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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegialität untereinander. Die Unterstützung zwischen allen Kollegen und Kolleginnen ist super. Kein Säulen- und Abteilungsdenken.
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Sicherer Arbeitsplätz, auch in schwierigeren Zeiten, stabile Bank seit 25 Jahren
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Das Umfeld mit den Kollegen und die offene Art der Führungskräfte.
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Menschlichkeit, Fairness, Umgang im Team
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Argumente werden gehört in beinahe allen Themen, selbst solchen, welche die Geschäftsführung alleine verantwortet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise sind die Prozesse noch etwas schleppend
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Für das Gehalt muss argumentiert werden. Es gibt keine feste Regelung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz am Markt, aktuell viele Aufträge durch Weiterempfehlung
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Zusammenarbeit zwischen den Standorten noch weiter stärken
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Weiter an Digitalisierung und Prozessen arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CBM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gegenseitige gute Wertschätzung von jung und alt
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


durch die flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen automatisch begrenzt; Weiterbildungen finden statt; Wünsche und Talente werden im Einsatzfeld berücksichtigt
4
Bewertung lesen
Weiterbildung läuft gut, Karriere im relativ kleinen Unternehmen ist schwieriger als im Großkonzern zu gestalten, aber läuft
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden angeboten, teilweise auch betriebsintern durchgeführt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CBM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CBM besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CBM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CBM als eher modern.

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