Es bessert sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Arbeit
Zu hoher Druck
Zu hohe körperliche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Ware soll strukturiert vor der Zwozka komplett ankommen (Ware pro Marke )
Damit man nicht immer neu anfangen muss zu ziehen = weniger Stress und mehr Zeit für den Kunden.
Verbesserungsvorschläge annehmen
Putzdienst damit man nicht selber so große Filialen putzen muss.
Geregelte Termine (Inventur /Zwozka )ohne Verschiebungen.
Brückentage /Wochenenden auch mal für Fl denn sie leisten jeden Tag eine enorme Leistung.
Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Vom Unternehmen :zu unstrukturiert (Ware =Stressfaktor)
Man muss Filiale selber putzen ,bei 800-1500qm großen Filialen.
Es gibt einen Hausmeisterservice der sich um die Filialen kümmert und Sachen repariert und das ist schon ein Vorteil.
Körperliche harte Arbeit und Stress sind leider Alltag in jeder Filiale und das könnte man durch bessere Strukturen verbessern .
Kommunikation
Manchmal zu viel Infos
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team ohne Zickereien in der Filiale
Work-Life-Balance
Freizeit kaum planbar , da immer etwas neues unerwartetes kommt ( Zwozka,Inventur , Krankheit der Mitarbeiter usw.)Bessere Jahresplanung mit festen Terminen wäre für die Planung von Vorteil!!!
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und korrekt,trotz des hohen Druck der oberen Etagen.
Interessante Aufgaben
Der Tag besteht aus Verkauf und Warenverschiebung.
Gleichberechtigung
Jeder ist Teil des Filialteams und es herrscht trotz hohem Arbeitsaufwand ein gutes Klima.
Jeder kann seine Verbesserungen /Ideen vorschlagen und es wird in Teammeetings zusammen besprochen und wenn möglich auch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Personen ab 45 Jahre nicht zu empfehlen , da die stundenlange Warenverschiebung /Warenannahme auf den Rücken geht und schon viele junge Kollegen Rückenprobleme haben.
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur im Warensystem , das es einen geplanten Arbeitsablauf meistens unmöglich macht.
Es wird mehr mit der Ware gearbeitet und hat leider zu wenig Zeit sich um den Kunden zu kümmern .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittlerweile werden zur Einlagerung Kartons benutzt,die einem die Arbeit erleichtern. Damals wurden Schuhkartons zur Einlagerung in Folie per Hand eingepackt,das sehr harte , körperliche Arbeit war.
Man sieht das sich etwas ändert um die Arbeit zu erleichtern für Mitarbeiter und Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Arbeit müssten die Gehälter angehoben werden.
Image
Es müsste mehr Werbung gemacht werden z.B im TV oder Zeitschriften, denn kaum jemand kennt CCC
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt und weiterkommen möchte,wird auch gefördert wenn es Möglich ist.
Leider kaum Zeit für Schulungen, da der Arbeitsaufwand zu hoch ist (z.B.Einlagerung über mehrere Wochen usw.)