Ungerechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte im Gehalt keine Unterschiede zwischen Arbeitskräfte die Mobil arbeiten,d.h. Fahrzeit gleich Arbeitszeit und Arbeitskräfte, die einen festen Standort haben und 40 Stunden vor Ort sein müssen. Bei denen wird die Fahrzeit nicht als Arbeitszeit angerechnet. So habe ich z.b. jede Woche 7 Stunden unbezahlte Überstunden im Monat 35 Stunden unbezahlte!!!! auch die Jährlichen Gehaltserhöhung muss der Inflation angepasst werden!
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Etwas längere Entscheidungswege
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fast Familie
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen