CCC 

Germany

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird schnell eingestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Job für längere Zeit. Für zwischendurch okay. Mit dem Geld ist man auf Harz 4 Niveau

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man nicht viel, da das ccc wohl die günstigen Ausschreibungen nimmt. Mehr Geld und bessere Sozialleistungen wird es nicht geben

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen, zu strenge Regeln wie im Kindergarten machen aber leider alles kaputt. Es wird kontrolliert wie lange man auf Klo war und wird angesprochen wenn man 6 statt 5 Minuten Pause gemacht hat

Image

Schlechtes Image, callcenter halt

Work-Life-Balance

Es geht...die Schichten kann man sich nicht aussuchen, ständige Wechsel von früh auf spät inkl. Wochenende und Feiertage.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn oder drunter. Mit Drunter meine ich, dass so gut wie jeden Monat Geld fehlt auf dem Gehaltszettel. Und um das wiederzubekommen ist eine Qual. Täglich muss man verschiedene Vorgesetzte ansprechen bis man den Ruf eines schnorrers hat. Das zu wenig bezahlte Geld kriegt man dann wenn man Glück hat einige Monate später und man hat einen schlechten Ruf. Es wird mit Boni gelockt, die aber vorraussetzten, dass man nie krank ist, keinen Urlaub hat und überdurchschnittliche Zahlen liefert. Viel ist es nicht, ca 1 Euro die Stunde mehr, die man eh nicht richtig ausbezahlt kriegt. Das Bonussystem ist so kompliziert gestrickt, dass niemand durchblicken kann. Teile werden ausbezahlt auf Viele Monate verteilt, teile gehen auf das Arbeitszeitkonto und am Ende hat man nichts davon. Urlaub gibt es nur 20 Tage im Jahr, die aber auch dubios verschwinden. Bei Lohnfortzahlung (krank und Urlaub) kriegt man nur 5-6 Stunden am Tag bezahlt bei einem 40 Std Vertrag. Begründung dafür ist, dass nicht die Vertragsstunden sondern durchschnittsstunden der letzten 6 Monate genommen werden. Komischweise kriegt man trotzdem nur 5-6 bezahlt auch wenn der Durchschnitt bei 9 liegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist okay, wird kaum was gedruckt

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Projekt an, in meinen war der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum alte Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Glück hat kriegt man kompetente Vorgesetzte, ist aber eher selten. Die meisten sind menschlich Unterste Schublade und wissen nicht was sie tun und was legal oder illegal ist

Arbeitsbedingungen

Büros sehen modern aus ist aber alles billiges Equipment

Kommunikation

Kommunikation ist da, man kann jederzeit über alles reden. Nur leider bringt es nicht viel, da kaum jemand etwas bessern oder ändern kann.

Gleichberechtigung

Ja ist vorhanden, außer man gerät an einen Teamleiter der seine Lieblinge hat

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an, entweder man hat interessante Aufgaben mit Verantwortung oder man sitzt jeden Tag 8 Stunden lang am Telefon und beantwortet ein und die selbe Frage bzw. lässt sich von Kunden anschreien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abgehoben

Arbeitsatmosphäre

Das Gefühl das über dich gelästert wird hast du immer, du wirst als ne 0 angesehen eigentlich aber ins Gesicht wird gesagt das du super duper toll bist das du Überstunden machst (für die Überstunden wirs meistens auch immer gebettelt).

Image

Jeder wird nach Lust und Laune rausgeworfen mit unterschiedlichem unnötigen Grund

Work-Life-Balance

Für Urlaub wird gekämpft und gestritten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bisschen drüber als Mindestlohn kriegst weniger als du verdienst

Kollegenzusammenhalt

Komischerweise halten solche Orte nur durch Ausländer zusammen, gibt's auch Deutsche die aber jedes mal dann unauffällig Politik und Religion einmischen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch eine Katastrophe, besonders bei den älteren tut man aus personalmangel als wären es gute Mitarbeiter nur damit sie wirklich da bleiben und dieses Unternehmen nicht verlassen

Vorgesetztenverhalten

Bis auf 1-2 sind es Leute die man nicht mal draußen grüßen würde. Pflege 0 aber tun immer so als währen sie berühmt

Arbeitsbedingungen

Naja bildschirme sind neu aber full mit Kameras dann sprechen die noch von Daten Schutz

Kommunikation

Mal spricht jemand mit dir mal nicht, öfter wird man ignoriert von den Führungskräften

Gleichberechtigung

Man haut Süßigkeiten auf Tisch die Moslems oder Vegetarier nicht essen, aber tun immer so als würde man alle gleich akzeptieren. Menschen der selben Rasse werden immer bevorzugt

Interessante Aufgaben

Alles gleich, jeden Tag machst du dir dein Kopf kaputt über Kunden die sich permamanet beschweren. Psychisch kaputt macht des einen dort.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Es war früher mal besser aber leider bekommen alle Mitarbeiter nur noch Bauchschmerzen wenn sie zur arbeit müssen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

man wird nicht nach Qualifikation bezahlt .. ist aber mittelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Mittelmäßig

Vorgesetztenverhalten

die vorgesetzten sind alle maßlos überfordert.. und lassen es dich auch spüren

Arbeitsbedingungen

man wird alleine gelassen .. muss um seine freien Tage bangen

Kommunikation

es gibt ein newsletter

Interessante Aufgaben

ja doch es gibt hin und wieder einen umbau ..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich das schlechte Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- umgang mit bestehenden Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter die man noch hat, schätzen und dankbar sein, weil das was man für diese Firma alles machen soll ist nicht Selbstverständlich. Und wenn die Firma so weiter macht, können die bald einpacken und zurück nach Polen. Die Deutschen machen sowas auf dauer nicht mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zwar Papiertüten,aber die Ware zum verschicken wird in kilometer lange Folie eingewickelt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen,bis auf paar ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Store anhängig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell.RL ist zu jedem FL anders. Da zählt die Sympathie.

