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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat immer ein Ohr offen
Nichts
Der Arbeitgeber hat alles richtig gemacht.
Super
Super
Möglichkeiten zur Entwicklung, Fortbildungschancen, die offene und kollegiale Umgangsweise.
Offen und kommunikativ
Es hat sich vieles verändert. Zum Positiven! Es sind eben "altgediente" Teamriegen weg, von denen einige ihren Frust unbedingt öffentlich loswerden müssen. Ich weiß nicht, ob ich das als neuer Arbeitgeber so spannend finden würde. Denn das könnte sich bei mir ja wiederholen, wenn der oder diejenige den nächsten Frust schieben, oder?
Ist halt eine Menge zu tun - klar! Also wer eher LIFE als Workbalance will, ist hier nicht ganz passend. Aber zwischendrin mal frei kriegen, kein Thema!
Eigentlich 5 Sterne für die Möglichkeiten, die man hier ausschöpfen kann! Aber es gibt eben keine steile oder hohe Karriere hier in dieser Firma - bei Geschäftsführung ist halt Schluss. Aber man hat hier viele Möglichkeiten, mit seinen Talenten und Vorlieben zu arbeiten. Darauf wird sehr geachtet!
Wird hier etwas schwierig, weil in dieser Branche leider Deckelungen durch Einnahmen sind, und deswegen hier eben auch die Gehälter nicht mit dem Markt mithalten können. Aber die Möglichkeiten auf Fortbildungen und wo es eben geht, Sonderzuwendungen sind drin. Wer nur auf hohes Gehalt aus ist, hat hier keine Chance.
Kann natürlich verbessert werden, aber durch das alte Gebäude sind umwelttechnische Grenzen gesetzt.
Eingeschworenes, neues Team- frisch und ungelastet!
Altersdurchschnitt ist etwas höher...
Entscheidungen werden immer im Team getroffen, soweit es uns betrifft.
Das Gebäude ist eben alt, und vieles darin "altbaksch" - aber hier wird investiert, um das auszugleichen. Und wir können unsere Büros gestalten, wie wir wollen
Sehr wertschätzend, kollegial und ehrlich
Absolut Frauenorientiert!
Es gibt viele Freiheiten und es liegt an uns, ob wir die Chancen nutzen. Veränderung darf immer diskutiert und durchgeführt werden!
+ wer will kann seine Arbeit frei gestalten - allerdings bis zum Umfallen
- Kommunikation zwischen Team und Geschäftsführung
- Digitalisierung noch in den Kinderschuhen
- Wertschätzung hat seit dem die Geschäftsführung gewechselt hat immer weniger Raum
+ dem Team zuhören
+ Kompetenzen erwerben
+ Kritikfähigkeit erhöhen
+ Technik und Support auf Standard bringen
Hohe Fluktuation - wenig Konstanz - fehlende Wertschätzung - hohe Arbeitslast - fehlende Prozesse - wenig Kompetenz der Geschäftsführung
Fortbildung (noch) nicht so schlecht wie die Firma
?
wer schnell wieder weg ist, muss auch nicht entwickelt werden
niedrig
Umwelt und Sozialbewusstsein? spielt hier keine Rolle
Ist das einzige, was den Laden noch zusammen hält
wer nicht lange bleibt, kann hier auch nicht alt werden
Bemühte Geschäftsführung hat wenig Gespür beim Teambuilding und so fehlen Motivation und Konstanz - Folge: hohe Fluktuation
schlechte technische Ausstattung und fehlendes Know How bei der Betreuung der Technik
Viel Gerede - wenig Veränderung
Lieblingsmenschen werden bevorzugt - alle anderen müssen sehen, wo sie bleiben
Bildungsgutscheine ja - qualitative Bildung nein
War mal sehr gut, früher........
Alt muss weg
Kohle Kohle Kohle
Zu wenig Lohn
Es ist ein perfektes Schulungsunternehmen - Es gab immer Dozenten als Ansprechpartner die Fragen schnell beantworten konnten.