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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (5)
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Arbeitgeber stellen sich vor

CC-Fashion GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,89 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Mein Arbeitgeber ist sehr freundlich und fürsorglich! Man kann ein sehr gutes Verhältnis zu ihm aufbauen.

Contra

Mein Arbeitgeber ist leider oft gestresst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CC-Fashion GmbH
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima gefällt mir sehr gut! Ich fühle mich sowohl in der Filiale alsauch im Unternehmen gut aufgehoben

Vorgesetztenverhalten

Es werden natürlich Ziele gesetzt, die aber wirklich realistisch sind. Für Entscheidungen innerhalb der Filiale ist es üblich, dass Storemanagerin und auch weitere Mitarbeiterinnen miteinbezogen werden. Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiterinnen kann man als familiär bezeichnet werden. Das Vertrauen führt sogar dahin, persönliche Anliegen und Probleme, welcher Art auch immer mit dem Arbeitgeber besprechen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Wir Kolleginnen verstehen uns hervorragend miteinander. Unser Motto: Einer für alle- alle für einen!

Interessante Aufgaben

Wer Interesse zeigt, kann von Verkauf über Schaufenstergestaltung, Order, Einkauf bis hin zum Planen und Organisieren von Events tätig sein.

Gleichberechtigung

Lob und Wertschätzung habe ich schon mehrfach gehört und gespürt. Von 450,-€ Kraft zur Storemanagerin- das sind mögliche Aufstiegschancen wenn man motiviert und fleißig ist!

Karriere / Weiterbildung

Karriereperspektiven enden leider bei Storemanagerin und Filialbetreuerin. Regelmäßige Storemanagerschulungen werden als Weiterbildung angeboten und sehr gerne genutzt.

Work-Life-Balance

Also meine Arbeitszeiten bestimme ich eigenhändig. Vorraussetzung ist eine gute Personalbesetzung in dem Store. Die Sommerferien sind für mich der beste Zeitpunkt um meinen jährlichen mehrwöchigen Urlaub zu genießen.

Pro

Er hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiterinnen- ein Anruf genügt

Contra

Keine Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CC-Fashion GmbH
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einer Filiale mit überwiegend jungen Mitarbeitern, die sich alle untereinander gut verstehen. Motto bei uns einer für alle -alle für einen

Vorgesetztenverhalten

Sogar persönliche Probleme kann ich mit unserem Chef besprechen , er hat immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns als Kollegen hervorragend miteinander! Unser Motto „Einer für alle- alle für einen“

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Der Bereich reicht von Personalplanung über Order und Inventur bis hin zur Schaufenstergestaltung.

Gleichberechtigung

von 450,- € Kraft zur Filialleiterin, hier ist alles möglich wenn man Spaß an der Arb

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cc Fashion gmbh
  • Stadt
    49477 ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (2)
    15.384615384615%
    Genügend (5)
    38.461538461538%
    2,89
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

CC-Fashion GmbH
2,89
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,14
21.391 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.254.000 Bewertungen