Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist verhandelbar je nachdem wie gut man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Standsorte Überberwachung
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder ist als Teamlead geeignet man sollte drauf achten wer man die Verantwortung übergibt.
Vielleicht mal jedes Jahr ein Befragung über die Leitung der Standorte durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel von Respekt und Gleichberechtigung geredet aber nicht davon zu sehen. Zu mindestens in der Standorte, wo ich gearbeitet war.
Kommunikation
WIR SIND FÜR OFFENE KOMMUNIKATION aber Meinung von Neulinge sind nicht gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist gefragt aber das betrifft nur die Neulinge
Work-Life-Balance
Gleitzeit im Betriebsvereinbarung groß geschrieben aber wird nicht so gut angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Sitemanager voll korrekt aber der Teamlead spielt gerne der Ei-gentümer. Traurig
Interessante Aufgaben
Eigene Initiativen sind gefragt aber man darf nix anfassen oder reparieren ^^.
Hauptsächlich Anlagen überwachen und Rundgänge machen mehr ist nicht drin.
Gleichberechtigung
Zum Lachen
Umgang mit älteren Kollegen
Die spielen götter
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich durch Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Schulungen drüber angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich besser verkauft bekommt mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Umzug bereit ist kann man vorankommen