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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin rund um zufrieden mit meinem Job und kann den Arbeitgeber nur empfehlen. Bin selbst bereits seit mehreren Jahren dort angestellt und da bin ich nicht die Einzige. Auch wird sich sehr viel Mühe für die Firmenevents gegeben. 2024 gab es sogar eine Poker Night :)
Flexibles Arbeiten
Familiäre arbeitsstimmung
Betreuen in der Ausbildung
Das beste war der kostenlose Kaffee
Das er einigen wenigen Leuten noch Jobs gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang. Man ist dort nur eine Nummer, mehr nicht.
sparen am Personal.Es gibt kein Fachpersonal mehr.
Ständige Überwachung durch Verwaltung. Absprachen bei der Einstellung werden nicht eingehalten. Sehr hohe Mitrabeiterfluktuation. Es werden einem mit großem Aufwand Fehler vorgehalten, statt Hilfe anzubieten. Einzelne Mitarbeiter terrorisieren mit Duldung der Firmenleitung andere Mitarbeiter. Einarbeitung ist in weiten Teilen völlig unzureichend, man wird gerne in andere Abteilungen verschoben. Firmenleitung benimmt sich wie ein Herrscher. Man bekommt immer nur 6 Monats Zeitverträge. Es dauert Jahre bis man Fest eingestellt wird. Man kann vor lauter Regeln nicht vernünftig arbeiten. Ständig muss man ...
Verbesserungsvorschläge
gute Leute einstellen nicht nur Hilfskräfte
Angestellte als Menschen auf Augenhöhe behandeln. Motivation durch Menschlichkeit nicht durch Einschüchterung.
Macht weiter so. Es gibt Dinge die man nicht ändern sollte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von KARABAG Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familiäre Arbeitsathmosphäre und es wird sehr darauf geachtet, dass ein harmonisches Arbeitsklima herrscht. Kein Platz für Zickereien!
sehr harmonisches Arbeitsklima
Am schlechtesten bewertet: Image
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARABAG Group ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fast jeder schimpft über die Firma, aber nur hinter vogehaltener Hand, ständige Kontrolle durch Verwaltung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
So lange die Weiterbildung etwas mit dem eigenen Job zu tun hat, werden hier Weiterbildung zu 100% unterstützt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KARABAG Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KARABAG Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KARABAG Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KARABAG Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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