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Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    5.9701492537313%
    Gut (5)
    7.4626865671642%
    Befriedigend (15)
    22.388059701493%
    Genügend (43)
    64.179104477612%
    1,86
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

CCC Germany Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,86 Mitarbeiter
1,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wie jedem anderem Unternehmen dieser Art auch, es wird nicht wirklich viel gesprochen, da die Kunden Bedient werden müssen. Unterredungen mit Vorgesetzten beinhalten hauptsächlich Kritik, Lob wird nur sehr vereinzelt genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zeit die man mit den Kollegen verbringt ist angenehm und ungezwungen. Es werden Außerbetriebliche Treffen veranstaltet.

Interessante Aufgaben

Je nach eigenem Interessengebiet und Veranlagung können viele Informationen mitgenommen werden, allerdings wird auch viel Eigenstudium benötigt, da nicht alles vermittelt wird. Informationen sind meistens eher Online als betrieblich zu erhalten. Die Aufgaben sind nach einem Schema F zu verrichten.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist bestenfalls schlecht, Informationen sickern meistens nur sehr langsam durch und werden erst dann breitflächig verbreitet wenn es eigentlich schon zu spät ist. Ansprechpartner müssen erst selbst recherchiert werden.

Gleichberechtigung

Beim Thema Gleichberechtigung sind keine Fehler ersichtlich und Männer wie Frauen werden gleichberechtigt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen lässt teilweise zu wünschen übrig, da diese doch mehr Hilfe benötigen, aber diese wird nicht gewährt. Teilweise ist das Mobiliar schon etwas veraltet, aber gepflegt.

Karriere / Weiterbildung

Zusagen werden nicht eingehalten, Weiterbildungmaßnahmen stehen unter ernormen Zeitdruck.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden nicht angeboten. Das Gehalt wird abhängig vom Posten verändert, zusätzliche Aufgaben werden nicht vergütet. Das Gehalt wurde immer pünktlilch überwiesen und Fehler umwendent korrigiert, allerdings erforderte dies immer wieder die Überprüfung des Arbeitnehmers.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind akzeptabel, allerdings ist gerade für größere Mitarbeiter kein Inventar vorhanden so, dass teilweise Gesundheitsrisiken nicht von der Hand zu weißen sind. Die vorhandenen Arbeitsplattformen sind den Anforderungen kaum gewachsen, die Hard und Software wird zwar gepflegt, aber entspricht nicht den Anforderungen. Da es sich um ein offen gestaltetes Büro handelt ist die Lautstärke teilweise sehr hoch, die Beleuchtung ist vollkommen in Ordnung, eine Belüftung existiert nicht, es werden Ventilatoren aufgestellt, die wenig zu einer Verbesserung beitragen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bietet eine Unterstützung bei Tickets für den ÖPNV an.

Work-Life-Balance

Es wird nur sehr wenig bis keine Rücksicht auf private Interessen genommen und die Interessen des Unternehmens werden stets als übergeornetes Gut betrachtet. Hingegen wurde viel Rücksicht auf Alleinerziehende genommen.

Image

Das nach außen veröffentlichte Image entspricht nur wenig der Realität, es wurde sogar frisches Obst für nicht existente Obstkörbe bestellt. Das Verhältnis der Mitarbeiter ist Ambivalent.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen wächst nicht organisch und hat deshalb zu viele Löcher wo immer wieder Probleme entstehen.

Pro

Pünktliches Gehalt und das Gehalt entspricht den Zusagen. Vieles ist nicht klar geregelt und deshalb kommt es zu widersprüchlichen Informationen was für Ernüchterung sorgt

Contra

Viele der Zusagen sind nur Schall und Rauch. Es kommt immer wieder zu Veränderungen und Umbauten, wenn es gerade alles einmal läuft.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CCC Germany GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Apr. 2018 (Geändert am 13.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen herrscht ein Ton, da fühlt man sich fast so wie beim Militär! Dieser Ton ist aber nicht in den Filialen so, sondern kommt von oben runter geschossen!

Vorgesetztenverhalten

Keine Empathie, keine Telepathie! Falsche Gesichter! Lügen! Demütigung und noch vieles mehr...

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann nur soweit hinter dir stehen, dass er sich am Ende nicht selbst schadet. Weil alle unter dem Druck stehen gekündigt zu werden sobald Sie etwas schlechtes gegen das Unternehmen sagen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben auf der Fläche sind vielfältig.

