CCL 

Design 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles klar

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Toll

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde an meinem Arbeitgeber gut, dass ich mir meine Arbeit selbst flexibel einteilen kann. Auch die Möglichkeit des Home Office ist gegeben. Was ein absolutes plus für uns ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich leider keine Antwort darauf geben. Da es aktuell kein Anlass gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier ist super, wenn man Fragen oder Probleme hat wird einem immer weitergeholfen. Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr bemüht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für mich absolut passend

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt finde ich hier ganz besonders toll. Ich habe in der Zeit wo ich hier bin noch keine Unstimmigkeiten mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, und das nicht nur mit älteren Kollegen sondern allgemein.

Arbeitsbedingungen

Finde ich genau richtig so

Kommunikation

Die Kommunikation ist super.

Gleichberechtigung

Ich konnte nichts gegenteiliges feststellen

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe ist für mich genau richtig. Ich habe die Abwechslung und auch die Stabilität die ich benötige.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Helle Räume, teilweise höhenverstellbare Schreibtische

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man soll alles sehen und blind und taub sein. Das man einen Führungsjob mit Spitzengehalt und Auto, Handy, Pipapo bekommt, nur weil man im richtigen Haushalt lebt. Eine Gand wäscht die andere… man sollte sich für so viel Dreistigkeit schämen.

Verbesserungsvorschläge

Die Konzernspitze sollte nach den Machenschaften schauen. Die guten Mitarbeiter stehen nicht mehr Schlange. Die hohe Fluktuation spiegelt nur die Ungerechtigkeiten wieder. Nach dem Wechsel der GF sollte das Konzept überdacht werden, dass einige in der Führungsriege das System CCL als ihre private Cash Cow ansehen. Die guten Gehälter sollten auf die verteilt werden, die Arbeiten. Diese Mitarbeiter tragen den Unternehmenserfolg. Die momentane Führungsriege frustriert nur.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man der Meinung des Führungskreises ist dann ist es in Ordnung, aber wehe, wenn nicht… mit einer Bittstellerhaltung, unterwürfigen Haltung kommt man gut durch

Image

Von Nix kommt Nix

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonten gibt es

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt Mitarbeiter, die sehr gut verdienen und der Rest schaut in die Röhre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut mal so

Kollegenzusammenhalt

Es hat doch einige „Fähnchen im Wind“

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen, die es lange aushalten, ja…

Vorgesetztenverhalten

Man muss sich im Dunstkreis der Führungsriege befinden, dann kommt man weiter. Auch wenn man sich Tisch und Bett mit der Prokura teilt, dann bekommt man eine Führungsstelle ohne Qualifikation für den Job. Die Qualifikation, die man nach der Abfindung erlangt hat, ist zwei Firmen in die Insolvenz offenen Augen zu begleiten und dann wird man wieder für erneut gutes Geld wieder eingestellt. Eine Hand wäscht halt die andere. Diese Vetternwirtschaft ist bei CCL beispiellos.

Arbeitsbedingungen

Außen hui, innen pfui

Kommunikation

Diese sollte einseitig sein

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich, nur sind halt einige gleicher. Diese Ungerechtigkeiten zermürben mit der Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlosen Kaffee und Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die wenig kreative Unternehmensführung.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal überlegen wie es mit der Firma weitergehen soll… Hauptsache billig wird die Probleme der Firma nicht lösen.

Arbeitsatmosphäre

Die Unzufriedenheit in der Belegschaft ist (in den Gesichtern) sichtbar und allgemein spürbar.

Image

Viele Arbeitskollegen äußern sich sehr negativ über das Unternehmen. Häufig werden aber die auch vorhandenen guten Seiten (wie ich gehe jede Stunde mit den kostenlosen Kaffee dreimal rauchen ohne Ärger zu bekommen) nicht gesehen.

Work-Life-Balance

Wenn man auf unterdurchschnittliche Bezahlung und Überstunden steht, dann wird man sich hier wohlfühlen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich.
Die Anhebung der Löhne von vielen langjährigen Angehörigen auf den gesetzlichen Mindestlohn von 12 € wurde als der große Wurf dargestellt oder „Lohnerhöhungen gewährt“, die zurecht von vielen als wenig wertschätzend (oder gar als beleidigend) empfunden wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird ordentlich getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Nur noch einige Wenige halten das Schiff über Wasser. Und die kriegen auch noch den Druck ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Wie überall auch: einige ok, andere nicht.

Arbeitsbedingungen

Nach Außen hui, innen lässt vieles sehr zu wünschen übrig

Kommunikation

Von „Oben“ viel Intransparenz, Geheimniskrämerei, Abwesenheit/ Desinteresse, was zu Gerüchten und Unruhe führt.

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Nein, der Arbeitsalltag besteht überwiegend daraus Feuer zu löschen und das Schlimmste verhindern.
Für Berufseinsteiger, die erstmal durch die harte Schule gehen wollen und Praxiserfahrungen sammeln wollen ok. Aber auf die Dauer macht es keinen Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei bestem Willen, gar NIX ! ! !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele leitende Angestellte. Den Umgang mit guten Fach- u. Mitarbeitern.
Die selbstbeweiräucherung einiger Führungskräfte und die schlechte Menschenkenntnis der obersten dies zu durchschauen.
Aber die Führung kann ja selbst NIX ausser Angst und Missvertrauen zu sähen ! ! !

