Endlich rücken die Mitarbeiter langsam mal in den Fokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel investiert und modernisiert wird und man da auch immer informiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung; die vielen Mitarbeiter, die schlecht oder gar kein Deutsch können; der noch immer mal wieder anhaltende Personalwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Die körperliche Belastung verringern und die Arbeitsbedingungen in der Halle optimieren
Arbeitsatmosphäre
Sicher noch ausbaufähig aber es hat sich in den letzten Jahren schon deutlich verbessert.
Kommunikation
Auch das ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden. Es gibt sogar eine Mitarbeiter-App, in der man die wichtigsten Fakten topaktuell lesen und kommentieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es natürlich immer schwarze Schafe aber insgesamt gesehen klappt der Zusammenhalt in der eigenen Schicht gut, zwischen den Schichten und Abteilungen gibt es manchmal etwas unterschiedliche Ansichten aber wenns brennt halten doch alle zusammen.
Work-Life-Balance
Durch die Schichten etwas eingeschränkt aber für die meisten Mitarbeiter ist zumindest ein großer Teil des Wochenendes frei.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wohl wie überall, mal gut, mal etwas ausbaufähig aber alles in allem wird man gefragt und schon auch unterstützt, nur ab und an doch recht kurzfristig und manchmal wird es auch vorausgesetzt, dass man flexibel reagieren kann und auch tut.
Interessante Aufgaben
Naja es ist halt immer das gleiche, Bauteile auf Gestelle klemmen oder wieder ab machen.
Gleichberechtigung
Das passt in allen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder Kollegen mit Einschränkungen werden so eingesetzt, dass sie körperlich entlastet werden.
Arbeitsbedingungen
Auf jeden Fall ausbaufähig, da körperlich schwere Arbeit ohne technische Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte mehr sein, gerade bei der harten körperlichen Arbeit.
Zumindest gibt es Automaten für warme Getränke, Suppen, Wasser und so.
Image
Früher hatte die Firma nicht so einen guten Ruf aber ich denke im direkten Vergleich mit anderen Firmen haben sie ein besseres Image verdient.
Karriere/Weiterbildung
Für die "normalen Mitarbeiter" gibt's da nix. Die Vorgesetzten haben da deutlich bessere Chancen und Möglichkeiten.