Kommunikation

Man erfährt alles auf die letzte Sekunde, wenn überhaupt! Wenn man etwas nicht mitbekommen hat wird man dafür verantwortlich gemacht! Als Leiter habe ich z.B. den Termin für die Öffnung von meinem Laden über Facebook erfahren!

Gleichberechtigung

Wenn du dich mit den "Wurzeln" des Unternehmens identifizieren kannst wirst gleich anders behandelt als ein anderer.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle! Wenn du unterschrieben hast dann hast du dich dazu verpflichtet schwere Körperarbeit zu leisten!

Karriere / Weiterbildung

Du kannst dich weiter entwickeln aber nur, wenn du Gehaltmäßig dabei nicht mehr forderst oder unter dem Durchschnitt bezahlt wirst.

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was erwartet wird, ein Witz!

Arbeitsbedingungen

Wir haben eine Eröffnung bei -10 grad ohne Heizung und ohne Sitzplätze für die Pausen gemacht (bei 10 Stunden schichten). Stellt euch den Rest selber vor.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, mehr nicht!

Image

Liest die anderen Kommentare auf dieser Seite, dann wisst ihr es!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern schenken und sich ab und zu mal in die Lage versetzen. Doch das können nur Qualifizierte Führungskräfte und die müssen erstmal her.

Pro

Die Ware.

Contra

Dass Sie sich vom Sozialen her noch nicht in Deutschland angepasst haben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CCC Germany GmbH
  • Stadt
    Deutschla
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenn man vom Bezirksleiter/in gemocht wird kann man sich fast alles erlauben sogar schlechte Umsätze.
Anderenfalls wird man für alles Rund gemacht.
Und das Team wird schlecht geredet. Die Kompetenz wird in Frage gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Team Zusammenhalt ist super. Doch leider bleibt ein Team nie lange bestehen, da ständige Personalkürzungen und Kündigungen ein permanentes Thema sind.

Kommunikation

Es kommen fast täglich neue Arbeitsanweisungen, die total widersprüchlich, nicht umsetzbar und in ein schlechtes Deutsch übersetzt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider habe ich häufiger mitbekommen wie vorgesetzte (Bezirksleitung) abwertend über ältere Kollegen geredet haben.

Karriere / Weiterbildung

Konnte mich sehr schnell von einem VZ Verkäufer/in zum Filialleiter/in hoch arbeiten. Das kommt dem Unternehmen zu Gute da sie so ein niedrigeres Filialleiter/in Gehalt zahlen müssen, als wenn ein Bewerber aus einen anderen Unternehmen mit höheren Gehaltsvorstellung bewirbt.

Gehalt / Sozialleistungen

Angestellte bekommen ein 13. Gehalt.
Filialleiter haben nicht so viel Glück, man kann zwar viertel jährlich eine Prämie erhalten, allerdings nie zu 100%. Es ist nämlich nicht möglichst eine volle Prämie zu bekomme, da die Vorgaben nie erfüllt werden können. Dazu kommt das dieses "Bonus" Geld meist auch erst 2 Monate später ausgezahlt wird. Wenn schon fast wieder der nächste Prämie an steht.

Arbeitsbedingungen

Es wird als selbständlich angesehen unbezahlte Überstunden zu leisten, Urlaube zu verschieben oder zu verkürzen.
Selbst wenn man krank ist muss man sich dafür noch rechtfertigen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt Recycling Tragetasche, das war's dann aber auch schon.

Work-Life-Balance

Selbst in der Freizeit und im Urlaub wird man von Vorgesetzten und Mitarbeitern kontaktiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalabteilung sollte definitiv aufgestockt werden, dann müsste man nicht Wochen/Monate lang auf Unterlagen warten. Terminfristen werden von niemandem eingehalten. Bezirksleiter wälzen die ihnen gestellten Aufgaben auf die ohne hin gestressten Filialleiter ab.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CCC Germany GmbH
  • Stadt
    Deutschla
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    5.9701492537313%
    Gut (5)
    7.4626865671642%
    Befriedigend (15)
    22.388059701493%
    Genügend (43)
    64.179104477612%
    1,86
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    75%
    1,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CCC Germany
1,87
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,21
149.545 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.101.000 Bewertungen