiterentwicklung - die Geschäftsführung fördert das auch. Regelmäßige Team-Trainings gehören zum Alltag.