Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CBM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Berater-typisch nicht optimal aber es wird viel getan, das im Rahmen des Möglichen zu verbessern.
freundlicher, respektvoller Umgang; Mitarbeitergespräche mit Lob, konstruktiver Kritik und Sinnhaftigkeit
insgesamt erreichen wichtige Informationen jeden betroffenen Mitarbeiter; stellenweise ist hier noch Potential nach oben in Bezug auf die Weitergabe von allgemeinen Informationen
die Kollegen sind hilfsbereit, kontaktfreudig, freundlich und unterstützend; durch Termine beim Kunden und Entfernung vom Hauptsitz zur Niederlassung ist der persönliche Kontakt face to face leider begrenzt - Ausgleich durch Erreichbarkeit via Teams und Telefonate vorhanden :-)
Stichwort Selbstorganisation; Work-Life-Balance ist gut planbar; teilweise Einschränkung durch Kundenwünsche oder Terminverschiebungen
Kein Getratsche, keiner kämpft um Posten oder Boni.