3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Spannende Arbeit, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ kleines Team, dadurch guter Zusammenhalt. Vorschläge von Mitarbeitern sind erwünscht und werden wenn möglich umgesetzt. Die eigene Meinung zählt. Das habe ich nicht überall so erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung manchmal nicht unkompliziert, dennoch wird immer eine faire Lösung versucht zu finden. Mit den Kollegen muss man sich absprechen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Lademöglichkeit für private E-Autos vorhanden. Sanitärräume könnten mal ein Update gebrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmoshäre, gutes Miteinander.
Image
Leider ist CCL allgemein recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Normal.
Karriere/Weiterbildung
Es sind intern Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Auch wird das Personal in bestimmten Bereichen durch externe Firmen geschult. Das finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen gut, natürlich gibt es wie überall auch Außnahmen. Nicht jeder kann mit jedem. Aber man weiß wie man seine Kollegen nehmen muss.
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen recht fair. Offene Kommunikation. Probleme können vertraulich besprochen werden. Kritik wird sachlich geklärt.
Kommunikation
im Vergleich zu vergangenen Zeiten hat sich die Kommunikation deutlich verbessert. Es gibt regelmäßige Aushänge und Ansprachen zur aktuellen Situation sowie Projekten. Sehr lobenswert.
Gehalt/Benefits
Lohn im normalen Rahmen. Andere Firmen zahlen teilweise mehr. Aber Lohn ist nicht alles.
Interessante Aufgaben
Abwechselne Produkte, Formate, Materialien mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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man kann eine positive Entwicklung spüren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgedanke wird nicht nur versprochen sondern auch gut umgesetzt. Wobei da noch etwas Arbeit bedarf.
Image
Das Image hat sich sehr verbessert.
Work-Life-Balance
Durch ein gleich bleibendes Schichtmodel (3-Schichten) kann man Termine und Freizeit gut und langfristig planen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnamen sind nicht so üppig beziehungsweise unstrukturiert.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein. Der Lohn ist gut und das Arbeitsumfeld passt.
Sozialleistungen kann man noch verbessern ist aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt- und ein gutes Sozialbewusstsein.
Das Sozialbewusstsein verbessert sich aber immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Es ist schön zu sehen, dass auch ältere Kollegen, die in Rente sind noch besucht oder zu Feierlichkeiten der Firma eingeladen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und werden auch nach Renteneintritt nicht einfach vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich seit Ende 2020 mehr als deutlich verbessert.
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte aber gut gepflegte Technik. Der Pausenraum ist nicht ansprechend. Dafür gibt es gratis Kaffee
Kommunikation
Ist wesentlich besser geworden!.
Interessante Aufgaben
Tolle Neuwertige Technik. man darf auch bei Projekten mitsprechen und mit entscheiden. Das kannte ich so vor CCL noch nicht.
Gleichberechtigung
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Sehr schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Prämie
Größe unterscheid zwischen der Mitarbeiter ( Lohn )
Null Respekt zwischen dem Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für den Arbeitsplatz werden unterstützt. Weiterbildung für den beruflichen Aufstieg bekommen nur gewisse Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird jedes Alter
Gehalt/Benefits
Löhne sind im unteren Bereich angesetzt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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