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CC-Fashion 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CC-Fashion die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CC-Fashion
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CC-Fashion
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine Ideen gut umsetzen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Filialen sind tolle Teams

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man kann über alles reden!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen super Zusammenhalt.
Nettes Team

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hätte mich mehr gefreut wenn der Arbeitgeber auf die Mitarbeiter Meinung hört und nicht nur auf die Filialleiterin.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine Ideen freien Lauf lassen . Deko, Schaufenster ,
Nette Stammkundschaft!

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