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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich weis, dass der Chef ein guter Mensch mit sehr viel Empathie und guten Intentionen ist. Sowie das ganze Führungsteam!
Es gibt Wasser und Kaffee.
kann gut schleimen
Was Mitarbeitende schlecht finden
eklige einstellung zu krank sein, verlangt dass arbeitnehmer trotz OPs und schwerer krankheit trotzdem arbeiten kommen
Leider wendet sich das Blatt sehr sobald und es wird persönlich und falsch sobald man auf der Abschussliste steht
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen ja. Menschlichkeit??
Wenn man als AN die rechtlichen Grundlagen erkämpfen muss nützt auch alles andere nichts. AN brauchen Sicherheit, nicht bloß Lob.
Faires Gehalt, Empathie und besseres Konfliktmanagement.
weniger rassismus und sexismus
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CC-Marketing ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ok, aber nicht den tatsächlichen Aufgaben und Verantwortung entsprechend. Benefits blieben versprochen versprochen oder wurden sogar gekürzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Karriereleiter besteht nicht bloß aus den Streben, sondern aus 2 gleichen Seiten. Hätte die eine Ihren Teil eingehalten hätte man das Potential ggf. ausschöpfen können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CC-Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CC-Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CC-Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CC-Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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