Fair und ein gutes Team wo die Work-Life Balance berücksichtigt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kleine Aktionen wie Streetfood, kleine Aufmerksamkeiten o.ä.
- überwiegen ehrlich, man darf seine Meinung äußern
- lernfähig!
- engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man nicht verbessern könnte.
Verschiedene Ärgernisse sind menschlich.
Verbesserungsvorschläge
- schaut dass Ihr die motivierten Mitarbeiter nicht verliert und passt etwas an.
- anonyme Umfragen (Wohlbefinden und Verbesserungen)
- achtet auf Fairness auch Abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Wer sich gut einbringt und auch außerhalb der eigentlich Arbeit mit dem Team agiert wir es mögen.
Kommunikation
Durch ein monatlichen Podcast werden wir über die wesentlichen Punkte informiert. Lediglich die Kommunikation von Tilray (Mutterkonzern) zu CC Pharma könnt noch transparenter laufen. Hier sind einige Dinge nicht ganz klar Nachvollziehbar. Jedoch können diese Punkte auch direkt angesprochen werden um mehr Hintergrund Wissen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, hier ist es leicht sich einzubringen. Jeder wird mit eingebunden und erhält die Chance sich gut einzubringen. Das alles auch ungeachtet dessen welcher Herkunft.
Work-Life-Balance
Wie ich finde die Stärke des Unternehmens. Hier kommt es selbstverständlich auf den Arbeitsbereich an. Aber hier kann man auch mit direkter Kommunikation und begründeten Situationen eine faire Lösung finden.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Vorgesetzten Verhalten. Vertrauensvoll. Mitarbeiter orientiert. Aufmerksam.
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben möchte, kann diese auch bekommen.
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind bei uns ein überwiegend junges (mittelaltes) Team daher kann ich auch hier nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch, modern, Klimaanlage, Heizung. Alles was man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zur Zeit vermehrt für die Umwelt getan. Potenzial ist hier aber noch.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich.
Das Gehalt könnte höher sein im Vergleich zu Mitbewerbern schneidet CC Pharma da etwas negativ ab. Die allgemeine Situation mit Mindestlohnerhöhung macht es jedoch nicht leichter. Dennoch glaube ich, dass die Priorität bei einem ländlichen Unternehmen mit Fachkräftemangel die Richtung einer überdurchschnittlichen Zahlung gehen sollte.
Sozialleistungen wurden & werden stetig angepasst. Top!
Man wird sich mit coolen Ideen wie Streetfood, oder Kleinigkeiten zu Weihnachten o.ä. Überrascht.
Image
5 Sterne um das Image zu verbessern.
Es ist in der Region durch Mundpropaganda schlechter als der tatsächliche Stand der Dinge. Hier würde es sich für Interessierte empfehlen, einfach vorbei zu schauen und Probearbeitstage oder Ähnliches zu vereinbaren, um sich selber ein Bild auf von den aktuellen Arbeitnehmern geben zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten sehe ich als sehr begrenzt an. Dennoch vereinzelt möglich.