Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KARABAG Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden immer neue Sachen mit eingebracht die die Work Life Balance positiv beeinflussen. Wie zum Beispiel sehr gute Homeoffice Möglichkeiten, so dass man auch bei einem weiteren Arbeitsweg sich hier durch aus bewerben sollte!
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, so dass man auch in stressigen Situationen keine Scheu haben muss nach Hilfe zu fragen, um Rat zu bitten, oder Sorgen zu äußern.
In meiner Abteilung überdurchnittlich. Unter allen Kollegen ist das nichts. Die versch. Abteilungen arbeiten gegeneinander. Kein Miteinander
es wird viel versprochen - wird nichts eingehalten. Oft wird man hingehalten
Familiäre Arbeitsathmosphäre und es wird sehr darauf geachtet, dass ein harmonisches Arbeitsklima herrscht. Kein Platz für Zickereien!