Ihr Unternehmen?

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CCL 
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Marburg 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Seiten, schlechte Seiten

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsspitze und seine mit arbeitnehmern verbundene Art. /
Vereinzelt Mitarbeiter und Vorgesetzte die sich sehr bemühen die Gesamtsituation zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nimmt ab, kaum Kommunikation, kaum Ansprechpartner, Urlaubsplanung katastrophal, Überstunden verschwinden immer wieder misteriöser weiße, ungerechte Behandlung und Bezahlung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Positive Bestärkung der Arbeitnehmer wäre angenehmer und effektiver als negativ Beachtung /
Die Spitze Hierarchie abflachen /
Nicht mit der "Peitsche" hinter den Arbeitern die Produktion beschleunigen wollen, sondern den Produktionsablauf verbessern /
Fähige Arbeitnehmer motivieren statt demotivieren und zu benachteiligen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist weitestgehend abgeschirmt von anderen oder wird es. Aber auch friedlich.

Work-Life-Balance

Schichten werden über Nacht ohne Absprache geändert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit auf Weiterbildung oder Karriere.

Gehalt/Benefits

In Ordnung, wird leider nur immer weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum sozialbewusstsein aber immerhin bemüht umweltbewusst zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Dreht man sich rum, hat man das Messer im Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, so wie es sich gehört.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen Katastrophe. Noch nie vorher irgendwo so erlebt und rechtlich fragwürdig. Absolut unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

In keine Richtung herausragend. Alles normal wie man es sich als durchschnitt vorstellt.

Kommunikation

Findet kaum statt.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Aber anderen gefällt gerade das.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.