4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Biggest Chance and biggest regret
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich weis, dass der Chef ein guter Mensch mit sehr viel Empathie und guten Intentionen ist. Sowie das ganze Führungsteam!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wendet sich das Blatt sehr sobald und es wird persönlich und falsch sobald man auf der Abschussliste steht
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen ja. Menschlichkeit??
Wenn man als AN die rechtlichen Grundlagen erkämpfen muss nützt auch alles andere nichts. AN brauchen Sicherheit, nicht bloß Lob.
Arbeitsatmosphäre
Unter den engeren Kollegen Top! Doch sobald Vorgesetzte den Raum betreten ist die Atmosphäre absolut angespannt!
Work-Life-Balance
Zur Hochsaison = 0, Krankheit wurde nicht akzeptiert und es folgte quasi gleich die stumme Kündigung
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereleiter besteht nicht bloß aus den Streben, sondern aus 2 gleichen Seiten. Hätte die eine Ihren Teil eingehalten hätte man das Potential ggf. ausschöpfen können
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, aber nicht den tatsächlichen Aufgaben und Verantwortung entsprechend. Benefits blieben versprochen versprochen oder wurden sogar gekürzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich vermisse euch, aber die besten Kollegen sind das nicht wert!
Vorgesetztenverhalten
Diplomatisch und eigennützig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld teils totales Chaos, Gastbereich hui, hinten..
Kommunikation
Eigentlich sehr gut! Bis man Grenzen kommuniziert oder auf Umsetzung wartet
Interessante Aufgaben
Ein sehr breit gefächertes Aufgabenspektrum, welches mit jeder gekündigten Kollegin weiter wuchs.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hat ein Geschmäckle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt, Empathie und besseres Konfliktmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck steht ganz oben auf dem Plan
Work-Life-Balance
Am besten kein life, nur work
Vorgesetztenverhalten
Mach wie du meinst, aber bloß nicht falsch.
Kommunikation
Joa.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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chef macht mehr leere versprechungen als mein exfreund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann gut schleimen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eklige einstellung zu krank sein, verlangt dass arbeitnehmer trotz OPs und schwerer krankheit trotzdem arbeiten kommen
Verbesserungsvorschläge
weniger rassismus und sexismus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vielversprechende Stelle, leider mit ungenügendem Ergebnis..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CC-Marketing durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CC-Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CC-Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.