Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CCL 
Label 
Marburg 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CCL Label Marburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCL Label Marburg
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CCL Label Marburg
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    63%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

GL ist meiner Meinung nach nicht sehr Mitarbeiterorientiert.Wertschätzend wird man schon lange nicht mehr behandelt.

1,0
Kommunikation

Reinste Katastrophe gerade in der Produktion.MA bekommen teilweise von 3 Führungskräften verschiedene Anweisung.

3,0
Kollegenzusammenhalt

Die wenigen Fachkräfte halten den Laden irgendwie am laufen, dadurch entsteht gezwungenermaßen Kollegenzusammenhalt

1,0
Vorgesetztenverhalten

Ab Abteilungsleiter und höher absolut unmenschlich.Umgang respektlos,es wird gelogen und teilweise wird auf den Schichtrhythmus

1,0
Interessante Aufgaben

Kein Kommentar

1,0
Kollegenzusammenhalt

Wird von supervisor und Geschäftsleitung bewusst zerstört

Bewertung lesen