73 Bewertungen von Bewerbern
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- weniger nach dem "fertigen Mitarbeiter" suchen, mehr das Potential des Bewerbers sehen
Auf meine Bewerbung wurde schnell reagiert und ich habe Zeitnah und flexibel einen Termin für ein Vorstellungsgespräch erhalten. Die Ansprechpartner sind auf meine Fragen eingegangen und es wurde sich die Zeit genommen mir meinen Zukünftiger Arbeitsort und die Tätigkeit im Detail vorzustellen.
Verbesserungsvorschläge gibt es von meiner Seite keine, da mein Bewerbungsprozess reibungslos ablief.
Working experience, flexibility for a shift work, readiness for a team work, learning possibilities and development
Die Informationen über die Stelle besser erklärt werden sollten.
technisches Verständnis zu speziellen Abläufen
Das technische Onboarding hat sich etwas verzögert. Wobei das ist ohne Komplikationen gelöst worden.
bessere Abdeckung der Work Life Balance
Die Kommunikation vorab war unkompliziert und schnell (telefonisch & per Mail).
Beide Gespräche fanden Online statt und waren sehr entspannt und auf Augenhöhe.
Die Kommunikation während und nach den Gesprächen war offen und klar.
Nach Vertragsangebot wurden offene Fragen und Anliegen, freundlich und zufriedenstellend beantwortet.
comprehensive introduction and clear job description
-Sehr schnelle Antwort auf meine Bewerbung.
-Sehr freundliche Gesprächspartner.
-Detaillierte Darstellung des Traineeprogrammes.
-Zwar sollte ich einen OneOager über mich vorbereiten und mich selbst pitchen aber im weiteren Gespräch wurde darauf nicht eingegangen. So kam kein richtiges Gespräch zustande. Stattdessen wurde ein Fragenkatalog aus fachlichen und „Brainteaser“ Fragen abgearbeitet. Ich habe am Ende des Gespräches nicht das Gefühl gehabt, dass das Recruiting einen echten Eindruck von mir bekommen hat.
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