Arbeitsbedingungen

Schuhe müssen foliert werden,da keine grossen Kartons gibt zum verschicken.
Es müssen sehr schwere und riesen grosse Kartons täglich geschleppt werden und sehr hoch gestappelt werden.

Kommunikation

Es gibt ein Newsletter einmal die Woche, da stehen alle wichtigen änderung und neue Infos.

Gehalt/Benefits

Die Aushilfen verdienen mehr die Stunde Netto als jeder andere. Keine Gehaltspolitik, immer das selbe Gehalt,es gibt keine Lohnerhöhungen,auch nicht nach mehreren Jahren. Es werden lieber Leute von Zeitarbeitsfirma beschäftigt, wo mehr Geld bezahlt wird und es werden Kurzzeitbeschäftigte gesucht und eingestellt die auch mehr Verdienen, wie ihre eigenen Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Für Filialleiter kein 13. Gehalt, muss man sich erkämpfen mit unrealistischen Zielen.

Interessante Aufgaben

Mehr mal im jahr muss die Ware eingelagert oder umgelagert werden.Knochen arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie arbeitsgestaltung, keine Hitachi

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der lohn

Verbesserungsvorschläge

mehr lohn

Arbeitsatmosphäre

kein Stress, und kein Druck, Kleinigkeiten und Getränke erlaubt

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung geht sehr gut und schtplanung ist sehr individuel

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

mit 10,50 ist das nicht viel + 0,50 € Bonus denn eigenlich jeder schaffen sollte

Vorgesetztenverhalten

sehr locker und tolle ansprechmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

große Räume und in 4er Gruppen, kein lährm, leider keine Klimaanlage

Kommunikation

viele Ansprechpartner und schnelle umsetzung

Gleichberechtigung

Gleiches recht für alle

Interessante Aufgaben

kommt auf dem Bereich an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt und das Gehalt entspricht den Zusagen. Vieles ist nicht klar geregelt und deshalb kommt es zu widersprüchlichen Informationen was für Ernüchterung sorgt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele der Zusagen sind nur Schall und Rauch. Es kommt immer wieder zu Veränderungen und Umbauten, wenn es gerade alles einmal läuft.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen wächst nicht organisch und hat deshalb zu viele Löcher wo immer wieder Probleme entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wie jedem anderem Unternehmen dieser Art auch, es wird nicht wirklich viel gesprochen, da die Kunden Bedient werden müssen. Unterredungen mit Vorgesetzten beinhalten hauptsächlich Kritik, Lob wird nur sehr vereinzelt genutzt.

Image

Das nach außen veröffentlichte Image entspricht nur wenig der Realität, es wurde sogar frisches Obst für nicht existente Obstkörbe bestellt. Das Verhältnis der Mitarbeiter ist Ambivalent.

Work-Life-Balance

Es wird nur sehr wenig bis keine Rücksicht auf private Interessen genommen und die Interessen des Unternehmens werden stets als übergeornetes Gut betrachtet. Hingegen wurde viel Rücksicht auf Alleinerziehende genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden nicht angeboten. Das Gehalt wird abhängig vom Posten verändert, zusätzliche Aufgaben werden nicht vergütet. Das Gehalt wurde immer pünktlilch überwiesen und Fehler umwendent korrigiert, allerdings erforderte dies immer wieder die Überprüfung des Arbeitnehmers.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bietet eine Unterstützung bei Tickets für den ÖPNV an.

Kollegenzusammenhalt

Die Zeit die man mit den Kollegen verbringt ist angenehm und ungezwungen. Es werden Außerbetriebliche Treffen veranstaltet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen lässt teilweise zu wünschen übrig, da diese doch mehr Hilfe benötigen, aber diese wird nicht gewährt. Teilweise ist das Mobiliar schon etwas veraltet, aber gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind akzeptabel, allerdings ist gerade für größere Mitarbeiter kein Inventar vorhanden so, dass teilweise Gesundheitsrisiken nicht von der Hand zu weißen sind. Die vorhandenen Arbeitsplattformen sind den Anforderungen kaum gewachsen, die Hard und Software wird zwar gepflegt, aber entspricht nicht den Anforderungen. Da es sich um ein offen gestaltetes Büro handelt ist die Lautstärke teilweise sehr hoch, die Beleuchtung ist vollkommen in Ordnung, eine Belüftung existiert nicht, es werden Ventilatoren aufgestellt, die wenig zu einer Verbesserung beitragen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist bestenfalls schlecht, Informationen sickern meistens nur sehr langsam durch und werden erst dann breitflächig verbreitet wenn es eigentlich schon zu spät ist. Ansprechpartner müssen erst selbst recherchiert werden.

Gleichberechtigung

Beim Thema Gleichberechtigung sind keine Fehler ersichtlich und Männer wie Frauen werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Je nach eigenem Interessengebiet und Veranlagung können viele Informationen mitgenommen werden, allerdings wird auch viel Eigenstudium benötigt, da nicht alles vermittelt wird. Informationen sind meistens eher Online als betrieblich zu erhalten. Die Aufgaben sind nach einem Schema F zu verrichten.