Herzlich Willkommen bei CBRE Global Workplace Solutions (GWS)
Wir sind der weltweit größte Anbieter von integriertem Facility- und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen. Deutschlandweit betreuen unsere operativen Mitarbeiter*innen marktführende internationale Unternehmen und lokale Mittelständler, schwerpunktmäßig aus den Branchen Industrie, Life Sciences, Finanzen, Technologie und Logistik. Als Teil der CBRE Konzerngruppe, die mit 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern der weltweit größte Immobiliendienstleister ist, bieten wir ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Komplettdienstleister helfen wir unseren Kunden ihre Gewerbeimmobilien
Kurz gesagt: Wir kümmern uns um alles, damit Arbeitsumgebungen (Workplaces) reibungslos funktionieren und die Menschen darin produktiv arbeiten können. Dazu entwickeln wir integrierte Lösungen, die den gesamten Lebenszyklus verschiedener Objektarten – von Bürogebäuden, über Labore, Verkaufs-, Logistik- und Rechenzentren bis hin zu Produktionsstätten – optimieren können. So sind wir im Bereich Rechenzentren der weltweit größte Anbieter für ganzheitliche Data Center Services. Und in unserem Kompetenzzentrum für Industrie-Services (CBRE GWS Industrial Services GmbH) sorgen unsere engagierten Techniker und Industrie-Experten dafür, dass technische Anlagen effizient gewartet werden und die Produktion unserer Industrie-Kunden optimal läuft.
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Gemeinsam wollen wir uns in allen Bereichen weiterentwickeln und wachsen. Wir bieten sowohl Hochschulabsolventen und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften an zwei Bürostandorten und über 1000 Kundenstandorten in Deutschland zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Sie erwartet ein Mix aus interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem internationalen Umfeld und eine anregende Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften.
Steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 239 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtBei CBRE haben wir eine kollegiale, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien, wo Ihre Ideen Gehör finden und Sie viel bewegen können. Durch unsere Service-Bandbreite und weltweite Präsenz stehen Ihnen viele Karrierewege und Entwicklungsperspektiven offen: Vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse, lernen Sie andere Bereiche kennen, arbeiten Sie international – die Möglichkeiten bei CBRE sind (fast) grenzenlos. Bei aller Dynamik bieten wir gleichzeitig Stabilität und krisensichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Zukunftsmarkt. Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten – Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet. Das bedeutet auch, dass Vielfalt, Arbeitssicherheit, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit bei uns keine Schlagworte sind, sondern wirklich gelebt werden. Dafür sind wir mehrfach international ausgezeichnet worden.
Schauen Sie gerne unter www.cbre.de/karriere nach Ihren Karrieremöglichkeiten bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Was unsere Mitarbeitenden über uns sagen:
Werden Sie Teil unseres Teams. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen. Wir wollen weiterwachsen und suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter mit Biss:
Und viele weitere …
Wir suchen Mitarbeiter/ innen, die gerne neue Wege in einem internationalen Umfeld gehen möchten. Was Sie brauchen, um Großes zu bewegen? Neugierde, Teamgeist, interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und natürlich Leidenschaft für die Sache!
Sie sind bei uns an der richtigen Adresse, wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, sich persönlich weiterzuentwickeln. Mit zig Vorteilen, die Ihnen das Dinge-neu-Denken und Eigene-Zeichen-Setzen erleichtern.
Schauen Sie sich um: www.cbre.de/karriere/stellenanzeigen-gws
Nichts dabei? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich gerne initiativ!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH.
Kollegen Zusammenhalt, Arbeitsaufgaben, die Arbeit an sich und das Ansehen, die Arbeitsatmosphäre hat mir sehr gefallen und auch der Kontakt zum Kunden war auserordentlich gut!
Das man sich frei entfalten kann und dabei gefordert und gefördert wird
Gute Kommunikation und hilfsbereite Kollegen.
Schnell abgearbeitet: Geld kommt pünktlich
Die investierte Zeit meines Vorgesetzten für jeden einzelnen seines Teams.
Das stärkt die Mitarbeiterzufriedenheit.
So viele Zeichen sind hier nicht frei.
Erreichbarkeit und Kommunikation
alles wird auf die Standorte herunter gebrochen. Man muss quasi Einkauf, Buchhaltung, Personalabteilung, Steuerprüfer, Sicherheitsmensch sein
Werte mit denen man sich brüstet gibt es im Ernstfall nicht.
Das haben wir oft genug mitbekommen. :-)
Gewisse Führungskräfte,schlechte Ausbildung in höheren Positionen, Diskriminierung und vor allem mopping!
Alle sind sehr nett und hilfsbereit , tolles Arbeitsklima , bin echt dankbar ein Teil dieser Firma zu sein .
Diese kläre ich sofort mit den individuellen Ansprechpartnern, und diese werden erhört und umgesetzt.
4 Tage Woche wäre noch ganz nett und bessere Bezahlung aber sonnst gefällt es mir
Ansprechperson HR wäre von Vorteil um Fragen zu klären
Gewisse Person(en) eleminieren! - Dann wäre alles OK, die Führungsspitze ist bestens. Die Personalchefin war es meiner Meinung auch!
Der am besten bewertete Faktor von CBRE GWS IFM Industrie ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Ja, besonders wenn man weiblich aus Osteuropa stammt, einheimische eher unterbezahlt und diskriminiert.
Aber natürlich, dafür werden unsere RISE werte gelebt.
Egal welches Geschlecht, deine Arbeit zählt
Je nach Abteilung wird nicht rational sondern emotional entschieden
liegt CBRE am Herzen, viele Netzwerke, damit sich keiner benachteiligt fühlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBRE GWS IFM Industrie ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Nur von oben nach unten, Anregungen oder Verbesserungen werden Tot geschwiegen
Die personalabteilung weiß nur welche Nummer du hast. Wer du bist. Das interessiert niemanden
Was ist das? Kann man das essen?
Untereinander gut. Man versucht sich ja zu helfen. Nach oben hingegen braucht man sich keine Hoffnungen machen. Kommunikation zum Kunden wird noch schlimmer. Man ist Externer und das bekommt man auch mit.
Beschwerde über Werte werden nicht ernsthaft weitergegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
Selten habe ich einen Arbeitgeber erlebt, der so viel Zeit und Mühe in die Entwicklung und Förderung seiner Mitarbeitenden investiert. Hier wird nicht nur geredet, sondern aktiv unterstützt – sei es durch Trainings, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten oder gezielte Karriereförderung. Das Unternehmen lebt eine multikulturelle Vielfalt, die nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert wird. Die Unternehmenskultur ist vorbildlich und schafft ein Umfeld, in dem man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln kann.
Wenn man möchte, kann man den FM fachwirt machen, aber mehr wird ihm einem auch nicht zur Verfügung gestellt. In meinem Fall findet man leider keine Möglichkeit mir den Meister zu ermöglichen
Ständige Schulungen und sehr viele interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Portal und Zusammenarbeit mit externen Anbietern, sowie ständiges Verbesserungspotenzial.
Das „W“ in Weiterbildung steht für WOANDERS. Überall, bloß nicht hier
nur mit wohlwollen der Personalabteilung und auch da nur mit Hindernissen