Neustart erforderlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Personal Abteilung erneuern
Umgang mit Angestellten überdenken, Schulungen besuchen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Kommunikation
Es wird Monate lang, in einigen Fällen 4 Monate nicht auf ganz normale Emails geantwortet.Auch auf bis zu 4 Nachfragen wird absoluter nicht reagiert.
Zeitgleich sieht man wie "hippe" Instagram Reels produziert werden.
Man kriegt nie jemanden zu fassen aus der Personal Abteilung.
Man hat das starke Gefühl, dass sie einem absichtlich aus dem Weg gehen um Kommunikation zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet meiner Meinung nach nicht statt.
Konflikte werden klein gemacht und man fühlt sich unverstanden.
Die falschen Mitarbeiter werden unterstützt aufgrund von Desinteresse.
Gehalt/Benefits
Beim Vorstellungsgespräch wird einem viel schön geredet.
Man soll Gehaltsvorstellungen angeben, die aber niemals angenommen werden, alle kriegen das gleiche Angebot.
Es werden aber auch Kollegen nicht nachvollziehbar für mehr Gehalt eingestellt, obwohl andere mit gleicher Qualifikation höheres Gehalt gefordert haben.
Hier verdient man auch mal als angestellter mehr als sein Vorgesetzter.
Absolutes Chaos und keine Chance hinter deren Gehalts Prinzip durch zu blicken.
Auch nach längerer Zeit in der Firma gibt es kaum bis keine Chance eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Das kenne ich von jeder anderen Firma anders.Eigentlich ist man ja dran Interessiert Mitarbeiter zu halten.