Zu schön um wahr zu sein!
Kommunikation
Top down und nur vordergründig wertschätzend. Man soll seine Arbeit machen und nicht zu viel Fragen. Bei Fragen wird es dann schnell sehr direkt und ruppig. Schön verpackt in Managersprache, aber von oben herab. Die Kollegen an der "Fronmt" sind aber alle Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Top Kollegen in der ganzen Firma!
Arbeitsbedingungen
Stets zu wenig Personal bei steigenden Anforderungen. Dadurch nur wenig Unterstützung sowohl von der Zentrale in Essen als auch von der Firma an sich. Man muss schon selbst hart kämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung; Gehaltsanpassungen stets knapp unter Inflationsrate; Gehälter im Brangenvergleich im oberen Teil des unteren Drittels; keine Sonderzahlung (außer Bonus für die Chefs), kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld; keine wirklichen Benefits wie Urbansport, Bike Leasing, Kinderbetreuung oder so. Dafür viel heiße Luft.
Es gibt ein Gehalt, das Ok ist, aber mehr auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nie Geld für Fortbildungen für keine Abteilung! Nur interne Schulungen über den Computer. Selbst, wenn man ganz oft fragt und es benötigt wird heisst es immer, dass man das Budget nicht habe.
Es ist also schlicht eine Lüge, dass Fortbildung angebiten wird.
Wenn man weiter kommen will muss man das selbst in die Hand nehmen. Von der Firma oder den Chefs kommt da nix.