Verbesserungsvorschläge

Das obere Management bestehend aus Blutsverwandtschaft muss ausgetauscht werden. Ebenso die Werksleitung und deren Stellvertreter. Die Wurzeln allen Übels.

Arbeitsatmosphäre

Gerade die Führungskräfte i.d. Technik erfinden gerne Unwahrheiten verbreiten diese und glauben das selbst ! Daher regiert die Angst und die Erniedrigung. Wenn man Masochistisch veranlagt ist wird man hier voll befriedigt ! ! !

Image

Das dass Image gut sein soll kann eigentlich nicht sein. Den selbst große Automobilkunden werden bei Meetings, beschimpft und angeschrien ! ! !
Das sollte einem zu Denken geben !

Work-Life-Balance

gibt's nicht. Hab in 5 Monaten 80 Überstunden gemacht. Aussage des Vorgesetzten beim Chef "Du bist ja nie da" ! Aber keinen Mumm einem das selbst zu sagen. Da man sich ja dann eingestehen müsste das man Lügt !!!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt selbst für Fachkräfte ganz am unteren Ende des Möglichen. Immer befristete Verträge ! Sollte dem Werksleiter und Abteilungsleiter deine Nase passen werden gerne große unterschiede gemacht. Da gibt's auch für Neulinge schonmal direkt den eigenen Parkplatz und mehr Geld gegenüber gleichgestellten Kollegen !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird geachtet. / Soziales, was ist das ? Weihnachtsfeier gibts nur dann wenn sich vorab genug Leute bereit erklären zwischen den Tagen zu arbeiten, am besten alle!

Kollegenzusammenhalt

Wenn Du gut bist, hast Du jede menge Neider, die alles daran setzen Dich schlecht aussehen zu lassen, gerade den Mitarbeitern die schon länger in Führungspositionen stehen bist Du ein Dorn im Auge . Geredet wird immer über Dich aber nie mit Dir !!!

Sei vorsichtig wem Du was erzählst, gerätst Du an den falschen kann das schnell sehr Negative folgen haben. Ob das erzählte stimmt oder nicht, Du wirst nicht danach gefragt. Und jeder andere Mitarbeiter ist dann froh das es ihn nicht getroffen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Die die nichts zu sagen haben sind OK. Ältere Kollegen in Führungspositionen verteidigen ihre Privilegien mit allen Mitteln, egal welche !!

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken trifft es eigentlich am besten.
Anschreien und runter putzen lassen ist an der Tagesordnung. Es sei den Du steckst tief genug im bobbele der Entscheider, dann kann's klappen !!!!

Arbeitsbedingungen

Wenn der Vorgesetzte dir gut gesonnen ist kannst Du alles haben !!!
An maschineller Ausstattung wird nicht gespart, nur an der Instandhaltung !

Kommunikation

Wichtige Informationen werden dir vorenthalten, damit später gesagt werden kann das man dies und das nicht erledigt hat oder Dich beim Vorgesetzten auflaufen lassen kann. Wenn es im Projekt stockt.

Gleichberechtigung

Hier werden riesige Unterschiede bei der Bezahlung, Verträgen & Extras von Mitarbeitern mit der selben Ausbildung gemacht. Alles ein Nasenfaktor. Was Du meinst Wert zu sein ist reine Utopie und zählt nicht. Hier ist "Friss oder geh" angesagt ! ! !
Egal ob Männlein oder Weiblein.

Interessante Aufgaben

Die ganze Firma hat mit Design nichts zu tun. Alles wird vom Automobilkunden vorgegeben. Weiß nicht wo hier irgendwo Design gemacht wird ?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung die Behandlung von Mitarbeiter und vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

Wl wechseln Schichtleiter Qualifizierte einstellen

Arbeitsatmosphäre

Mobbing unter Kollegen

Image

Absolut schlechte Ruf in letzten 4 Jahren

Work-Life-Balance

Kennt Mann dort nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schleimer verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur bei umweltaudit

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an aber grundsätzlich sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Versucht Mann zu kündigen

Vorgesetztenverhalten

Wenn einer schleimer ist oder Spion dann super ansonsten letzte dreck

Kommunikation

Mitarbeiter werden als blöd dargestellt

Gleichberechtigung

Damen sind dort 3 Wahl

Interessante Aufgaben

Viel Vielfalt

Verbesserungsvorschläge

Neue Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Mit den Ansprechpartnern kann man gut reden

Work-Life-Balance

Perfekt strukturiert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung werden immer angenommen und man kann reden

Kollegenzusammenhalt

Man hat immer seine kleine Gruppe , für neue immer aufgeschlossen

Umgang mit älteren Kollegen

Mega mega nette Leute

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut zu erreichen mit Buss Bahn und auto

Gleichberechtigung

Auch sehr gut

Interessante Aufgaben

Man macht täglich das selbe wen man seine Arbeit mag dann perfekt