Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das viel investiert und modernisiert wird und man da auch immer informiert wird.
Gehalt kam immer Pünktlich. Zusammenhalt unter den Kollegen war immer Top.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung; die vielen Mitarbeiter, die schlecht oder gar kein Deutsch können; der noch immer mal wieder anhaltende Personalwechsel.
Bezahlung nicht den anforderungen entsprechend. Neueinsteiger bekommen teilweise mehr als Langjährige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie wäre eine pünktliche Zahlung des Gehalts ein guter Start. Außerdem die Aufgaben fair an Mitarbeiter aufzuteilen, sodass nicht ein einziger Aufgaben für 4 Leute übernehmen muss. Und schön wäre, wenn die Vorgesetzten ordentlich in Sachen Führung geschult würden, um fair mit den Mitarbeitern umzugehen.
Die körperliche Belastung verringern und die Arbeitsbedingungen in der Halle optimieren
Mitarbeiter wie Menschen behandeln, nicht wie Rohstoffe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von C + C Krug ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das passt in allen Bereichen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C + C Krug ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Sommer fehlende Klimatisierung in Räumen mit hitzeempfindlichen Geräten.
Auf jeden Fall ausbaufähig, da körperlich schwere Arbeit ohne technische Unterstützung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die "normalen Mitarbeiter" gibt's da nix. Die Vorgesetzten haben da deutlich bessere Chancen und Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C + C Krug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet C + C Krug schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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