Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma bietet einem Entwicklungsmöglichkeiten, super flexible Gestaltung. man wird unterrichtstechnisch nicht in ein Korsett gezwungen. Trotzdem werden die Qualifikationen genau geprüft, und es werden einem Vorschläge gemacht, wie die eigene Kompetenz noch erweitert werden kann.
Hat immer ein Ohr offen
Möglichkeiten zur Entwicklung, Fortbildungschancen, die offene und kollegiale Umgangsweise.
+ wer will kann seine Arbeit frei gestalten - allerdings bis zum Umfallen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikation zwischen Team und Geschäftsführung
- Digitalisierung noch in den Kinderschuhen
- Wertschätzung hat seit dem die Geschäftsführung gewechselt hat immer weniger Raum
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat alles richtig gemacht.
Fällt nichts Bewegendes ins Auge. Vielleicht mal ein wenig in den Räumen nachbessern - die Plätze sind manchemal etwas eng.
+ dem Team zuhören
+ Kompetenzen erwerben
+ Kritikfähigkeit erhöhen
+ Technik und Support auf Standard bringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CBM - Bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Stimmung ist gelöst. Auch wenn es mal hektisch wird, scheint hier schnell die stressige Situation zu verfliegen. Ich habe keine Unstimmigkeiten erlebt.
Ist das einzige, was den Laden noch zusammen hält
Eingeschworenes, neues Team- frisch und ungelastet!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBM - Bremen ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird hier etwas schwierig, weil in dieser Branche leider Deckelungen durch Einnahmen sind, und deswegen hier eben auch die Gehälter nicht mit dem Markt mithalten können. Aber die Möglichkeiten auf Fortbildungen und wo es eben geht, Sonderzuwendungen sind drin. Wer nur auf hohes Gehalt aus ist, hat hier keine Chance.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit ich das mitbekommen habe, sind den Mitarbeitern immer Türen offen für Weiterentwicklung - die Geschäftsführung fördert das auch. Regelmäßige Team-Trainings gehören zum Alltag.
Eigentlich 5 Sterne für die Möglichkeiten, die man hier ausschöpfen kann! Aber es gibt eben keine steile oder hohe Karriere hier in dieser Firma - bei Geschäftsführung ist halt Schluss. Aber man hat hier viele Möglichkeiten, mit seinen Talenten und Vorlieben zu arbeiten. Darauf wird sehr geachtet!
wer schnell wieder weg ist, muss auch nicht entwickelt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CBM - Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CBM - Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CBM - Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CBM - Bremen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


































